县工信局党组领导班子2018年民主生活会对照检查材料
根据县委组织部“关于召开2017年度民主生活会的通知”的文精神，局党组制定实施意见，对照主题，认真学习，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：
一、学习贯彻党的十九大精神总体情况
我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是同步收看现场学。组织集中收听收看十九大开幕会、新一届政治局常委记者见面会等，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是局党组专门召开工信系统党委、支（总）部大会，发动全系统认真学。局党组制定学习方案和计划，明确学习步骤，组织各支部书记局机关支部党员集中开展学习，各支部开展党员集中学和自学相结合。三是班子成员带头学，每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。四是结合实际工作深入 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略703字，正式会员可完整阅读）…… 及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
(四)履职尽责方面存在的问题。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新少、进取意识不强，措施办法不多。
(五)纠正“四风”方面存在的问题。一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习不够深入。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收时做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，有的个别同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、 消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，目前按照县纪委要求积极整改办公用房，做到不超标。同时加强了公务用车的管理。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然局党组对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室部门廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多。虽然整体干部队伍作风好转，但个别干部职工纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析
一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。应进一步充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重企业和服务对象意愿，保护好 、引导好群众发展的积极性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，存在老好人思想，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
四、改进方法和努力方向
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的 ……（未完，全文共3290字，当前只显示1828字，请阅读下面提示信息。收藏县工信局党组领导班子2018年民主生活会对照检查材料）
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