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标题:乡镇驻村帮扶工作队管理细则 | ||
乡镇驻村帮扶工作队管理细则 第一章 总则 第一条 为加强对本镇驻村帮扶工作队综合管理,充分发挥驻村帮扶工作队在脱贫攻坚、农村基层党建等工作中的重要作用,根据《永兴县驻村帮扶工作队管理办法》(永组发﹝2017﹞55号)精神,结合我镇实际,特制定本细则。 第二条 本细则适用于县派、镇派的贫困村、贫困人口在100人以上的非贫困村、软弱涣散村(社区)整顿等驻村帮扶工作队(简称工作队)的管理。 第三条 工作队员一般从政治素质高、事业心强、工作作风实、综合能力强的优秀干部中选派。贫困村、软弱涣散村(社区)的队长要求为中共党员,兼任第一书记。 第二章 职责和任务 第四条 工作队的职责和任务是: (一)贯彻落实党的方针政策。宣传和落实中央、省、市、县的方针政策,让干部掌握政策,让群众知晓政策,并贯彻落实好镇党委政府的工作部署。 (二)开展精准扶贫、精准脱贫工作。与村“两委”一起开展调查摸底,全面掌握村基本情况,找准突出问题,制定脱贫规划和年度计划并组织实施;开展贫困对象精准识别、建档立卡、信息采集和动态管理,按照“五 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略785字,正式会员可完整阅读)……
(三)学习培训制度。认真学习中央、省、市、县脱贫攻坚文件精神,精准掌握脱贫攻坚和各项涉农政策,熟悉驻村帮扶工作的目标、任务和要求。同时,工作队员还应积极参与县级和镇党委组织的各项政策培训,每年参加学习时间不少于7天,要有学习记录和个人学习笔记。 (四)工作例会制度。工作队队员每周星期五下午3时在镇政府四楼会议室组织召开周例会(特殊情况提前通知);每半月至少要组织召开一次村“两委”干部(党员、村民代表、村民小组长)工作例会,研究驻村帮扶工作。 (五)组织生活制度。是党员的工作队员要将党组织关系转至所派驻村(社区)党组织,指导并积极参加所驻村党支部的组织生活。 (六)定期汇报制度。工作队员每月进行一次工作小结上报县驻村办、镇党委,每半年向县驻村办、镇党委书面汇报工作,每年年底将履职情况形成书面总结材料上报县驻村办和镇党委,以备年底工作队综合考核所用。 (七)考勤请销假制度。工作队员的考勤工作由镇党委组织办负责,采取纸质签到模式,工作日内工作队员每天上午9时到村部签到,下午5时签退(县驻村办的手机签到要坚持)。工作队员每月驻村时间不得少于20天(因公出差、开会、培训等按驻村对待),工作队员的考勤每月底由镇组织办进行汇总备案,并向县驻村办上报出勤情况,同时在村务党务公开栏公开。工作队员因特殊情况需请假的,严格按照有关程序进行审批,因事请假1天的向驻镇工作大队长批示;2天的向镇分管扶贫工作领导批示并报告驻镇工作队长;3天及3天以上的向镇党委书记批示并报告县驻村办。工作队员务必按规定时间销假,超期按旷工处理。考勤情况与驻村补助、办公经费、年度考核挂钩。 (八)召回撤换制度。对不按规定住村、不胜任工作、工作推进慢、造成重大失误、违反廉洁纪律、推诿扯皮、出现群众反映的负面情况等情形的,视情节给予约谈、诫勉谈话、批评教育、召回撤换处理。召回撤换第一书记由镇党委提出,报县驻村办调查核实后,责令选派单位作出召回撤换决定,并在一周内落实替换人选,报备县驻村办。 (九)日常工作制度。驻村工作队要做到“九个必须”: 1.村情民情必须搞清; 2.村里脱贫规划、脱贫措施必须亲自制定; 3.所有的农户必须走访到位; 4.所有的建档立卡贫困户必须每月至少走访1次; 5.所有建档立卡贫困户的脱贫措施必须逐户制定; 6.所有建档立卡贫困户的脱贫措施必须时时督促落实; 7.所有的扶贫项目必须现场督办; 8. 每天必须记好民情日记。 9. 驻村工作队长每月度必须向乡党委政府,至少汇报1次本工作队驻村帮扶工作情况,遇有重大事项及时报告。 第六条 镇党委政府随机安排领导带队采取实地查看、随机暗访等方式,对工作队履职情况不定期开展督促检查,抓好突出问题整改,并把突出问题和整改情况留档备案,作为工作队员月考、季考、年终考核的重要依据。 第七条 工作队员的年度考核按《永兴县驻村帮扶工作队管理办法》第十二条执行。 第四章 保障和奖惩 第八条 镇党委政府充分保障工作队的生活补贴和工作经费。县工作队员的生活补助按每人每天100元的标准发放;乡镇工作队按每人每天60元德标准发放。县财政局拨付的工作队工作经费由乡财政所统一拨付到村财帐上,严格按照财务报账制度执行。 第九条 对驻村期间表现突出、成效明显、群众公认、考核结果为优秀的工作队员,经镇党委研究推荐上报县委组织部驻村办,作为该同志评先评优、优先提拔重用的重要依据。 第十条 工作队员有下列情形之一,按有关规定作出相应处理。 (一)对驻村工作期间作风飘浮、敷衍塞责、工作表现差、群众 ……(未完,全文共3674字,当前只显示2041字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇驻村帮扶工作队管理细则) 上一篇:外树形象 内强素质 扎实做好公务接待工作 下一篇:乡镇统筹推进扶贫工作方案 相关栏目:乡镇 乡镇社区 扶贫 管理 规章制度 |
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