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标题:探索国企基层党支部建设工作的基本路径 |
探索国企基层党支部建设工作的基本路径 摘要: 坚持党的领导是国有企业的独特优势,党组织在国有企业公司治理中发挥着不可替代的作用。当前,国企国资改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能削弱。总结国有企业党建工作经验做法,研究分析存在的问题和不足,方能为新形势下加强国有企业党建工作提供借鉴。 关键词:国有企业 党建 工作 习近平总书记强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。加强国有企业基层党组织建设,要有的放矢地开展和改进相关工作。一名党员一面旗,一个支部一堡垒。党员队伍和党支部建设状况如何,直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力。规范党支部建设工作方法和路径,推进基层党支部建设,就是把党支部的主体作用发挥出来,让党支部把“集结号”吹起来,笔者就这一问题进行了初步研究。 一、基层党支部建设工作现状以及问题 国企基层党支部担负着联系群众、引导群众、组织群众、服务群众,落实党的路线、方针、政策的重要职责。近年来,从中央到地方都高度重视和大力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略758字,正式会员可完整阅读)…… 二、探索国企基层党支部建设工作的基本路径 面对新形势、新问题,不断探索国企基层党支部建设工作路径,对于增强党组织的战斗力和凝聚力,保持党的生机和活力,有着重要意义。 一是以科学发展观为指导,创新基层党建工作理念。以科学发展观为指导,在思想观念上牢固树立创新破难、走在前列的意识,破除与新形势新要求不相适应的、束缚手脚的思想观念,从形式主义的桎梏中解放出来,向服务中心、服务大局转变。一方面,勇于超越理论和权威、经验和习惯、自我和现实。另一方面,鼓励广大干部勇于投身社会实践,在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领,创造性地开展工作,既坚持过去行之有效的经验和做法,更努力创造适应新的发展要求的新理念、新思路和新方法。此外,党建工作必须准确定位,扭转错误认识。在企业党务工作队伍中,目前还有一些错误的思想认识影响到党建工作的有效开展:一是认为党建工作较虚,在企业从事党务工作没有多少干头、难有大的作为;二是认为党建工作就是组织政治学习、发展党员,工作要求不高;三是认为党建工作做多了会越权越位、被人误解。因此,做好党建工作,首先要彻底转变这些错误的思想认识,充分认识党建工作在企业发展中的重要地位和作用,以科学发展观为指导,实事求是,理直气壮、扎扎实实地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务于国企改革发展大局、推动企业生产经营工作、促进经营管理各个环节的重要作用。 二是强化队伍建设,严格落实国企党建工作责任制。国有企业要以党章和习近平总书记重要讲话精神为遵循,坚持问题导向,坚持实事求是、一企一策,从严治党、思想建党、制度建党,增强管党治党意识,落实管党治党责任,聚精会神抓好党员队伍建设。一方面建立入党积极分子,发展对象,预备党员,党员的梯次分布格局,对品德高尚,业绩突出,技能过硬的员工进行优先考虑。另一方面聚焦党员队伍,建立健全一套操作性强、接地气的党建工作考核制度,完善企业党建工作考核指标和实操办法。加强党务工作部门与人事、纪检监察、审计等部门的分工合作,协同作战,建立健全紧密协调、有效联动的工作机制,进一步抓好国有企业基层党组织班子队伍的选、育、管、用,充分发挥党组织在国企选人用人工作中的领导和把关作用,切实履行“两个责任”。培养稳定、专业、实干、高效的党建工作队伍。 三是创新学习方式,丰富党内组织生活。推进基层党建工作,必须创新学习方式,切实加强理论学习,以防止思想僵化。一要教育党员树立“学习为本,终身学习”的理念,党员干部带头学,人人争做学习型党员,抓住党员的“兴趣点”、“关注点”和“盲点”,以灵活多样的形式及时追踪时事热点,真正让党的理论入脑入心,使学习成为党员的终身追求。二要树立整体意识,推行团体学习,变“单独学”为“互相学”,将分散在每个党员头脑中的知识、经验和信息整合成组织的共同财富,从而使得个人、团队、整个党支部都得到发展。三要依托自身专业工作,开展突出自身特色的学习活动,激发党员的学习动力,激励党员拓宽 ……(未完,全文共3548字,当前只显示1971字,请阅读下面提示信息。收藏探索国企基层党支部建设工作的基本路径) 上一篇:在公司2017年党建思想政治工作推进会上的讲话 下一篇:县委巡察工作汇报材料 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 共青团 建筑 |
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