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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案 |
| 关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案 为深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，全面加强我单位干部队伍建设，重点解决官僚主义、形式主义、不担当、不作为、乱作为等突出问题，根据市委有关文件精神和会议部署要求，经班子研究决定，在全单位范围集中开展干部作风大整顿活动，特制本实施方案 一、总体要求 集中开展干部作风大整顿活动，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对“疫苗案件”重要指示精神，坚决落实党中央对“疫苗案件”的处理决定，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。聚焦“疫苗案件”暴露出的突出问题，特别是一些干部不担当、不作为、乱作为，官僚主义、形式主义问题严重，立足从源头上把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改。教育引导全单位干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，不忘初心、牢记使命，敢于担当、主动作为，振奋精神、努力工作，为我市残疾人事业发展提供坚强保证。 （一）强化政治站位。坚持把贯彻落实中央决定作为践行“两个坚决维护”的实际行动，作为对党性的一次重大检验，作为提高政治觉悟和政治站位的具体体现，坚定政治立场、严明政治纪律，不折不扣把中央决定落到实处。 （二）强化领导带头。切实发挥“头雁效应”，主要负责同志要带头组织推动，带头把自己摆进去，带头开展学习教育，带头查找问 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 第二阶段：深入查摆、找准问题。 要突出问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，督促每名干部制定查找问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等5个清单，深入查找和梳理自身存在的突出问题，深刻剖析原因，找准症结，为整改提高奠定基础。 （一）主要内容 一是认真查找责任意识不强，“不想为、不想担”问题。重点查贯彻落实省州市委决策部署，是否存在搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，只做表面文章没有实际行动和措施，把说的当做了，把做了当做好了；是否存在思想懒惰、精神懈怠，精力不集中，工作不在状态，不催不动、推拖等靠；是否存在工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事、得过且过，甘于平庸不争先；是否存在虚与委蛇，拈轻怕重，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力；是否存在群众观念淡薄，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少；是否存在局限于部门利益，明通暗卡，人为设置“玻璃门”“弹簧门”，死抠条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转等问题。 二是认真查找工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题。重点查面对困难和矛盾，是否存在瞻前顾后、患得患失，懒政怠政、上推下卸，应付了事；是否存在奉行好人主义，遇事明哲保身，不愿批评，不愿负责；是否存在“新官不理旧账”，该办的事情拖着不办，该解决的问题久拖不决，怕麻烦、怕追责、怕吃亏，信奉“只要不出事，宁愿不做事”。面对急难险重任务，特别是_性、突发性事件，是否存在不想不愿不及时处置，致使小事拖大、大事拖成大祸等问题。 三是认真查找干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题。重点查在重大关头和危难时刻，是否存在“爱惜羽毛”、不敢亮剑，豁不出来、顶不上去；在推动防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战方面，是否存在缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不敢触及矛盾，工作长期没有实质性进展；在扫黑除恶专项斗争方面，是否存在不愿打、不敢打、不深打；在从严管理方面，是否存在当“太平官”，不敢抓、不敢管、不敢担，失之于宽，失之于软，失管失察。 四是认真查找能力素质不高，“不会为、不会担”问题。重点查是否存在观念陈旧、能力不足，对上级决策部署不学习、不钻研，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应；是否存在缺乏干事创业的使命意识，缺少推动工作所必需的基本知识，把握经济运行规律的本领弱，开拓创新的奋斗精神不足；是否存在部署多落实少、虚功多实功少，不讲求质量甚至热衷做表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；是否存在漠视群众利益，对事涉人民群众生命财产安全等抓得不紧、监管不严，遇事不会处置，隔靴搔痒，头痛医头、脚痛医脚，没有从根本上解决问题，导致问题频发、影响恶劣，危及国家和人民安全；是否存在不深入研究问题，一知半解，浅尝辄止，不明是非，颟顸行事，打不开工作局面，没有实际成效。 （二）主要方式 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于作风建设的重要论述精神，深刻领会中央对“疫苗案件”的重要指示精神，深入学习省州市委干部作风大整顿活动动员部署会议精神，学习黄大年、郑德荣等优秀共产党员的先进事迹，努力把学习成果转化为找差距、转作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持问题导向，采取自查、检查、评查三种方式，深入查找突出问题，切实做到见事、见人、见细节、见责任。 一是开展干部作风自查。紧扣省委提出的四个方面作风问题，结合实际，制定相应自查方案及制定“5个清单”。通过召开专题会议，深入查找触及灵魂深处的矛盾和问题，找准“病灶”，剖析根源，真正从内心深处受到警省警觉。 二是开展市委市政府工作目标责任制落实情况自查。对照年初制定的工作目标责任清单，各科（室）要逐项核查工作进展、举措和成效，检查是否存在干部不担当、不作为问题，对于进展缓慢、措施不够得力的，要把问题落到人头，落实到问题清单中，要查深查透具体原因，明确整改责任的要求，确保被检查事项件件有结果。 三是开展巡察反馈问题整改情况检查。围绕中市委巡察反馈意见，从整改的主体责任是否落实、整改的措施是否具有针对性和可行性、整改的成效是否显著等方面进行检查。 四是开展三大攻坚战、绿色转型发展等重点任务落实情况检查。围绕推进三大攻坚战、绿色转型发展等重点任务，结合本单位所承担的工作任务，对推进工作的举措、进展和成效进行检查。针对中央和省州委脱贫攻坚等专项督察反馈问题，重点检查整改进展、措施和成效，对于查找出的共性问题要认真梳理、全面整改，个性问题要举一反三，从个案中发现普遍性问题。 五是开展_、民生保障落实情况检查。充分汲取“疫苗案件”暴露出的作风问题，在消防安全、民生保障以及扫黑除恶专项整治等重点领域，重点检查责任不落实、作风不务实、监管不到位、问题不解决等方面问题。对久拖不决、久诉不息的信访积案，特别是对尚未解决的合理诉求 ……（未完，全文共4846字，当前只显示2692字，请阅读下面提示信息。收藏关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案） 上一篇：在“缅怀革命先烈、弘扬爱国热情”主题党日上的讲话 下一篇：乡镇党委中心组学习制度 相关栏目：党委 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 教育 创建活动 计划规划 |
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