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标题：市财政局党组2018年落实全面从严治党主体责任情况报告
市财政局党组2018年落实全面从严治党主体责任情况报告

2018年，市财政局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个坚决维护”，严格落实中央、市委推进全面从严治党部署要求，认真履行管党治党主体责任，精心谋划，周密部署，统筹推进，以永远在路上的坚韧和执着，着力把财政系统全面从严治党引向深入。现将有关情况报告如下：
　　一、提升政治站位，不断加强党的政治建设
　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为局、处级理论中心组和党支部集中学习的重点内容，今年以来，我局理论中心组围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，共安排政治理论学习20次。局主要负责同志认真开展宣讲，深入宝坻区霍各庄镇联系点，宣讲习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神；以召开视频会议的形式，为系统党员干部深入宣讲了宪法修正案的核心要义和精神实质等内容。以“加强党的政治建设，落实两个坚决维护，坚决履行全面从严治党主体责任”为题，为班子成员和处级干部讲了廉政党课。上半年，市局分三期对系统所有处级干部进行了又一轮集中轮训，进一步强化思想认识。下半年，组织系统全体党员分3批参加“以案为镜、以案为戒、反躬自省、警钟长鸣”主题展映活动。请驻局纪检监察组负责同志对《中国共产党纪律处分条例》进行了专题辅导。举办了财政系统处级干部党性教育暨依法行政培训班。运用全市干部在线学习平台，开展党的十九大精神网上专题培训，所有处级以上干部在规定时限内完成40学时的在线学习，参训率和学时完成率均达到100%。
　　二是推动政治生态不断净化持续向好。坚持以政治建设为统领推进全面从严治党，切实提高政治觉悟和政治能力，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。按照市委统一部署，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1364字，正式会员可完整阅读）……　
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    　　二、层层压实责任，不断推进从严管党治党
    　　一是狠抓谋划部署，明确工作重点。我局党组坚持把讲政治放在首位，牢固树立“四个意识”，认真落实全面从严治党主体责任，根据人事变动，及时充实调整我局党建工作领导小组，由局主要负责同志任组长、负总责，承担第一责任，其他班子成员认真落实“一岗双责”，领导小组办公室设置在党建工作处，具体负责组织推动系统党建工作和党风廉政建设。今年以来，我局共召开党组会33次，其中29专门列题研究推进全面从严治党相关工作。按照市委部署要求，研究制定了我局落实全面从严治党两个责任实施意见，从4个层面明确了25项主体责任，制发了2018年度落实全面从严治党主体责任工作要点和任务清单，指导机关纪委制发纪律检查工作要点，进一步明确任务、落实责任。局领导班子、主要负责人、班子其他成员以及局直属单位、机关处室主要负责人，分别对照各自承担的主体责任，制定了年度落实主体责任责任清单和任务清单，层层签字背书，签订责任书，并实行清单备案管理。
    　　二是强化压力传导，推动水流到头。年初，组织召开系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，层层签订《落实全面从严治党主体责任责任书》，研究部署全年工作。强化绩效考核，在系统内部绩效考评中，分别确定了思想政治建设指标体系和党风廉政建设指标体系。严格落实我局《落实全面从严治党主体责任检查考核实施办法》，局领导带队对基层机关落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查。印发《直属单位和机关处室主要负责同志述责述廉办法》，组织召开了2017年度局级领导干部现场述责述廉工作会议，局级领导干部结合个人和分管工作实际，认真总结工作，深入查摆问题，明确整改措施。召开了2017 年度直属单位、机关处室主要负责同志述责述廉工作会议，12 名同志进行了现场述责述廉，其他同志进行了书面述责述廉，并按要求进行了民主测评。结合传达贯彻政府系统廉政会议精神，专题召开了局系统廉政工作会议，就进一步抓好党风廉政建设工作进行了再动员、再部署、再推动。下半年，对局直属党组织、局机关党支部落实全面从严治党情况开展检查，并对检查中发现的问题逐一反馈，督促整改。
