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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：2017年度机关党支部组织生活会个人对照查摆问题材料 |
| 2017年度机关党支部组织生活会个人对照查摆问题材料 简要描述学习、查摆问题、对照检查等方面情况。 一、存在的主要问题和具体表现形式 1、形式主义新表现方面。 工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球，在基层阵地建设上，重建设、轻管理，只顾眼前出成绩。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化办法和措施。 2、官僚主义新表现方面。 担当和责任意识不强。工作中不敢担当、不愿负责，有时回避一些矛盾和问题，尤其在管理党员上，缺乏有效地党员管理约束机制，不能做到严格管理，严格监督。 3、坚持组织生活制度方面。 对开展好党的组织生活的要求理解不够透彻、钻研不够深入，与高标准、严要求开展组织生活的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略524字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 8、工作作风实不实方面。 工作还不够严谨，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严。 9、发挥作用好不好方面。 党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。业务知识学习不够。思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。有时犯_主义。 10、自我要求严不严方面。 自我要求严不严方面在日常工作生活中对自己要求的标准不高。 二、问题形成的原因 一是理论武装不够。虽然围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了大量学习，自己理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距。有时候由于政治理论掌握不扎实、不主动，导致“党建品牌”等立意和创新、提炼不够。 二是进取担当不强。因三甲办工作“千头万绪”，自己感觉无论如何加班加点也做不完，就产生了对工作的麻木冷淡厌烦，责任心不强等现象。习惯于按部就班，上级安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动。 三是率先垂范不准。自己带好头，同事才有劲头。对于这个道理，虽然说起来自己也知道它的重要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。片面的理解率先垂范就是大包大揽，将本应同事完成的工作，出于对质量和时效要求，总喜欢代劳完成。这些举动无形中增加了本人的工作量，降低了工作质量，也不同程度限制了同事的创造性和积极性，无法让他们的“聪明才智”亮点分呈到日常工作之中。 四是服务群众不实。临床一线是最好的课堂，职工同事是最好的老师。“工作忙，不能深入一线”都是借口，所以当职工需要时我不能第一个出现，“不方便、不放心、不满意”的问题不能第一时间加以解决。与同事发生争执，看似对工作的严格“据理力争”，实则无形中拉开了我与群众的距离，也影响了办事的效果和执行力。 ……（未完，全文共2264字，当前只显示1363字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度机关党支部组织生活会个人对照查摆问题材料） 上一篇：党支部书记抓精准脱贫典型事迹材料 下一篇：2018年学校班子成员对照检查报告 相关栏目：十七大 机关 共青团 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 生活会 个人总结 剖析整改 工商 调研报告 模范 学习材料 申报材料 |
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