乡镇基层党建情况汇报

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标题：乡镇基层党建情况汇报

乡镇基层党建情况汇报

****年我乡基层党建工作紧紧抓住建设“务实、清廉、高效”的党员干部队伍为主线，着力解决“四风”方面存在的问题、人民群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，把解决突出问题和建立长效机制有机结合，以党建工作的实际成效带动全乡各项事业的有序发展。现将我乡****年基层党建的情况汇报如下：
一、增强责任意识，夯实基层党建
始终牢记抓基层党建工作的职责和使命，落实党建工作责任制，通过党员队伍素质建设、强化干部管理、创新实绩考核、推进作风建设等抓手，不断夯实基层党建基础。
一是强化学习教育，不断提高党员整体素质。健全完善乡党委中心组学习制度，今年4月份以来，坚持每周四组织开展集中学习，把党章、党风廉政建设的法律法规等列入必学内容，除聘请党校教师、党史研究人员、高校教师举行专题辅导学习之外，还实行班子成员轮流授课制度，对集中学习进行严格的考勤，纳入对干部绩效管理的内容。坚持实行每位领导下村上党课的制度，每位领导每年必须为所包的村上至少2次党课，通过以讲促学，以学促讲，提升党员领导干部的内在素质。
二是强化监督管理，不断提高党员法纪意识。深入开展干部“走读”、“慵懒散梗阻”专项整治，严格干部出勤考核和违规惩处制度，严格请销假制度，采用请假单批签方式，规定班子成员需向书记请假，一般干部请假一天以下的由分管领导或包村领导签字后，经镇长批准，两天以上的由书记批准，做到每位干部去向明白，杜绝干部“吃空饷”现象的存在。加强贯彻落实中央“八项规定”的监督检查，教育干部厉行节约，反对铺张浪费；加强党员领导干部廉洁自律、遵纪守法的警示教育，时刻绷紧廉政守法之弦，自觉遵守党纪国法。
三是强化激励引导，不断提高党员干事创业热情。把参与服务项目建设、计生工作、社会管理、环境整治等重点难点工作作为检验干部工作韧劲和工作能力的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1307字，正式会员可完整阅读）……　

