公司党建工作总结报告
省国资委组织部：
根据省国资委组织部《关于报送党建工作总结材料的通知》文件要求，现将我司党委2017年以来抓党建有关工作情况报告如下：
一、基本情况
公司党委于2012年3月经省委批准成立，自2018年5月起，由省国资委党委直接管理。目前党委领导班子成员2人，党委书记、董事长1人，党委委员、副总经理1人。公司有中共党员51人，占职工总数158人的32%。公司党委直属4个党支部，包括公司总部3个党支部和子公司公路工程养护有限公司党支部1个。
公司党委职能部门有党委办公室、纪检监察室及综合部（负责人事工作）。群团组织方面，2012年5月，经省交通运输工会批准，成立了海南省交通投资控股有限公司工会委员会；2015年9月，经共青团海南省委批准，成立了共青团海南省交通投资控股有限公司委员会，团组织关系隶属于团省委。
二、主要做法
党的十八大以来特别是上轮巡视以来，公司党委坚决贯彻落实党中央、国务院和省委省政府的重大决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，全面落实省第七次党代会和七届省委历次全会工作部署，执行全国、全省基层党建工作推进会和国有企业党建工作会议要求，充分发挥党委总揽全局、协调各方和“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，按照“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进基层党建重点任务，促进党建工作与公司经营的有机融合，推动公司在转型升级、提质增效上迈出坚实步伐。
（一）坚持从严治党、从严治企，从理念、责任、机制上全面加强党的建设。
公司党委书记牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行党建工作第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。公司党委每年研究制定党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1286字，正式会员可完整阅读）…… 事事项，2018年农村公路建设工程质量安全平稳，获得交通运输部质量安全督查组好评和省领导的充分肯定。扎实开展定点扶贫工作，资助儋州兰洋镇番新村修建饮水工程，解决了该村30户137人长期以来饮水困难问题；党委领导每季度带队到村摸实情，进行党支部结对共建，从思想、组织、产业、慰问等方面给予大力帮扶，做到扶贫与扶智扶志相结合,投入资金64万元，发展澳洲淡水龙虾等特色扶贫产业和黎锦苗歌文化及乡村休闲旅游业，帮扶贫困户12户、致富带头人19户，在壮大村级集体经济方面成效显著，得到镇政府和当地村民好评。二是完成海口至洋浦1小时交通圈改建工程和屯昌至琼中段新建工程投融资建设，以及海文改建、西线九所至八所及邦溪到白马井改建2个项目的投融资，为我省路网建设作出积极贡献。三是成功发行中期票据和短期融资券共20亿元，获得国家发改委核准同意发行12亿元项目集合债券，参股金融类企业，推进交通产业基金可研工作，全面扩宽公司投融资渠道，解决我省重点交通项目建设资金不足等问题。四是投资建设屯昌、枫木两对服务区，填补了中线高速加油站网点的空白，打造旅游厕所，获省旅游委专项补助。建设琼海博鳌道班驿站，以点带面，助力海南国际旅游消费中心建设。五是稳步推进G98东线高速公路养护工作，组建公路工程养护有限公司，推动高速公路养护市场化改革。六是扎实开展海南自贸区港建设“百日大招商”，公司作为环岛旅游公路驿站招商的责任主体单位，配合主管部门完成了环岛旅游公路和驿站的选线、选址及方案编制，并成功承办海南环岛旅游公路专家研讨会。七是大力拓展“交通+大数据”产业链。完成“全省充电基础设施监管信息平台”和“海南充电桩”APP开发，为政府对充电基础设施的监管提供支持。八是积极布局出行领域。与上海威马汽车公司组建合资新能源汽车租赁公司，计划两年内投放约2000辆新能源汽车；投资网约车业务，自主开发的本土网约车平台“海派出行”已通过交通部对接测试，目前正在按程序申请上线牌照，助力我省加快智慧交通、绿色交通建设步伐。
三、经验启示
（一）基层党建工作要与经济社会发展进程相适应