    　　三是加强教育监管，认真履职尽责。局领导班子成员认真落实“一岗双责”，定期听取分管单位、部门负责同志的情况报告并提出要求。坚持每季度举办一次廉政主题教育，每月印发《党建月刊》和《知行合一·荐阅》读本，及时转发市委、市纪委以及市级机关纪工委关于违反党的纪律的通报，对财政系统党员干部进行教育和警示。紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，印发通知、编发廉政提醒短信，重申纪律规定，做到抓早抓小、警钟长鸣。按照我局《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施方案》的安排，指导系统各单位广泛开展廉政警示教育。把每年4月份确定为警示教育月，开展了主题为“以案为警为鉴、忠诚干净担当”的廉政警示教育月活动，通过领导干部讲专题党课、召开专题组织生活会、组织廉政谈话、开展党建知识测试、集中观看警示教育影片等方式，不断强化党员干部的纪律和规矩意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
    　　三、树立鲜明导向，不断匡正选人用人风气
    　　一是完善选人用人机制。强化局党组在推荐、考察、识别、使用干部中的责任，将党管干部落实到干部工作的具体程序、具体环节中。坚持“先立规矩后办事、坚持标准选好人”的原则，严把政治首关，强化事业为上的价值取向，建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，注重落实好干部标准，积极改进选任方式，严格落实“凡提四必”要求，年内选拔了5名干部走上了正处级领导岗位。扎实推动职务职级并行制度落实，坚持通盘考虑、稳妥实施，吃透政策精神，严格执行我市有关规定，严把动议关、程序关、考察关，注重考准考实干部，防止“带病晋升”。年内共有 102人晋升了职级。指导推动直属单位做好职级晋升工作，通过试点工作部署会、座谈宣讲、专项指导等多种形式，加强选任工作监督检查，直属单位共有194人实现晋升，有效调动了干部工作积极性，形成了良好的用人导向。
    　　二是改进干部考核评价工作。注重加大干部考核力度，结合实际，科学调整年度考核评价方法，健全完善年度考核评优联审联查和追责问责机制，采取述职述廉、实绩分析、网上测评和双向互评等多种方式，建立处分问责负面清单，扩大考核工作民主，累计听取1600余人次的意见，综合运用民主测评评议、考核谈话、巡视巡察等结果，统筹考量领导班子和领导干部的担当作为、履职尽责情况，从严把握评优标准，将绩效考评和民主测评评议结果作为确定等次的重要依据，分层次、分类别确定年度考核优秀等次，力求考准考实考严。强化考核结果运用，实行绩效考评结果与年度考核评优相挂钩，绩效奖金分配与年度考核等次相挂钩，激发了干部工作干劲和动力，发挥了考核工作“指挥棒”、“指南针”和“驱动器”作用。
    　　三是推进干部监督管理。深入贯彻落实市委关于“以问责逼促有为、无为不能占位”的要求，围绕重点事项，强化严的管理，进一步扎紧制度笼子，形成靠制度管人管事管权格局。严格落实个人有关事项报告及抽查核实制度规定，随机抽查核实11名处级干部，对个人填报与查核结果不一致的1名同志责令作出书面检查、2名同志进行了批评教育。严格执行干部监督制度，完成 146名处级干部外出请假报批、9名处级干部经济责任审计和13个基层单位领导班子分工备案制度，进一步促进了领导干部纪律意识和规矩意识。结合不担当不作为问题专项治理等工作，严格落实领导干部问责制，加大提醒、函询和诫勉工作力度，完善调整不适宜担任现职干部的具体政策和工作程序，进一步解决干部能下的问题，推动形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。
    　　四、注重强基固本，不断夯实党建工作基础
    　　一是严肃党内政治生活。严格落实《天津市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》，认真组织召开2017年度民主生活会和组织生活会，对照党的十九大部署要求，坚持问题导向，联系工作实际，从7个方面认真开展党性分析，深入查摆存在的突出问题，切实达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。根据局级领导分工调整，印发文件调整确定了局级领导基层联 ……（未完，全文共8838字，当前只显示3546字，请阅读下面提示信息。收藏市财政局党组2018年落实全面从严治党主体责任情况报告）

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