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| 标题：公司党建工作总结 | ||
| 强基层，重规范，以党组织建设标准化助推企业改革发展 公司紧扣深化改革、科学发展所需，立足于把国有企业党的政治优势转化为核心竞争力，以“强化基础、提升素质、规范管理、突出实效”为原则，按照“统一标准、重点建设、示范带动、整体提升”的工作思路，深入开展党组织标准化建设，党建工作每阶段都有标准规范，每名党员都有责任目标，每次活动都有效果评价，使党组织在助推企业改革发展中的引领力、执行力、战斗力和保障力不断提升。 一、公司党组织设置及党员基本情况 公司党委下设6个党支部，分别为机关第一党支部、机关第二党支部、一分厂党支部、二分厂党支部、三分厂党支部、离退休党支部。共有党员532名，其中在职党员人数183名，离退休党员人数349名。 公司党委班子成员8人，其中党委书记、董事长、总经理1名，党委副书记2名，纪委书记1名，党委委员4名。公司设党委办公室，与纪检监察室合署办公，配备专职党务工作人员10名，兼职党务工作人员37名。 二、主要做法 （一）合理配置，落实组织设置标准化，提升推动发展的引领力 立足于结构严谨、配置合理、发挥作用，从公司、分公司子公司、生产一线班组三个层面，着力打造纵向到底、横向到边、覆盖全面的党组织体系。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，建立了6个党支 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略972字，正式会员可完整阅读）……
建立有力的保障机制。加大对基层党组织人、财、物的投入力度，公司现有专职党务工作人员有10人，兼职党务工作人员37人。制定党建经费使用管理规定，明确经费来源和使用要求。为各党支部统一配备了档案文件柜、图书资料、党员活动室等设备设施，统一设立了党建制度墙、党支部资料柜、书籍报刊栏、党务公开栏、学习和宣传栏等，不断完善了党建活动阵地和宣传阵地，实现党组织办事有经费、活动有阵地、人员有保障。 建立多维度考核评价机制。增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的认识，根据党委、支部、党员各自责任目标设定考核指标和权重，细化、量化考核内容，把党建工作考核、生产经营考核、职工绩效考核、干部业绩考核紧密结合起来，对考核情况进行定性分析和定量评分，依据考核结果定奖惩、定升降、定薪酬，推动发展的保障力和创造力不断增强。 （四）融入生产，探索载体建设标准化，提升推动发展的战斗力 大胆探索党建工作载体的创新与应用，对实践中成效显著、得到党员职工群众普遍欢迎的工作载体进行总结、提升、细化、规范，作为规定动作在各级党组织中普遍推广。对各基层党支部自主创新的工作载体进行重点培育，作为特色动作予以扶持，突出抓好“四项”建设。 抓活动载体建设。紧紧围绕公司 “凝心聚力、求实创新，规范管理，降本增效”的经营方针，科学设计、统筹开展各类主题活动，以不同方式、不同角度向推动企业发展聚焦。以提升领导班子素质能力为重点的领导班子建设年活动，以优化企业政治生态环境为目标的争当风清气正政治生态排头兵活动，立足于转变全体职工工作作风的“转变工作作风，争当企业改革创新排头兵”活动，以强化从严管理为核心的党员责任区活动，以及基层单位结合人员、岗位特点创新开展的“四比四看”、“头脑风暴”、“四优四意识”、“走在前列当先锋，立足岗位做贡献”等活动，不仅为党员提供了展示自我、引领发展的平台，也使党员成为广大职工群众学习的榜样和赶超的标杆。 抓宣传载体建设。因势利导，充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，建立开放性宣传教育载体。建立了企业微信公众号，实现实时沟通，向客户提供及时方便的各类服务，从而提高客户满意度，塑造企业良好形象；每月编印一期《 简报》，广播室每周两次播报相关新闻及工作动态，确保主流_及时传达每一个分厂、车间、班组；公司黑板报宣传栏、生产区生活区宣传栏强化对重要理念、重大工作、重点要求的宣传；充分运用党员微信群，开展“微课堂”、“微讨论”、“微活动”，充分发挥“微信”覆盖面广、及时性、互动性和便捷性的特点，将学习内容、学习要求、组织生活和通知及时在群里发布，制定管理办法，引导党员在群里传递党建信息、分享学习相关资料、传播先进典型事迹、强化思想政治工作，让组织的_、党员的交流学习和生产管理工作融入到党员的日常生活中。 抓文化载体建设。紧紧抓住当前国家发展军工经济和强大国防的战略契机，将公司军品生产和科研作为发展生命线和重要任务，将军工文化建设纳入企业发展战略。把“艰苦奋斗、自力更生、无私奉献、开拓创新”的军工精神与发挥党支部的战斗堡垒作用和发扬党员的先锋模范作用相结合，融合公司先进管理理念，全力打造具有行业特征、地域特点、自身特色的企业文化体系。将 老军工精神根植于员工血液中，在实际的军品研发、生产工作中体现党性要求，打造具有 军工特色的党组织，作为公司创新求发展的“尖锋利刃”。在科研攻坚中，发挥党员骨干的先锋模范作用兢兢业业、艰苦攻关，以解决国家、部队需求为己任，用“一切为了国家利益、一切为了国防科技”的实际行动，展现出共产党员的先进性。在生产一线中，广大党员带领全体干部职工，继承和发扬老一辈的优良传统，胸怀“国防情，强国梦”，以特别能攻关、特别能吃苦、特别能奉献的“精气神”，努力技术创新，保质保量完成部队订单，铸造军工魂。 抓融入载体建设。把党建工作与生产经营管理深度融合。紧紧围绕公司“稳中求进，有所突破”目标，广泛开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动技能比武，激发全体员工推动企业向前发展的斗志和豪情；围绕从严治党，组织党员大讨论、专题民主生活会、专题组织生活会，诊断问题、梳理制度、落实整改，提升管理水平；围绕提升企业发展质量和效益，积极开展“降本增效合理化建议”征集评比活动，集智创新，共谋发展，凝聚推动发展、建设“产品质量过硬、领导素质过硬、职工作风过硬、企业名誉过硬”的国有企业。 三、取得成效 通过党组织标准化建设，企业党组织作用得到了充 ……（未完，全文共4546字，当前只显示2525字，请阅读下面提示信息。收藏公司党建工作总结） 上一篇：园林绿化工作总结 下一篇：论文：加强机关廉政文化建设 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |
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