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| 标题：“抓一线考察干部促作风转变”活动总结 | ||
| “抓一线考察干部促作风转变”活动总结 根据##市《“##”工作方案》（##〔2017〕号）要求，我市认真贯彻落实“抓一线考察干部促作风转变”活动的各项决策部署，扎实开展和推行一线考察干部促作风转变工作，并取得了初步工作成效。现将工作开展情况总结如下。 一、任务目标总体完成情况 我市全面推行一线工作法，开展一线干部考察工作，在全市树立了以“实绩论英雄”的选人用人导向。通 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略330字，正式会员可完整阅读）……
（二）定考察方式，建常态机制。为提高考察工作实效，避免考察工作流于形式和走过场，我市采取因人而异、因地制宜、分级分类的方式开展一线考察工作，做到“四个明确”。一是明确考察对象。我市将##所有参与一线工作的干部、市下派干部##列为一线考察对象，并对每名干部进行建档立卡、全程纪实、动态跟踪。二是明确考察内容。将一线干部的考察重点放在本职岗位、驻村工作和项目征迁三大方面，并向##抢险救灾、脱贫攻坚以及市委、市政府中心工作等方面进行延伸拓展，使考察工作更加全面详实。三是明确考察标准。将一线干部的“忠诚、干净、担当、实绩”作为考察标准，重点看一线干部的工作表现是否认真积极、作风建设是否朴实为民、精神状态是否健康向上以及关键时刻是否敢于挺身而出、迎难而上、做出成绩等等。四是明确考察方式。采取分级考察方式，由##负责跟踪考察一线##干部及选派的挂职干部，做到“一月一跟踪，一季一考察”。各##党委负责对本##科级以下干部的跟踪考察工作，每月进行一次综合评价，把评价结果与评先评优、推荐使用相挂钩，在背后给干部拧紧“发条”。 （三）用考察结果，助工作提升。考察结果运用是一线考察干部最为重要环节，用好考察结果、强化正向激励，一线考察干部才会有生命力。因此，我市分别从媒体宣传、提拔重用两方面入手，对表现优秀的一 ……（未完，全文共1427字，当前只显示859字，请阅读下面提示信息。收藏“抓一线考察干部促作风转变”活动总结） 上一篇：全县民政工作要点 下一篇：乡镇食品药品监管工作开展情况汇报材料 相关栏目：考察鉴定 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 教育 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |
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