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| 标题：2017年度抓人才工作专项述职报告 | ||
| 2017年度抓人才工作专项述职报告 县委人才工作领导小组： 根据安排，下面，我就县委宣传部及本人2017年度抓人才工作进行述职，请大家予以审议，不妥之处提出批评。 2017年，县委宣传部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕喜迎十九大、学习宣传贯彻党的十九大精神，紧扣县委、县政府中心工作，以学习培训和舆论宣传为重点，着力提升宣传思想文化系统各类人才的能力素质，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好舆论氛围，促进各类人才为实现我县“三先”目标履职尽责、献计出力。 一、深入学习贯彻习近平总书记 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略444字，正式会员可完整阅读）……
（二）组织学习培训，全面提升队伍素质。一是“请进来”辅导。邀请了中国城市规划设计研究院院长杨保军、江西省委宣传部副部长黎隆武等知名专家学者，举办“新干大讲堂”4期，到场听课的党员领导干部达2000多人次，进一步拓宽了视野、搅动了思想、创新了思维、推动了工作。二是“走出去”参训。先后选派40多人次新闻宣传骨干和网信工作人员参加省、市举办的新闻宣传研讨班以及新闻采编、新闻摄影、新闻发言人等业务培训班，选派1名同志到市委宣传部跟班学习。三是“练内功”提升。通过以老带新、以会代训、跟班学习等多种形式，提升宣传思想文化系统各类人才做好本职工作的本领。同时，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神及省、市、县重要会议等精神，引导全县宣传思想文化系统干部自觉在思想上、行动上与党中央、省委、市委和县委保持高度一致。 三、本?si男凶ト瞬殴ぷ髦霸鹎榭?br>作为分管领导，本人在思想上高度重视人才工作，带头并要求全体干部职工认真学习党的十九大对人才工作的新部署、新要求，明确当前和今后较长时期人才工作的方向和路线。一是通过“两学一做”学习教育和“党员活动日”等形式，经常性组织全体党员干部开展学习，提高大家的理论水平和专业素养。二是积极选派优秀人才参加上级举办的各类培训、研讨、跟班学习。三是积极学习借鉴兄弟单位抓人才工作的好经验、好做法，及时解决新情况、新问题。 四、人才工作存在的突出问题 1.人才总量偏少且缺乏高层次领军人才。主要是在新闻宣传系统缺少具有较高知名度的名记者、名编辑、名评论员以及优秀播音员、主持人、编导。 2.人才队伍分布不够均衡。主要是新闻、文艺方面的人才相对较多，地方曲艺、新型媒体等各类专技人才、经营管理人才明显短缺。 3.人才培训培养力度还不够。主要是受经费保障和协调工作影响，宣传思想文化系统参加上级培训的数量有限。 五、2018年加强和改进人才工作的主 ……（未完，全文共1918字，当前只显示1154字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度抓人才工作专项述职报告） 上一篇：县委宣传部2018年关心下一代工作计划 下一篇：学习习总书记马克思诞辰200周年大会重要讲话新的体会 相关栏目：十七大 人才 述职报告 |
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