在经济社会发展不同的历史时期，基层党组织面临着不同的历史使命，党组织建设只有抓住主要矛盾，有针对性地开展基层党建工作，才能使基层党建更好地为经济社会建设服务。习近平总书记在海南建省办经济特区30周年大会上发表重要讲话之后，海南的经济社会发展进程发生了翻天覆的变化。我司作为海南省交通基础设施建设行业的一员，在贯彻落实上级精神时要注重创造性，注重大局意识，结合我司实际，有突出和有侧重，选准上级精神和我司实际的结合点，以促进公司发展为中心，以推动海南_贸易区建设为目标，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
（二）用制度建设来巩固和深化基层组织建设的成果
制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。完善的制度是党的先进性的重要体现，也是加强基层组织建设的可靠保证。抓住了制度建设这个中心环节，用制度将党内生活和组织工作的方式、规则和程序确定下来，并使这些制度具有统一性、完整性和规范性，不因人而异，不随人而变，也就抓住了基层组织建设的根本。十八大以来，公司致力于推进基层组织制度建设和制度创新，努力把制度建设贯穿于基层组织建设的各个方面、各个环节之中，用制度来促进党的思想、组织作风建设的深入开展，用制度来巩固深化基层组织建设的成果。公司先后制定了《党建工作领导责任制实施办法》《党委意识形态工作责任制实施细则》等党建制度15项，修订完善了《“三重一大”决策制度实施暂行办法》《党委会议事规则》等一系列制度和措施，初步形成了相互配套、较为完备的基层组织建设工作制度体系。
公司党建的经验启示我们，在新时代，党务工作者必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，加强对全局性、前瞻性问题的研究，紧跟经济社会发展变化开展党建工作；同时，要把党建制度创新摆在更加突出的位置上，进一步加大制度创新的力度，从党的建设的实际出发，制定基层组织工作制度建设的整体规划，总结实践中创造的新经验、好做法，努力推动基层党组织建设走上制度化、规范化、科学化之路。
四、存在不足
近年来，公司党委领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府和上级主管部门的领导下，牢牢把握国有企业的政治定位，深入学习党的十九大精神和习近平总书记“4.13”重要讲话、中央12号文件精神及七届省委历次全会精神，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
（一） 学习领会上级精神方面。
公司领导班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到在“学懂、弄通、做实”上下功夫，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，及时传达学习有关会议和领导讲话精神，将《党章》和党内《准则》《条例》作为经常性教育学习内容。但对党的最新理论成果和上级文件精神，研究得不够透彻、系统，学习方式方法有待改进，集中理论学习多，案例学习、对标学习、靶向学习不够，在学思践悟党的理论知识、学习贯彻习总书记“4.13”重要讲话及中央12号文件精神方面与上级要求还有一定距离，对中央、省委重大决策部署的理解和贯彻能力有待加强，理论指导实践的能力和水平仍需进一步提高。
（二） 抓基层党建方面。
公司党委近年来始终下大力度抓基层党建，与新时代新形势下国有企业党建工作要求还有一定差距，表现在：公司党委对下级党组织抓党建硬性约束不够，2017年前没有签订《党建工作目标责任书》，党建配套制度不够完善，未明确党建工作考核指标。有的基层党支部“融合”中心任务和发展大局开展党建工作的思路不宽，引领示范作用不够强，战斗堡垒作用发挥还不充分，比如在引领党员破解公司发展难题、探索如何将党建融入企业文化等问题上下的功夫还不深；在“走进社区服务居民”、“走进广大农村地区助力脱贫攻坚和乡村振兴”等对外活动方面开展得不够丰富，未形成常态化机制。在信息化党建工作方面，尚未建立党务工作流程模块和实现党建业务无纸化办公，利用科技手段和依托网络技术等新媒介新手 ……（未完，全文共6942字，当前只显示3342字，请阅读下面提示信息。收藏公司党建工作总结报告）
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