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2017年乡镇基层党建重点工作汇报材料

乡镇基层干部2016年度民主生活会对照检查材料

乡镇基层党组织按期换届工作开展情况汇报材料

重要依据。
5.坚决整治截留惠民政策、侵犯农民利益的行为。坚决杜绝惠民政策不宣传、不公开等截留贪污政策的行为，坚决纠正惠民政策宣传不到位，搞变通等问题；坚决整治在农村危房改造对象确定、种粮补贴、农机具购置补贴发放、低保户确定、救灾救济物资发放、特困_救助、计生优惠政策落实、困难党员、困难移民户、计生户等专项慰问等工作中弄虚作假、以权谋私的行为，坚决纠正在这些工作中处事不公、优亲厚友等问题。
6.坚决整治“形象工程”和“政绩工程”问题。严格纠正好大喜功、急功近利、朝令夕改、寅吃卯粮、盲目铺摊子上项目等行为，严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩问题。
7.坚决整治司法、执法领域灰色腐败。坚决整治司法部门在纠纷处理、司法调解，派出所在治安调解、查办案件中不公平不公正问题，坚决杜绝“人情案”、“关系案”、“金钱案”和搞选择性执法、随意性执法等损害群众利益行为。严肃查处在工程发包和政府事务中暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等违纪案件。坚决纠正涉农领域损害群众利益的行为，严肃查处向乱收费、乱罚款、乱集资，以及截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等问题。
8. 坚决整治漠视民生、敷衍群众诉求的问题。坚决整治对群众反映的问题不闻不问、不理不睬、不回不办的工作态度和行为，落实“四点”工作法，通过实行对群众反映的问题领导负责制、限时回复制、限时办结制、责任倒查制等要求，确保民情畅通。
9. 坚决整治事务决策“一言堂”问题。健全完善《珊瑚乡重大事项民主决策实施细则》，坚持和健全民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。党委、政府实施重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须充分发扬党内民主，通过集体讨论、用会议形式做出决定，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
10.坚决整治脱离群众的“机关病”问题。坚决整治对工作任务不抓落实、落实工作不到一线，单靠发号司令和电话遥控的现象，整治长期不下村入户，遇到问题绕道走的问题。
11.坚决整治公共事务不公开搞暗箱操作的问题。坚决整治违反规定，党务公开、村务管理不公开或不及时公开、全面公开的问题；坚决整治对涉及群众切身利益的事务，比如在评低保户、贫困户、民政救济、困难户慰问，在征地及补偿、计生及社会抚养费征收等社会事务管理中不公开、搞暗箱操作的行为。
三、健全长效机制，提高执行效力
4月份以来，乡党委陆续出台或完善了党委中心组学习制度，干部出勤住勤管理，干部进村入户联系群众制度、干部工作“庸懒散奢梗”专项整治方案、干部效能建设与管理细则，加强“四风”监督检查工作制度，后勤接待与管理制度等13项文件，为深化干部队伍管理、深化基层党建工作提供了较完整制度保障。
1. 完善民主决策机制。健全完善《珊瑚乡重大事项民主决策实施细则》，坚持和健全民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。党委、政府实施重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须充分发扬党内民主，通过集体讨论、用会议形式做出决定，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
2.完善“走进群众家门，大兴调查研究之风”工作机制。建立健全党员领导干部联系群众、倾听群众意见制度，继续深入开展“千名干部串门走亲”、“行百里路、进百家门、亮身份、办实事、树典型”活动和“四点”工作法，落实联系群众的各项任务，班子成员每人挂钩联系群众不少于5户，每周下村不少于3次1.5天时间，每周走访群众不少于9户，每年每人解决群众具体问题不少于3件，以大兴调查研究之风带动工作作风的转变。
3. 健全人民调解工作机制。出台制定矛盾纠纷调解部门联动机制，明确综治、司法、民政、派出所等调解工作职责和联动调解要求。制定完善乡信访接待工作细则，力争信访事件小事不出村、大事不出乡，确保无越级上访。
4.严格“三公经费”控制。进一步完善了公车管理、后勤接待等实施细则，杜绝车轮上的、舌尖上腐败浪费；严格办公用品采购申报和竞价制度，节约办公成本支出。
5.健全“四风”监督检查制度。建立加强“四风”监督检查工作制度，防止贯彻落实“四风”整改时紧时松，时严时宽，对顶风违纪的露头便查，坚决查处、及时通报。
6.中心组学习制度。健全乡党委中心组学习制度，中心组成员每周轮流组织开展学习活动，每月组织一次专题学习，建立学习成效评估制度。
7.干部队伍管理制度。严格执行干部出勤住勤管理、干部进村入户联系群众督查、干部工作“庸懒散奢梗”专项整治、干部效能追究等规章制度，发现违规违纪，及时通报处理。
8.党务政务村务公开建设制度。进一步完善党务政务村务公开工作细则，做到可公开、应公开、全公开，特别对涉及群众切身利益的事务和村级财务管理的事务，必须及时全面广泛地公开，并积极利用短信平台、政务网进行公开，拓宽公开渠道，保证群众的知晓率。
执行整改制度取得的主要成效：
贯彻八项规定方面，落实整改教育以来，广大党员干部执行“八项规定”的自觉性和坚定性进一步增强，使“八项规定” 内化于心、外化于行。
“三公”经费管理方面，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行公务接待、办公住房、车辆配备使用等有关工作和生活待遇的规定，今年4—10月，比上年同期压减三公经费指出4.55万元。
精简召开会议、印发文件方面，积极实行“合会并会短会”，开短会、讲短话，；严格发文管理，按照国务院“不发空头文件、所有政策措施必须不择不扣地落实”的要求，少发文、发短文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。今年4—10月，较上年同期精简文件18件，精简会议15场。
密切干群关系方面，继续深化“千名干部串门走亲”、“行百里路、进百家门、亮身份、办实事、树典型”活动和“四点”工作法，建立党员领导干部驻村、入户机制，班子成员每人挂钩联系群众不少于5户，每周下村不少于3次1.5天时间，每周走访群众不少于9户。4月份以来，全乡干部进村入户350多天次，走访群众2270多户，收集民情信息370多条，切实拉近了与群众的感情距离。
解决服务群众“最后一公里”方面，本着尽力而为、量力而行的原则，切 ……（未完，全文共7059字，当前只显示3399字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇基层党建情况汇报）

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