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标题:四举措打造高素质专业化干部队伍 | ||
四举措打造高素质专业化干部队伍 近年来,**县树立正确的用人导向,着力提升干部队伍政治素质和综合能力,不断优化干部队伍结构,落实全面从严管理干部各项要求,全力打造高素质专业化干部队伍。 一是突出政治标准,选准用好干部。坚持把政治标准放在第一位,树立“六个注重”(注重品行、注重基层、注重能力、注重担当、注重实绩、注重群众公认)用人导向, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略287字,正式会员可完整阅读)……
三是优化队伍结构,加强年轻后备干部培养。围绕推进干部“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)建设方针,优化我县干部队伍结构,为推动高品质幸福凤县建设打造坚强有力的生力军。实施年轻干部培养工程,研究出台《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的意见》,选拔一批优秀年轻干部重点培养跟踪管理,建立年轻干部培养成长档案,加快年轻干部培养选拔。加强后备干部队伍建设,注重优先从脱贫攻坚、招商引资、项目建设等生产一线选拔科级后备干部,健全完善科级后备干部队伍库,通过选派后备干部担任“第一书记”、选调培训、挂职锻炼等形式,加强培养锻炼,提升能力素质,为各级领导班子队伍建设提供储备源泉。 四是推进监管常态化,全面从严管理干部。制定《关于进一步加强县管领导干部提醒、函询和诫勉实施办法(试行)》,指导各镇、各部门进一步制定具体办 ……(未完,全文共1239字,当前只显示745字,请阅读下面提示信息。收藏四举措打造高素质专业化干部队伍) 上一篇:粮库主管安全保卫工作述职报告 下一篇:2018年上半年党建工作总结9000字 相关栏目:商场 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 |
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