2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作方案

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标题：2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作方案

关于印发开展2018年度党组织书记抓党建述职评议考核的工作方案

各党委、总支、支部：
为贯彻落实全面从严治党要求，根据省委《关于2018年度开展所属单位党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》精神，结合我局实际，现就开展2018年度所属党组织书记抓党建述职评议考核工作通知如下:
一、述职评议考核的目标要求和范围
认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要指示精神，促进基层党组织书记进一步落实党要管党、从严治党，履行党建工作主体责任,推动全面从严治党向基层延伸，进一步严密组织体系、严肃党内组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。
根据省委有关要求，局党委决定，所属党组织书记述职采用现场述职与书面述职相结合的办法进行。
1.各党委、总支、支部书记都要向局党委提交2018年度抓党建工作书面述职报告。
2.经局党委研究，此次对环保　……（快文网http://www.fanwy.cn省略685字，正式会员可完整阅读）……
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效。开展“两学一做”学习教育，抓好党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查等基层党建重点任务，整改查摆的突出问题等情况；有效解决党组织“应建未建”问题，落实“三会一课”等基本制度，强化主体作用等情况；加强党员日常教育管理、做好发展党员工作等情况；围绕企业改革发展、提质增效，抓好思想政治工作、推动党建工作与生产经营深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
（四）强化基层基础保障情况。加大基层党建工作投入力度，建立健全党务工作机构、配备党务工作人员、落实党务人员待遇、加强党务工作人员培养、保障基层党组织工作经费和活动场所等情况。
（五）本单位党建工作存在的突出问题，加强和改进党建工作的思路措施。
三、述职评议考核的方法步骤
述职评议考核工作从2018年12月下旬正式启动，2019年2月底前结束。重点抓好五项工作。
（一）深入调研摸清情况。各所属党委、总支、支部书记要深入调研了解本单位党建工作情况，广泛听取意见建议，为述职做好准备。局党委召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种形式对所属党组织党建工作情况开展调研和检查，为述职评议会和抓党建工作考核打下基础。。
（二）认真撰写述职报告。各所属党委、总支、支部书记在认真学习、深入调研的基础上，认真总结2018年度抓党建工作情况，自己动手撰写述职报告，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法措施。注重用数据、实例说话，防止虚、空、飘，报告字数控制在5000字以内。党组织书记要紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清楚履职尽责抓党建工作情况，防止只讲面上工作情况，不讲个?si闹扒榭觯唤蚕旅娴奈侍猓唤沧陨淼奈侍狻８魉舻匙橹榧鞘鲋氨ǜ嬗?019年1月20日前报局党委办公室。
（三）召开现场述职评议会。局党委召开党委扩大会议进行现场述职评议。局党委书记主持述职评议会，局党政班子成员、述职评议考核工作组成员、基层党员干部和职工代表参加会议。基层代表不少于参会人员的半数。
述职评议采取“述、问、评、测”的方式进行。
1.参加现场述职的党组织书记逐一述职。
2.参会代表现场提问，述职书记如实回答。
3.分管联系局领导进行点评，肯定成绩，指出存在的问题，指明努力的方向。
4.与会代表进行现场测评，对述职书记分“好、较好、一般、差”四个等次做出评价。
5.局党委书记对述职评议会总结点评。
现场述职评议会拟于2019年2月中旬召开，具体时间另行通知。
（四）严格考核并用好结果。根据述职评议、日常了解、督促检查等情况，局党委对二级党组织书记抓党建工作情况，特别是履行第一责任人职责、指导推动基层党的建设各项工作尤其是基层党建重点任务等情况进行综合评价，实行量化打分制，确定述职评议考核内容各项分值，局述职评议考核工作组提前组织现场述职书记所在单位有关人员进行自评，自评分值权重占40%，参加现场述职评议局领导分值权重30 %，其他代表分值权重30%，根据总分值，按“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价，总分值90-100分的为“好”，75-89分的为“较好”，60-74分的为“一般”，60以下的为“差”。综合评价结果向本人反馈，并 ……（未完，全文共2958字，当前只显示1780字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作方案）

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