市环境保护局作风大整顿活动调研汇报

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标题：市环境保护局作风大整顿活动调研汇报

市环境保护局作风大整顿活动调研汇报

一、存在的主要问题
　　　　（一）、在作风建设问题特别是形式主义、官僚主义10种新表现:
　　　　1、形式主义方面:一是主动学习的意识还不太强。学习态度还有待进一步提高，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。二是咬紧盯死的劲头还不是太足。对部分工作任务开始部署安排得非常严格，由于工作头绪多，部分工作没有及时跟进调度，最终在落实上打了折扣。三是破解难题主动性不是太强。2、官僚主义方面 :一是深入调研不够系统。有时虽然制定了相关系列制度，但落实的效果不是很好，有针对性的专题调研少。二是聚焦中心不够强力，极个别还存在缺乏事业心和敬业精神，
（二）、对市委市政府决策　……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）……
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请示汇报，做了情况说明履行请假程序后，偶尔有替会现象。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习放松要求。对照习总书记系列讲话要求，发现理论学习上的不足是产生上述问题的一个重要原因。实际工作中，部分领导干部不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。理论上放松就容易导致一些领导干部在理想信念上的弱化，在世界观、人生观、价值观上就会出现偏差，在权力观、地位观、利益观和政绩观上就容易出现扭曲错位，反映在工作上就会出现不良作风。例如，近年发生在我单位的一起玩忽职守案例，提到的班子成员等问题的出现，其根源就是领导班子学习上的不足，要求不高。
（二）宗旨意识淡化。由于公车改革、干部工作分工调整、电子政务的推广、环境综合整治攻坚任务繁重等原因，班子集体与基层群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识，人民群众在干部心目中的位置也就没有以前那么重要。宗旨意识上的淡化，就使党员干部对基础党员群众的疾苦、心声、愿望和要求了解的不够，造成了与群众的感情淡化。
　　　　（三）精神状态消极懈怠。自认为受党教育多年，工作上做出过一定的成绩，受到过上级领导的表扬，思想上和行动上逐渐背离了焦裕禄同志“迎难而上、无私奉献”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得消极懈怠，这种消极的精神状态必然导致工作上满足于现状，创新意识下降，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过，滋生了随大流、不违规、不触线思想。
　　　　（四）党性锻炼抓的不紧。加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养，没有注重提高班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。党内政治生活、民主生活会质量有待提高，班子成员间工作交流多，思想见面少，谈心谈话不经常、不够深入，开展批评不严，红脸出汗的少。
三、采取的措施
（一）加强思想建设，增强班子政治定力。以建设“六型机关”为目标，系统学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领，增强政治凝聚力，做到既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）增强宗旨意识，提升为民服务能力。牢固树立群众观念，站稳群众立场，全心全意为人民服务。以解决自身存在的突出问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，要求在工作中要亲力亲为，以群众是否答应、是否高兴、是否满意作为重要标准，积极深入到辖区，面对面为基础群众解决所面临的困难和问题。通过为群众办实事、解难题来夯实群众工作基础。
（三）推进党风廉政建设，构筑坚强领导核心。进一步加强组织领导，明确责任，根据新时期、新任务，对党风廉政建设和反腐败斗争任务进行分解细化，认真落实到每位班子成员。引导班子成员严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共共产党党内监督条例》，时刻自重自省、自警自励，正确对待权利、地位和个人利益，旗帜鲜明地反对腐败，永葆共 ……（未完，全文共2839字，当前只显示1709字，请阅读下面提示信息。收藏市环境保护局作风大整顿活动调研汇报）

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