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标题:基层党建工作述职报告
基层党建工作述职报告

大江东_调整后,**区共下辖12个镇、9个街道,352个行政村、164个社区,共有党组织4864个、党员86814名。今年以来,全区以开展教育实践活动为主线,坚持抓基层、打基础,清积弊、理机制,创亮点、求突破,全面提升党建工作的基础和实效。作为区委书记,我清醒认识到“抓党建是本职、抓不好党建是失职”,切实肩负起全区党建工作第一责任人的责任,把党建工作和全局工作同部署、同推进、同考核,不仅自己带头抓,带领常委一班人同心协力抓,还层层落实责任制,完善区委统一领导、部门齐抓共管、镇村联动互进的大党建工作格局,为全区经济社会发展提供了坚强保障。今年以来,全区强势推进“转型升级、新型城市化、生态文明”三大主线。以“主攻新兴产业、升级传统产业、做强服务经济”为方向,推进转型升级,出台了“萧改23条”,启动“3533”智慧工程和科创园建设“253”计划,全区共申报市“智慧经济”重大项目106个,总投资309.6亿元,建成科创园70.1万方,入驻科技企业287家;以“融入大杭州、城乡一体化”为目标,推进新型城市化,有序实施地铁、过江隧道、跨江大桥、城市快速路等交通路网工程,加快中心城区扩容提质,启动老城区有机更新三年行动计划,完成25个中心村建设任务;以“五水共治”、“三改一拆”为突破口,推进生态文明建设,累计消灭垃圾河30条,整治黑臭河113.57公里,建成污水管网52公里,“三改”710.5万平方米,“拆违”715万平方米,全面完成“一户多宅”拆除任务,PM2.5下降2.5%,大气优良率达到85.3%,能源双控处于历史最好水平,国家级生态区创建通过国家技术评估。同时,坚持一手抓经济报表,一手抓平安报表,省级信访积案全部妥善化解,刑事发案、安全生产均实现“三降”。
  一、把思想建设作为党建工作的首要任务,确保全区上下“一盘棋”。**地域面积大、经济活跃、人口多、人的思想多元,基层组织也是量大面广、差异性大,要统筹推进这样一个大区的工作 ……(快文网http://www.docye.com省略1402字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、保障作用,“蹄疾步稳、急而不躁”地把基础工作做扎实。一是党员发展制度化。深化发展党员全程记实,把好入口关。严肃组织关系接转“六问一必查”,严肃处理违规发展党员。今年以来,我区调查处理19名违规发展人员,其中2人因涉嫌网购党员档案移交起诉。二是党员教育信息化。在继续抓好**党员教育品牌——“红色搜索”的基础上,今年又创新开展两项工作:第一是承接了省委组织部“先锋慕课”试点,采用“慕课”这一大学网络课堂教学模式,加强对组工干部、中青年干部、党组织书记等特定人群的教育,目前已完成平台搭建。第二是启用“党员学习e平台”,把全区入党积极分子和4517名试点单位的党员纳入“e平台”在线学习,学习考试结果与党员评优、发展党员直接挂钩。今年已组织入党积极分子在线考试29场,共1856名人参加,其中471人因考试不及格被取消当年发展对象资格。三是组织生活规范化。指导基层扎实开好专题组织生活会,动真格开展“党性体检、民主评议”工作,全区共评出警示党员49人、不合格党员91人,分别作出了限期整改、组织处置或党纪处分的处理,扭转了部分党员存在“终身制”的思想误区。四是党建工作流程化。针对党建制度落实不力、执行走样等问题,优化完善了党建制度流程化运作机制,使党建制度可以像企业生产流水线一样进行流程化的运作和管理。这项工作今年在全市得到了推广。五是基础保障一体化。按照城乡一体化的思路统筹基层待遇保障,加大财政转移支付力度。对现任村主要干部按照不低于上年度农村劳动力平均收入水平发放补助,对离任村主要干部按照任职年限不同分别给予每月250、375、500元的生活补助,对年可分配收入不足50万元的村补足到50万等,2013年三项共计财政支出4823万余元;采用扶农政策引导、财政资金投入、拓展创收渠道、开展村企共建等方式扶持村集体经济发展,2013年仅村企共建资金就达1.1亿元;对面积不达标的村办公场所给予1亩土地指标或10万元改建、重建补助,今年共补助13个村。
      四、把服务为民作为党建工作的根本落脚点,打通联系服务群众的“最后一公里”。我一直把服务型党组织建设作为基层组织建设的根本落脚点,自己也身体力行,一年来走了100多个村、社区、企业,帮助解决实际问题,指导推进了基层服务型党组织建设。一是组织民情联系服务月活动。带头参加全区第四个“民情联系服务月”活动,全区6000余名党员干部走访农户18.67万余户,收集意见建议2万余条。二是组建“微服务”俱乐部。深化在职党员社区报到领办服务活动,采取“核心成员+普通成员”的模式,建立 “微服务”俱乐部55个,帮助群众圆梦微心愿8500余个。我也到北干街道银河社区认领整治了一条小区河道。三是试点建立“蓝领驿站”。根据**制造业发达、劳动密集型企业较多、外来务工人员集聚的实际,在衙前镇试点建立了凤凰蓝领驿站,为蓝领工人提供多元服务,拓展了党组织服务的领域。
      以上是我在落实基层党建责任制,履行第一责任人方面所做的一些工作,但还存在一些不足。从个人的角度讲,我在抓党建工作中还存在思考谋划不深、精力分配不足、主动参与不够的问题。从工作的角度讲,我区基层组织建设的问题主要有:一是队伍建设仍有短板。一些村干部素质不高、能力不强、服务不善甚至违法乱纪的情况仍有存在,如何按照“从严治党”的要求做到抓队伍不反弹,需要进一步探索。二是制度建设仍有缺陷。涉及基层组织建设的制度还存在碎片化不系统、复杂化不明晰等问题,不利于基层实际执行。如何用法治思维加强党的建设,建立既符合党内规定,又有利于基层操作执行的制度体系,还需要进一步加强。三是社会治理仍有盲区。如**在城市拆迁安置中出现了村在人散、村村相融等新情况,打破村域界限进行有效管理的工作机制需尽快研究实施。四是信息化建设仍有空间。对照智慧党建的要求,我区党建信息化水平还存在差距,如何利用信息化手段加强党员管理服务仍需进一步探索突破。
      下一步,我将继续认真履行基层党建工作责任制,主抓党建工作的宏观谋划,狠抓党建工作的难点突破,重抓党建工作的创新创优,不断提高党的建设规范化科学化水平。具体突出四个强化:强化农村党建,主要是探索选聘分离,加强村干部队伍管理;强化社区党建,主要是培育党组织领导下、以党员骨干为核心的社会组织建设,充分发挥社会管理第三方力量的作用;强化两新组织党建,主要是深化推广“蓝领驿站”建设,打造蓝领工人自我管理服务的平台和组织;强化制度建设,主要是完善各项党内制度的具体流程,同步建设配套党务管理信息平台。

