***局关于做好“作风建设年”的实施方案
各县（区）***，机关各科室，局属各单位：
2018年是省委确定的“作风建设年”。根据省委《关于抓好“作风建设年”的意见》（甘发〔2018〕5号）和省委办公厅《关于印发〈中共甘肃省委“作风建设年”实施方案〉的通知》（甘办字〔2018〕26号），结合我市实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以推动中央和省、市委重大决策部署落实为重点，坚持局领导带头抓、各科室单位负责?si脑鹱ァ⑷指刹咳ψィ炎ヂ涫底魑衲旯ぷ鞯闹餍桑π纬删劢狗⒘Α⒁陨下氏隆⒄辶⒉悴阃平穆涫导Щ疲繁Ｖ醒牒褪 ⑹形畛┩ǎ繁８飨罹霾卟渴鹇涞丶В繁＞蒙缁岱⒄鼓勘晁忱迪帧?br>二、工作任务
（一）抓好习近平总书记系列重要讲话精神贯彻落实。深入学习和贯彻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）…… 开始,至2019年2月结束,分部署启动、督查推动和考核总结三个阶段进行。
第一阶段:部署启动（5月至6月）。各科室、单位要抓好三项主要工作：一是认真组织全体干部职工学习有关法律法规、规章制度和市委、市政府作风建设年相关文件，领会文件和会议精神，拟定学习内容和计划，采取集中和自学相结合的方式，全面启动“作风建设年”活动，确保活动开展全履盖。二是结合环保工作实际，制定开展“作风建设年”活动工作方案，提出明确任务和要求，号召和动员全体干部职工积极投入到“作风建设年”活动中来。
第二阶段:督查推动（7月至10月）。对各科室、单位活动开展、工作台?si涫怠⒅氐愎ぷ魍瓿汕榭鼋腥娑讲楹褪适背椴榧觳?建立问题台账,抓好“作风建设年”《实施方案》的落实;适时召开活动情况交流会,总结推广典型经验;10月份对活动进行群众满意度测评。
第三阶段:自查自纠（11月至12月）。组织全体干部职工召开讨论会，设立意见箱，广泛征询意见，重点对2018年12月前的工作职责、工作制度、办事程序在执行过程中是否全面、规范有效进行适时更新，干部职工对各项制度、规定、办法是否熟练掌握等现象进行查摆，全面查找制度落实上的薄弱环节和漏洞。对自查自纠阶段发现的问题，各科室、单位要本着“缺什么补什么，错什么改什么”的原则，制定整改措施，建立“查摆问题整改台帐”，阶段整改情况由各科室、单位负责人向局党组作出汇报，接受组织和社会的监督。
第四阶段：评议考核（2019年1月至2月）。组织考核奖惩和全面总结,建立落实见效长效机制。对开展“作风建设年”活动情况进行“回头看”，对各科室、单位开展“作风建设年”活动情况进行考评，适时召开总结表彰大会，表彰先进，总结经验，并结合实际情况完善措施，巩固活动成果，并形成长效机制，推动重点建设项目工作的有效落实。
四、工作措施
1、统一思想认识，转变工作作风。“作风建设年”活动的开展，重在解决我们工作中存在的不容忽视、影响全市环保发展和环保系统工作人员自身存在的问题。我们必须与市委、市政府在思想和行动上保持高度一致，充分认识活动的必要性和重要性，并在系统内开展整顿机关作风建设活动。倡导立足岗位创先进，履职尽责争优秀的意识，坚决纠正一些党员干部职工在工作中存在的责任心不强、办事推诿扯皮、不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，门难进，脸难看，事难办的不良作风。
2、强化领导职能，明确工作责任。坚持实行单位“一把手”负责制和问责制，把推动跨越式发展作为“作风建设年”的主题，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。按照“已经落实的要问效果、正在落实的要讲进度、尚未落实的要查原因、落实不力的要严肃问责”的总体要求，细化分解各项工作目标任务，做到定目标、定任务、定措施、定人员、定责任、定时间、定进度，确保2018年工作任务全面完成。
3、严格监督检查，强化行政问责。坚持以强化监督检查和责任追究为手段，推动抓落实工作取得实效。在切实抓好综合考核和考评奖惩的基础上，把抓落实工作作为行政效能建设的重要内容，切实加强日常监督检查。对重视不够、作风不实 ……（未完，全文共2805字，当前只显示1688字，请阅读下面提示信息。收藏局关于做好“作风建设年”的实施方案）
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