2018年街道党员领导干部民主生活会党工委班子对照检查材料

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标题：2018年街道党员领导干部民主生活会党工委班子对照检查材料

2018年街道党员领导干部民主生活会工委班子对照检查材料

同志们：根据区纪委、区委组织部统一部署要求，今天我们在这里召开2017年度党员领导干部民主生活会。在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，街道工委班子紧扣民主生活会主题，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和省市区委决议决定等7个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，并提出了切实有效的整改措施，形成了工委班子对照检查材料。
一、学习贯彻党的十九大精神总体情况
党的十九大召开后，街道工委迅速行动，立刻组织动员学习党的十九大精神。一是同步收看现场学。街道提前下发通知到各科室、社区，组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会等；利用手机党校、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是领导干部带头学。街道工委准时参加区委党的十九大精神宣讲会，原文学习了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行深入学习，做到领导干部走在前列、先学一步。会后迅速传达会议精神，街道工委专门召开会议研究部署街道层面的党的十九大精神宣讲工作方案。三是深入一线宣讲学。按照区委工作要求，去年**月**日、**月**日、**月**日组织工委班子到联系点社区宣讲党的十九大精神，进一步统一思想和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略957字，正式会员可完整阅读）……　

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话主要以业务问题为主，涉及到思想、生活的问题谈得较少。同时，主动与党员干部谈心谈话较少，对党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够。
（四）在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面：
一是缺乏敢于担当的勇气。实事求是的看，雨花街道的工作与区委区政府的要求还有一定差距，与人民群众日益增长的美好生活需要有较大差距。个别班子成员工作中存在为难情绪，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当，在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕丢选票。二是缺乏推进落实的魄力。有的班子成员习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给社区、科室的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。二是缺乏攻坚克难的精神。对于街道和社区发展大计，个别班子成员主动研究不够，措施办法不多，存在过多地依赖过去的经验、吃老本，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥。
（五）在“纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面：
一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时参加街道政治学习的自觉性差，学习流于形式，仅局限于会议参加了，笔记也做了，但是如何将理论学习化为推进街道改革发展动力却没有深入思考。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，节约使用办公用品的意识不强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关电脑的习惯。
（六）在“坚决肃清“杨、季”余毒，严守政治纪律和政治规矩，保持惩治腐败高压态势，进一步净化政治生态”方面：
一是个别班子成员“一岗双责”落实不到位。虽然每年初街道工委对班子成员党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但但仍有个别领导对党风廉政“一岗双责”缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是工委主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓好就行了，对分管科室和联系点社区的党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是工委主体监督责任有待加强。主要表现为：抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
（七）在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面：
一是带头作用发挥不到位。工委班子大多数成员能够带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，但仍有个别党员干部思想观念转变不到位，在落细、落小上还存在不足之处，在一些具_度规矩的执行上还存在偏差，尤其是出现了个别中层干部醉驾事件，街道形象和集体荣誉收到影响；醉驾的中层干部将受到严惩，也在一定程度上影响了维稳等工作开展。二是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施乏力。
二、问题的原因剖析
针对存在的突出问题，街道工委班子着重从宗旨意识、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析。主要有：
1.宗旨意识淡薄。一是对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，个别同志向群众学习不够，和群众交流不深。在政策执行上，安排布置多，听取意见少。二是对“一 ……（未完，全文共5168字，当前只显示2488字，请阅读下面提示信息。收藏2018年街道党员领导干部民主生活会党工委班子对照检查材料）

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