    已达到去年全年水平。1-10月,实现固定资产投资318亿元,增长25.3%,已于今年5月提前完成“十二五”规划900亿元的目标。“五水共治”、“三改一拆”、交通治堵等重点工作扎实推进,21条黑臭河道已有16条成功摘帽,2.5万吨新增日截污量已完成2.2万吨;全区96个社区已有63个通过区级“无违建”社区验收,拆违和“三改”总量位居主城区前列;老旧小区“大封闭综合管理”模式在全市推广。中国大运河被列入世界文化遗产,运河文化影响力不断扩大。狠抓平安报表,全力化解信访积案,流动人口“双聚”社区网格化管理服务成为全市样板,成功处置小客车“双限”引发的不稳定因素,连续第九年创省平安区。
      一、基层党建工作责任制履职情况
      1、抓作风建设,全力提振干部队伍精气神。坚持从自身做起,从严要求,狠抓作风建设,大力肃清党风政风。一是领导带头以上率下。带头践行一线工作法,带领区委班子成员既挂帅又出征,领衔担任“河长”、“重点项目承包人”、“信访积案包案人”,深入一线、扑下身子推动具体工作落实。我先后赴联系点开展调研15次,带头为基层讲党课,带头认领微心愿,每月主持召开“五水共治”、“无违建创建”工作例会,组成督查组开展专项考核,以履职尽责的示范行动全面落实基层党建工作责任制。进一步树立大抓基层的鲜明导向,组织建立常委会专题研究街道工作制度,先后听取10个街道和园区工作汇报,明确了街道和园区的发展蓝图。召开社区书记工作交流会议,让全区所有社区党组织定期晒成绩、比做法,相互对照、拉高标杆、良性竞争,形成干事创业的浓厚氛围。二是聚焦问题抓整顿。针对群众反映的“区政府少数干部户籍不在村却回乡持股争利的合理性合法性问题”,在组织充分调研的基础上,研究制定了《拱墅区关于公务人员不得持有(股份)经济合作社股份及享有分配权利的暂行规定》,大力推进公职人员经合社持股的清退整治,41名持股的市、区管领导干部主动清退股份,不再占有股份,也不参与分红,为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。在全区范围推行基层党组织星级评定动态管理,点对点指导推进独城社区软弱涣散党组织整改,推广书记领办、分类施治、组织调整、结对帮扶、制度规范、验收销号“六法”,全区5个社区9个基层党组织 ……(未完,全文共7572字,当前只显示3646字,请阅读下面提示信息。收藏基层党建工作述职报告

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