局领导班子民主生活会对照检查材料

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标题：局领导班子民主生活会对照检查材料

局领导班子民主生活会对照检查材料

根据市纪委机关和市委组织部要求，今天我们召开党员领导干部民主生活会。会前，局党组就此次民主生活会征求了局机关党员意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，认真对照巡视组反馈的问题，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是党组集中学习能按要求开展，班子个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。二是班子成员工学矛盾突出，存在重专业业务、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习。三是学习缺乏连续性、系统性、全　……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）……　

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组织负责人，对其恶霸式行为给党和政府、_带来的负面影响认识不足。对_、王珉恶劣影响认识不深，政治性警示教育开展的不够，未能有效开展舆论斗争。
二、产生问题的原因分析
深入剖析领导班子存在的上述问题，主要集中在以下四点：
（一）对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。学习方法单一，没有通过深入系统学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，理论素养停留在初浅层面。对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，导致政治理论根基不深，导致对卢冠霖案，_、王珉恶劣影响认识不足。
（二）宗旨意识不够牢固。片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心基层少。作风改进不到位，个别干部放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，致使进取意识、奋斗精神不能很好适应新时期工作需要。求真务实意识不强，对专业统计中发现的苗头性问题有时不能开展针对性的分析研究。
（三）党性修养不够有力。对加强班子党性修养重视不够，在工作上坚持原则不够，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时。不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器解决问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
（四）遵规守纪不够严格。在严格执行纪律方面，主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。班子成员的示范带头标准还不高，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
三、今后努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题，局领导班子做出如下改进措施。
（一）坚持强化理论学习，坚定理想信念。一是要严明政治纪律，增强党性锻炼，坚持廉洁从政。局领导班子要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，任何时候、任何情况都保持清醒政治头脑和政治本色，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决肃清_、王珉流毒，彻底消除其恶劣影响，进一步净化政治生态。二是坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与业务相结合，带头促进干部学习热情，把习近平新时代中国特色社会主义思想做为长期学习内容，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。三是进一步完善党内政治生活制度，坚持集体研究“三重一大”事项。四是精准领会意识形态工作的丰富内涵，以高度的政治意识、大局意识，抓好基层意识形态工作。
（二）切实改进工作作风，增强宗旨意识。一是要注重从制度和机制上解决问题，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。进一步完善各项管理制度，并狠抓制度落实，以制度规范进一步来改进作风建设。二是要切实提高服务标准。在统计信息、分析撰写方面提升质量，最大程度满足市委市政府和社会各界需 ……（未完，全文共3030字，当前只显示1683字，请阅读下面提示信息。收藏局领导班子民主生活会对照检查材料）

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