王晓林案件专题民主生活会个人对照检查材料

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标题：王晓林案件专题民主生活会个人对照检查材料

王晓林案件个人对照检查材料

今天，职工医院党支部召开领导班子专题民主生活会，公司**部门领导到会指导，充分说明公司党委、纪委对此次专题民主生活会的高度重视。
根据会议安排，本人重点学习了公司召开的2018年党建暨党风廉政脸上工作会上的报告，认真学习了《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定。根据国家能源局原党组成员、副局长王晓林涉嫌严重违纪违法案件情况和国资委党委第二巡视组巡视反馈提出的五方面问题、五方面整改意见和建议，全面分析自身存在的问题，结合会前征求广大干部职工的意见和建议，作出个人对照检查。
（一）、党的建设缺失、全面从严治党“两个责任”弱化的问题方面
本人因为身兼医院业务副院长和工会主席职务，过多的把精力放在了抓医疗管理方面，注重医院的医疗质量和医疗安全，在一定程度上还存在重业务、轻党建的现象。同时还兼任党支部纪检委员，但是由于缺乏专　……（快文网http://www.fanwy.cn省略687字，正式会员可完整阅读）……　

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围绕工会和纪检方面做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
在严格执行廉洁自律准则方面。作为纪检委员，坚持做表率严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，带头落实中央八项规定。但工作中仍然存在些问题：一是抓“一岗双责”还不到位。廉政_指导不够，对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话，直接过问少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够，发挥好纪检委员的监督责任不到位。二是执纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够；廉政教育引导不够深入，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂；对干部廉政思想教育，创新和手段欠缺。三是提升干部素质还不到位。确定成为纪检委员后对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行；纪检队伍缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的现象。
（五）、干部考察结果失真、干部选拔评价体系有待完善的问题方面
主要存在考察形式单一，目前考察情况主要通过民主测评、个别谈话等办法。民主测评往往是表面印象，而个别谈话方式有明显的局限性，谈话范围窄。在干部选拔评价体系方面严格执行**人发【2016】137号“关于印发《管理岗位考核聘免管理办法》的通知”。但还有所欠缺，任前考核内容、方法、范围有待进一步完善。
（六）、巡视整改没有完全到位，一些重大历史遗留问题尚未得到解决的问题方面
2017年12月8日，公司党委印发了《关于印发〈集团公司党委第一巡视组巡视反馈意见的整改工作实施方案〉的通知》。医院制定的《落实第一巡视组反馈意见的整改任务与责任的任务分解表》，根据任务分工和责任分工，作为纪检委员，本人承担全面从严治党方面存在的问题方面四点问题的整改工作。一是继续推进腐败易发多发领域建章立制，尤其要强化制度执行落实。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，推动党内监督落到实处、见到实效。强化纪检机构专责监督，健全完善监督制度，探索创新监督方式。二是严格按制度处理违规事件。强化制度落实。对案件依照程序进行。对履行管党治党责任不力、造成不良后果的，严肃问责追责；对不敢问责、该问不问、问责不严的，实施再问责。尽快开始违规担保事件的调查。三是认真学习领会转职能、转方式、转作风“三转”内涵，提高对“三转”要求的认识，统一思想，落实“三转”工作到位。四是聚焦主责，强化监督执纪，该分解的分解，认真做好督办工作。认真学习领会监督执纪“四种形态”内涵，建立相关制度，贯穿纪检监察工作的全过程。准确运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责。明确执纪重点，转变执纪方式，提升执纪效果。只要违纪，动辄则咎，让“四种形态”贯穿于监督执纪问责全过程。
近些年来，随着医院业务的扩大，自己管理的事情也越来越多，好多事情都不能够像从前那样亲力亲为，而且随着科室的扩编，人员的增多，慢慢的深入基层的机会相对就少了，对于医院的好多年轻人，好多事情掌握不够全面。在医疗管理工作中，过多的依赖职能 ……（未完，全文共3212字，当前只显示1784字，请阅读下面提示信息。收藏王晓林案件专题民主生活会个人对照检查材料）

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