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| 标题：局党组2018年度党建工作述职报告 |
| 局党组2018年度党建工作述职报告 2018年度，我局基层党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，认真履行党组织抓基层党建主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻落实全面从严治党、加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督，严格落实“三会一课”等基本制度，使局系统各级党组织战斗堡垒作用进一步增强，全体党员先锋模范作用得到有效发挥，有力促进了环境保护业务工作的扎实开展。 一、抓基层党建工作责任履行情况 牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的意识，认真履行党组书记职责，严格落实基层党建工作责任制。坚持把党建工作年度和阶段性工作目标、任务和具体要求逐项分解落实，责任到人，细化工作措施，明确完成时限和考核标准。认真履行指导责任，加大指导力度，认真研究部署，定期把关3个党支部工作开展情况，盯住盯紧薄弱环节，督促抓好工作落实。坚持突出重点、分类指导，充分发挥党组织带头人作用，通过抓好党支部书记年度党建工作述职、组织开展民主评议等措施提升各党支部书记落实好党建工作的责任意识。加强制度建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等制度，通过党组成员过双重组织生活、听取工作汇报、检查考核等形式，加强对基层党支部的监督、指导、帮扶力度。严格落实基层党建工作联系点制度，重新对局党组成员党建联系点进行调整，明确职责和工作任务。修订、完善督促检查、责任追究 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1013字，正式会员可完整阅读）…… 四是加强学习联动性。党组书记带头讲党课，党组成员带头交流学习体会，支部书记带头交流研讨成果，在组织生活会上带头批评与自我批评，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。 （三）加强组织建设。坚持突出重点、分类指导，努力提升机关党建工作水平。安排机关人员积极参加我县举办的党务工作者培训班，有效提升了党建工作的针对性和实效性。严把党员入口关，提高发展党员质量，认真做好发展党员工作、今年预备党员转正3名，发展入党积极分子3名，全年党费全部上缴。认真组织开展党支部晋位升级活动，研究制定了实施方案，明确了工作措施及要求，根据党支部的自查自评和党员群众意见，结合年度述职考核以及平时掌握的情况，对3个党支部等级进行了评定，全部评定为合格党支部。认真开展民主评议党员活动，有效调动了全体党员的争先创优意识，形成了做表率、比担当、讲奉献的良好氛围。 开展“星级党员”评定活动，通过实施党员星级管理，促使全局党员创先争优、争先晋位，不断提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，推动创先争优常态化、长效化，推进环保事业发展。 （四）加强基层服务型党组织建设。以“转变工作职能、改进机关作风、密切干群关系、赢得群众满意”为目标，以全面推进行_力公开透明运行为重点，加强规范化服务型党组织建设。 一是加强党风廉政建设，提高业务服务水平。局党支部通过组织党员干部观看教育专题片，学习廉政建设、纪检监察等相关制度，教育党员干部学先进事迹、做廉政表率，形成风清气正的良好氛围。要求党员干部在服务中要切实履行环保职能，严把环评审批关和“三同时”制度的落实，对待绿色环保项目和具有发展潜力的绿色产业，要进一步优化审批流程，减少审批环节，缩短审批时限。 二是加强思想道德建设，提高队伍整体素质。以创建学习型机关、学习型支部为引领，深刻领会党的路线和方针政策，增强学习的自觉性，在全局形成统一的指导思想，夯实全体干部职工思想道德基础；以高标准、高要求抓好党的队伍建设，为服务型党组织建设活动打好坚实的思想基础和队伍保障。 三是加大环境执法力度，提升环境监管水平。切实加强对重点排污企业监管力度。建立环境监察、监测联动查处制度，及时查处超标排放行为，确保企业稳定达标排放；快速查处群众反映的环境问题。畅通环境举报热线，坚持24小时值班制度，认真受理市民热线、群众来信来访等各类环境信访和举报。四是加强制度考核管理，促进环保工作开展。进一步完善环保综合考评办法，加强对服务型党组织建设活动进行考核，定期通报考核情况，把服务型党组织建设活动考评结果，作为评价党员干部工作实绩的重要依据，以岗位责任制为基础，落实服务承诺内容 （五）加强反腐倡廉建设。以“两学一做”为载体强化思想政治建设，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进反腐败工作，较好完成了党风廉政建设各项工作任务。 一是统筹谋划部署，推动责任落实。把落实党风廉政建设主体责任作为一项重大政治任务，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，制定了年度党风廉政建设和反腐败工作目标分解方案，签定了党风廉政建设和反腐败工作主体责任承诺书，明确“责任田”，落实签字背书，定期召开两个责任落实推进会议，分层约谈，听取汇报，及时研究解决责任落实当中存在的问题，督促各级责任人自觉履责、守廉、防险，做到了“两手抓、两手都要硬”，有力推动了两个责任落实不断向纵深发展。 二是健全工作机制，规范权力运行。认真落实一把手“五不直接分管”和末位发言制度，针对关键岗位、重点职权，修订完善了《建设项目环境审批集体审批制度》《法制处罚事项集体审批制度》《财务支出会审签批制度》。结合“三亮三评”和“行政审批职权”清理工作要求，把环保六大行政审批职权工作流程进行公示，所有行政处罚结果和所有环境影响评价、审批项目和验收决定全部在网上公开。实施内部审计制度，及时堵塞管理漏洞，有效防范了违规违纪事情的发生。修订完善了一系列内部管理制度，用制度管人、管事、管钱、管物，强化了对干部职工廉洁从政行为的监督和制约力度。 三是加强廉政教育，弘扬廉政文化，筑牢思想防线。强化阵地建设，营造廉政氛围，《环保人员十不准》《全国环保系统六条禁令》和《岗位廉政风险提示牌》始终在各股室单位醒目位置悬挂， LED显示屏始终保持有廉政教育内容，并定期更新。班子成员坚持定期带头讲党课，把廉政当作为政治底线，守纪律、讲规矩、存戒惧，带动全体党员干部自觉遵守反腐倡廉各项规定。专题进行了集体廉政谈话，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。 四是深化作风建设，狠抓专项整治。先后开展了“环保系统干部职工及亲属开办或参股环保公司承揽环保业务”、‘红顶中介’和权力寻租 ……（未完，全文共4742字，当前只显示2635字，请阅读下面提示信息。收藏局党组2018年度党建工作述职报告） 上一篇：学习《习近平谈_理政》第二卷有感 下一篇：纪检监察工作方案 相关栏目：七一党建专题 述职报告 |
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