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标题:坚持人文关怀,开展心里疏导做法及成效调查研究
坚持人文关怀,开展心里疏导做法及成效调查研究

摘要:加强对人文关怀以及心理疏导的重视是现阶段我党对新形势之下思想政治工作提出的全新要求,在我国改革发展的重要阶段,农垦要想寻求发展必须要与时俱进,加快转型;而其各种问题逐渐凸显,对此在实际中必须要加强对职工思想政治工作的重视,要基于思想政治工作时代主题的历史使命,加强对垦区中思想政治工作领域重视,结合实际状况,不断的优化完善思想政治建设的理念、内容与途径,进而为企业的长足发展奠定基础。
关键词:人文关怀;心里疏导;做法;调查研究
引言:加强农垦农业企业思想政治工作的重视,提升对人文关怀以及心理疏导工作的重视,培养具有自尊、自信以及积极向上的员工心态是十八大报告中思想政治工作创新发展的方向以及全新要求。对此在实际中,农垦企业必须要始终坚持人文关怀,开展心理疏导教育,加强对思想重视工作的重视,对其不断的优化完善,只有这样才可以在根本上推动企业的持续、稳定发展。
一、坚持人文关怀,开展心里疏导的重要意义
(一)思想政治工作是时代主题的历史使命
以人为本是科学发展观念的基础与核心所在,也是马克思主义历史唯物 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略815字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 及心态,提升其工作积极性。在现阶段的发展以及改革过程中,农垦企业的社会功能相对较多,涉及到了各个方面,这也就使得其面临着更为复杂的矛盾与问题。例如在农垦企业的内部中,其利益分配制度尚未完善,职工的素质良莠不齐,一些80、90职工的思想较为开放、活跃,其具有一定的独立性以及理性意识,但是其也存在着消极、心理问题失衡、不能吃苦耐劳的问题,长期任其发展势必会导致其出现各种状态的心理问题;而一些老员工思想陈旧、缺乏时代意识,在工作中无法适应各种新技术、新设备,在内心深处感觉到自己与社会脱节,如果不对其进行及时有效的心理疏导,势必会影响其生活以及工作的正常开展,对此在实际中必须要加强对职工心理疏导工作的重视,通过科学的方式与手段,加强对职工的心理疏导,及时解决各种矛盾与问题,树立积极的心态,正确的看待改革与发展,加强对职工世界观、人生观以及价值观的引导,提升其凝聚力,进而在根本上推动农垦企业思想政治工作的有效性,为其发展、改革以及转型奠定基础,这也是思想政治工作人员基于人文关怀以及心理疏导不断的创新思想政治工作的实际需求。
    强化人文关怀以及心理疏导,就是要提升对企业职工的尊重,对职工的心理状况进行适当的疏导,可以有效的提升其心态的健康行,促进其健康发展,在实际中对企业在社会改革以及发展中存在各种矛盾进行系统分析与认知,让职工了解多元化的利益冲突、多元化的需求;进而基于时代的发展做好准备;及时梳理职工自身的问题与不足,让其可以承担使命,积极的投入到工作中,形成一个积极向上的工作氛围。
    同时,在实际中要加强对企业文化建设的重视,通过各种文体活动的开展,不断的强化职工的思想道德素质、丰富职工的精神文化需求,通过各种引导与宣传,培养职工的文化素质以及道德品质,对此在实际中可以开展读书活动、竞争活动以及各种基于思想政治教育为导向的活动;无论在何种活动的开展中必须要始终坚持人文关怀,只有这样才可以在根本上解决各种问题,拉近与职工的距离,通过真诚有效的沟通、让职工感受到企业的关怀,进而在根本上推动企业的稳定发展。
    (二)坚持人文关怀,强化群众理解——思想政治建设内容
    在我国综合国力不断提升的过程中,人们的生活水平得到了有效的提升,这给农垦企业的发展带来了全新的活力,但是无可避免的是其也引发了一定的社会矛盾与问题,在现阶段的市场发展中社会利益具有多元化以及复杂化的问题,导致_的不断增加,这种变化,直接导致给人们的心理产生了直接的影响,在部分的生存需求以及物质需求得到了有效的满足之后,人们对于自身的人生价值与发展有了重新的认知,但是也是造成了一些权利攀比、拜金思想等问题的出现,这些问题直接导致了出现了各种消极的情绪与思想,直接影响了企业的发展。对此在农垦企业的发展中,必须要加强对职工的重视,强化分配的科学性,避免因为分配不均匀给企业的发展带来直接的影响。
    而思想政治工作的开展就是加强对员工思想政治工作的引导,加强对职工感受以及利益需求的重视,深入剖析,加强研究,进而基于实际,加强指导,不断的创造各种条件,基于员工的实际状况、能力以及未来的发展规划创造各种条件,进而让员工可以实现自身的价值以及发展目标;尽可能的在根本上满足员工的个人需求,有效的宣泄人们的不良情绪,进而舒缓其心理压力,避免员工在一些不良的心理积压之下,出现各种不良行为。对此在开展思想政治工作过程中,工作人员必须要加强对员工心理状态的了解,深入的剖析其内在的感受,综合实际的状况,加强对人类自身需求的有效理解,进而创造各种环境,让员工可以真正的实现自身的基础需求,满足职工的物质以及精神文明需求,在根本上充分的尊重职工的主体地位与价值,通过各种有效的方式与手段开展心理疏导,在根本上促进其心理和谐发展,为职工构建一个高质量的精神环境。
    (三)强化心理健康研究,创新有效模式——思想政治建设途径
    第一,构建专业的心理健康疏导模式,重视员工思想政治工作,强化 ……(未完,全文共3813字,当前只显示2118字,请阅读下面提示信息。收藏坚持人文关怀,开展心里疏导做法及成效调查研究

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