市新录用公务员演讲比赛实施方案

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标题：市新录用公务员演讲比赛实施方案

**市新录用公务员演讲比赛实施方案

根据省委组织部办公室、省人力资源和社会保障局办公室、省公务员局职位管理处（综合处）《关于在全省公务员中开展“学习的十九大精神争做职业道德模范”主题征文活动的通知》，为弘扬新录用公务员爱岗敬业、乐于奉献的精神，加强学员之间的交流，增强培训班的凝聚力，项目组决定举办2017年新录用公务员“学习的十九大精神争做职业道德模范”的演讲比赛。
一、演讲主题：学习的十九大精神争做职业道德模范
二、参赛对象：初任培训班全体学员
三、比赛时间：2017年12月17日下午2:40-5:30
四、比赛地点：***
五、参赛要求：
1、主题鲜明，题目自拟；
2、抒发真情，内容原创；
3、演讲时长不超过6分钟，超时将酌情扣分。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略561字，正式会员可完整阅读）……　

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长1名组员若干
任务：（1）负责比赛报名、抽签、会场音乐准备等工作；
（2）比赛主持人、礼仪的安排及主持稿的撰写；
（3）比赛流程安排及相关人员的催场、联络。
3、会务组
设组长1名组员若干
任务：（1）比赛现场音响、灯光、话筒等设施调试和维护；
（2）负责现场音频、视频的播放；
（3）负责比赛现场的照片拍摄工作。
4、后勤安保组
设组长1名组员若干
任务：（1）负责维持比赛现场秩序及后勤保障；
（2）比赛现场的布置及卫生；
（3）突发事件的应对处理。
5、计分组
设组长1名组员若干
（1）专家组计分人员：
第一组计票人员：
第二组计票人员：
第三组计票人员：
第四组计票人员：
（2）电脑操作及登分员（2人）：
（3）送分员：（送主持人）（送登分处）
任务：（1）计（分）票员要在第一时间将专家组、大众评委的分（票）数如实进行统计并报送分员处；
（2）送分员要迅速将汇总后的分（票）数送电脑操作员、主持人处；
（3）电脑操作及登分员应将分数及时计算出来并进行登记。

演讲比赛评分细则
本次比赛采用10分制，实行专家评分与大众评委投票相结合的方式。专家评委的评分除去最高分、最低分后取平均分，再乘以90%计入总分；大众评委采取以小组为单位，本组支持票数除以该组大众评委总数，再将各个组的计算结果相加后以10%计入总分，两数相加，得出最终总分。
专家组评分
（一）、仪表形象（1分）
1、演讲者精神饱满，着装整齐，大方得体。（0.5分）
2、姿态自然，动作适度，表达充分。（0.5分）
（二）、演讲内容（4.5分）
1、主题鲜明，思想深刻，见解独到。（2分）
2、内容充实，富有典型性。 (1.5分)
4、行文流畅，用词精炼，详略得当（1分）
（三）、语言艺术（4.5分）
1、演讲全程要求脱稿，不脱稿者不得分。（1分）
2、发音标准、语言流利。（1分）
3、节奏处理得当，技巧运用自如。（1分）
4、表现力强，富有感染力，能够引发现场氛围。（1.5分）
大众评审
根据演讲者的综合能力，在规定时间根据自己的判断进行投票，确保公正。

**市新录用公务员演讲比赛报名表
组别：联系人：联系方式：
序号姓名性别联系方式演讲题目备注
1
2
3
4
5
6
7
8
另：请各组对参赛选手的报名表做统一汇总。

附件4：
新录用公务员“学习的十九大精神争做职业道德模范”主题演讲比赛评分表
选手编号：
评分要素仪表形象演讲内容语言艺术合计
权重 ……（未完，全文共2422字，当前只显示1457字，请阅读下面提示信息。收藏市新录用公务员演讲比赛实施方案）

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