2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告

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标题：2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告

2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告

2018年上半年，***按照集团公司党委统一部署，结合《集团有限公司党风廉政建设责任制实施细则》每半年上报自查报告的要求，现将***2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、2018年上半年党风廉政建设责任制工作完成情况
1、强化责任主体。一是按照《集团公司党风廉政建设责任制实施细则》要求，结合中心实际，重新细化中心各岗位职责，明确中心党政组织负主体责任，纪检监察组织负监督责任。党政主要领导是第一责任人，领导班子其他成员根据职责分工对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。二是加强组织领导，将党风廉政建设作为党委和行政共同主抓的任务，作为党的建设和中心建设管理的重要内容。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。三是明确任务，领导班子成员每年对分　……（快文网http://www.fanwy.cn省略636字，正式会员可完整阅读）……
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依照分工负责，按照“四个一”的要求抓好分管部门的廉政建设。班子成员切实履行业务和廉政“两手抓”的责任，加强对中心廉政风险防控点、廉政建设关键环节的控制和重点问题的治理，切实履行监督责任，问好责、把好关，对落实党风廉政建设责任制不力，严格问责。二是强化重点领域廉政风险防控。推进中心廉政风险内控机制建设，建立健全并严格落实部门重要敏感事项议事规则，进一步规范业务分工和管理流程，梳理制定部门个人职务行为规范，细化和落实考核与责任追究办法。三是强化物资招标、安全质量、验工计价、资金拨付等重点工作的源头防治，加强权力运行监管，有效遏制违纪违法行为。加强投资控制和资金管理，对验工计价行为加强监管，对工程数量确认、审批计价、工程价款拨付等环节进行重点监控。加强建设标准化管理，对变更设计环节加强监管，进一步完善变更设计申请、原因调查、方案会审、审批及责任追究等制度。上半年，重点对哈密枢纽工程及红乌电化消缺遗留工程变更设计进行监督把关。
6、强化廉洁自律工作。一是严格落实集团公司干部考廉信息平台，切实加强中心领导干部的党性、党风、党纪和廉洁从业教育；二是运用集团公司党委、纪委下发的典型案例，组织开展警示教育；结合“两学一做”专题教育，召开廉政讲座等方式开展廉政警示教育；三是强化对权力运行的制约和监督，科学设置组织机构和岗位，合理配置权力，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力结构和运行机制，认真落实“三重一大”决策会议程序、落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则、大额资金使用必须上会，加强对“三重一大”相关事项的落实情况加强监督。
7、加强对干部履职履责的日常监督。一是定期深入现场，对现场干部作风、重点工作推进完成情况进行督导检查，重点对量化任务书、现场安全管理情况、协调处理问题能力进行检查。二是落实集团公司、集团公司党委有关三严三实问题整改的有关要求及整改的持续性，确保问题按期整改消耗。三是充分利用信息平台网络、飞信等信息方式，拓宽上下沟通、反映问题的渠道，发挥群众监督作用。
8、加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和铁路总公司党组、自治区党委、集团公司党委关于改进作风建设的具体要求，持之以恒解决“四风”等方面的突出问题，坚决纠正损害职工群众合法权益的不正之风。
二、存在的问题
一是在制度落实方面仍存在一定差距，需要进一步加强廉政警示教育，提高过程监督的有效性，将各项防控措施落实到岗位工作中。二是开展党风廉政宣传教育工作手段太单一，效果不够明显。三是兼职纪检监察干部培训力度不够，综合素质与新形势下纪检监察工作要求不相匹配。
三、下半年党风廉政建设工作思路和安排
1、继续抓好干部的廉政教育。组织开展领导干部开展廉洁从业专项教育，利用观看廉政教育片、开展典型案例教育等形式，引导干部筑牢思想防线。
2、强化重点廉政风险点防控。继续推进廉政风险机制建设，严格落实重要敏感事项议事规则，进一步规范管理流程，梳理制定部门、个人职务行为规范，细化和落实考核与责任追究办法，形成科学有效的权力制约机制。 ……（未完，全文共2745字，当前只显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告）

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