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| 标题：在村镇银行严肃纪律匡正风气动员大会上的讲话 | ||
| 在**村镇银行严肃纪律匡正风气动员大会上的讲话 同志们： 今天是3月19日，新的一年已经不知不觉过去将近四分之一时间。从全行目前的工作情况和经营情况来看，距离我们年初确定的工作目标有很大差距，其中一个重要原因就是行风作风领域依然存在庸、散、懒、慢等诸多问题。为了彻底解决这些问题，根据***党委、政府《关于对全市干部队伍集中开展思想纪律作风整顿的实施方案》文件要求，经行领导研究决定，在全行开展“严肃纪律，匡正风气”集中整顿活动。下面我讲几点意见： 一、充分认识开展“严肃纪律，匡正风气”整顿的重要性和必要性。 首先，“严肃纪律，匡正风气”整顿是我行实现今年总体工作目标的客观要求。年初我们确定了年内存款净增3亿元，贷款净增2亿元，实现利润800万元，这些任务目标是我行实现快速健康发展所必须要达到的目标，也是符合我行实际的，得到全行员工的一致的认同，必须如期实现。但是，从我行目前的实际状况看，截止2月底，我行的存款不增反降，较去年同期减少了2000多万；贷款尽管增加了4000多万，但与去年同期相比，仅增加1000万元。形势非常严峻啊，同志们。如果没有一支过硬的员工队伍，没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不可能实现上述目标。抓好行风行纪建设既是推动现实工作的需要，也是实现三年发展规划的内在要求，其意义重大而深远。 其次，开展“严肃纪律，匡正风气”整顿是提高员工队伍整体素质、解决存在突出问题的迫切需要。我们必须清醒地看到 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1068字，正式会员可完整阅读）……
在这次整肃行风行纪工作中，要以高管领导和部室为重点，注意解决好几个方面的问题： 一是围绕作风建设，着力解决思想作风、工作作风和生活作风方面的问题。思想作风方面，要坚持解放思想，重点解决更新观念问题。对照当前的发展形势和任务要求，坚持不懈地解放思想，更新观念，以此不断增强队伍活力、激发创造力，以思想的大解放促进工作的大提高、业务的大发展。要结合各自的实际，认真排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式，找准症结，认清危害，认真加以整改，真正把解放思想落实到加快发展创新上来。要破除名利思想，解决不敢抓不敢管问题。现在有一种极不正常的现象，一些人见利就争，遇事就躲，不敢动真碰硬，不敢拍板负责，正气得不到及时弘扬，歪风得不到及时制止，出现这些问题的根本原因是我们一些人自私自利的名利思想在作怪，因此，必须要切实破除名利思想，增强责任意识，认真履行岗位职责。工作作风方面，要解决抓工作不深入、不具体、不细致，工作浮躁的问题。有的同志思想懒惰，不愿做过深过细的思考，不愿动脑筋、下真功夫。因此，必须要在全行大力倡导求真务实、踏实工作、真抓实干的工作作风，坚持一切从实际出发，讲真话，出实招，办实事，求实效;要解决政令畅通问题。政令畅通不仅是工作作风问题，还反映一个单位的整体素质。必须要严明纪律，坚决维护高管层的核心领导地位，不折不扣地执行各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止;要严明工作纪律，对董事会决策和领导交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策;要解决工作效率问题。要在全行大力倡导并努力形成雷厉风行的工作作风;要解决工作标准问题。各项工作都要确立标准要求，要以高标准、严要求促进工作的开展;要解决精神状态问题。干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度;要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的标准要求;有一种不达目的誓不罢休的坚强意志和拼劲、韧劲和犟劲，只要有这种精神状态，我们就会无坚不摧。实践证明，做好工作、战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱，关键就在于有没有这么一种态度，这么一种境界，这么一股拼劲。要解决艰苦创业意识问题。我们****村镇银行底子薄、实力弱、条件差、发展任务重，必须保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办行的优良传统，勤俭办一切事情。生活作风方面，要树立积极向上的人生态度，提倡文明健康的生活方式，做文明人、办文明事，言谈举止都要体现出良好素质，体现与时俱进、与时代同新的要求。绝不能让那些庸俗、低级的东西腐蚀我们的员工队伍，要谦虚谨慎、不骄不躁，真正树立起员工队伍的良好形象。 二是围绕提高服务水平，着力解决服务大局意识、团结协作意识方面的问题。当前的大局就是实现全行业务经营的快速有效发展，提高经营效益。现在，同业竞争十分激烈，各行在产品和政策上趋同的情况下，有差别的就是服务环境、服务水平和服务效率，有没有好的服务环境和较高服务水平、服务效率，决定着有没有好的客户，好的市场、好的发展和好的效益。因此，营造良好的服务环境、提高服务水平和服务效率是全行上下的共同责任。从目前形势看，**能不能发展上去，关键在这三五年，成在这三五年，败也在这三五年，这几年如果发展上去了，迈过了这个槛，就会海阔天空，如果上不去就会被远远地甩在后面，再要跟上时代步伐就要付出更加艰辛的努力。所以，各部室都要以客户为中心，牢固树立全局观念，增强服务意识，提高服务水平，相互支持、相互配合、密切协作，而不能相互制约、相互扯皮。 三是围绕提高员工队伍素质，着力解决部分人员素质低的问题。加强学习，提高业务素质和工作能力，是做好各项工作的前提。我们的工作任务越来越繁重，对员工队伍的素质要求也越来越高。在新形势、新任务面前，我们很多员工无论是在知识、经验、技能上，还是在驾驭全局的本领上，都显得力不从心。要顺应时代发展要求，与时俱进，必须在全行大兴学习之风，努力提高全体人员素质。必须坚持不懈地学习，树立终身学习的思想，在全行营造一个浓厚的学习氛围，努力建设学习型银行、学习型员工队伍。要认真制定全行和个人的学习培训计划，明确学习目标，落实学习培训的措施。当前，要认真学习我行《管理制度汇编》中的各种规章制度和各业务方面的知识，要学以致用，坚持理论联系实际的学风，密切联系我行的实际，结合自己工作实际，有针对性地加强学习。大家一定要充分认识加强学习的必要性和紧迫性，减少不必要的应酬， ……（未完，全文共4998字，当前只显示2777字，请阅读下面提示信息。收藏在村镇银行严肃纪律匡正风气动员大会上的讲话） 上一篇：2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员情况的报告 下一篇：履行党风廉政建设主体责任情况报告 相关栏目：银行 作风 动员大会 党委 |
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