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| 标题：办公室主任民主生活会对照检查材料 |
| 办公室主任民主生活会对照检查材料 **年以来，我严格按照中央和省、市委统一部署，落实县纪委、县委组织部各项要求，认真学习贯彻党的精神，积极参加***活动，深刻进行党性分析，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共共产党党内监督条例》，紧密结合个人思想和工作实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆和剖析自身存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在问题 作为一名党员，能够严格要求自己，在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表和发生过与中央不一致的言行；做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；没有参加任何_组织，机关人员也无人参加_组织;严格落实重大问题、重要事项向组织请示报告制度，并根据纪委要求定期上报“三重一大”事项，没有漏报、瞒报；没有接受组织谈话、函询情况，没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况;无公款支付高消费娱乐活动；无公款请吃、吃请等公务接待超标准现象；无因公出国情况;但到随着工作环境的变化,年龄的增大，逐渐放松了世界观、人生观的改造，放松了对自己的要求，通过党性分析，发现自己还存在不少问题。主要表现为： ……（快文网http://www.fanwy.cn省略937字，正式会员可完整阅读）…… （四)责任担当方面 工作时间长了，惰性大了，精神意志消退。对上级的一些大政方针、决策部署，理解不透领会不深，贯彻执行上态度不坚决不到位，抓工作落实的决心不大，雷声大、雨点小。工作上，多一事不如少一事，要求标准降低，满足于“差不多、过得去”，有了“只求过的去，不求过得硬”的思想。对“一府两院”的工作监督，当老好人，谈成绩多，提意见少，重表扬，轻批评。在抓具体工作落实上，思想出了偏差，认为都在一个地方为官，没有必要把关系搞僵，让别人抱怨，得饶人处且饶人，一团和气好，奉行“只栽花不种刺”的思想，很多事项满足于会议通过，文件下发，以文件落实文件，缺乏敢于碰硬，勇于担当的勇气。 (五）组织生活方面 对党的组织生活不重视，没有从思想深处认识到党组织生活的重要意义，对党内生活一直停留在政治学习层面，认为党内生活无非是学学文件，传达上级精神，让大家有个了解，没有深入学习理解。在党内的民主生活会上，开展自我批评仅是蜻蜓点水，对同志们的批评也是无关痛痒，结果是你好我好，大家都好，走了形式，失了效果，没有揭短亮丑的勇气。缴纳党费是党员应尽的义务，始终做到自觉按时缴纳党费。 （六）落实全面从严治党责任方面 党风廉政建设抓落实不彻底，到党史室工作以来，总认为党史室工作严格按照中央八项规定执行，不管项目，不管资金，党风廉政建设和反腐败工作任务不重，和自己的工作关系不大。因而对实际工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、做得少。习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性不够。对机关同志满足于业务方面要求，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，从严治党方面的教育和管理失之于宽、失之于软。 二、产生问题的原因分析 针对存在的问题，聚焦“四个合格”，经过反复自我检讨和深入剖析，就问题产生的原因，如下分析： （一）政治合格方面。作为一名老党员，虽然能够做到坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，导致理想信念松懈的问题，自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。 （二）执行纪律合格方面。存在只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事的思想，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格；由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。认真反思，追其根源，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。 （三）品德合格方面。总认为现在经济条件好了，思想也要跟上时代和社会发展，忽视了“两个务必”的要求，对新时期继续保持艰苦奋斗的革命意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈。细想自己，在讲修养、讲风格方面与焦裕禄等先进人物还有很大的差距，为人民服务的宗旨意识有所淡化。根本原因是放松了党性锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，忘记了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强道德情操、思想文化和专业知识等修养，以致于没有全面养成共产党人的高尚情操。 （四）发挥作用合格方面。工作时间长了，工作标准有所降低，要求有所下降，缺乏敢于担当的勇气。根本性原因是没有牢固树立正确的政绩观，出现了抓工作浮在面上，遇事求稳怕乱，?si歉鋈饲俺蹋实崩虾萌说奈侍猓挥辛艘恍奈磺形巳褐诘恼涡鼗场Ｃ挥欣喂淌髁⒒娜松郏挥谐绺叩睦硐胱非螅厝坏贾路潘勺晕摇⒉桓遗鲇病⒉桓业５薄９俦疚凰枷胱躺牖闳褐诘拿芮辛涤兴趸嗣穹竦淖谥家馐队兴禄闾』惚ǖ亩啵苯恿等褐诘纳伲斐煞袢褐谀芰ο陆怠?br> 三、今后努力方向和改进措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作、学习和生活中，对照《准则》和《条例》的要求，加强学习，提高素质，增强党性锻炼，提高党性修养，认认真真把问题整改 ……（未完，全文共4382字，当前只显示2434字，请阅读下面提示信息。收藏办公室主任民主生活会对照检查材料） 上一篇：乡镇强化党建引领决胜脱贫攻坚汇报材料 下一篇：党员教师2018年学习工作情况对照检查材料 相关栏目：办公厅室 学校 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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