婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷  |  婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 婵炲濯寸徊浠嬪疮閹捐妫橀柛銉㈡櫇瑜帮拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚�  |  缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷  |  婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閾忣偅娅犻柣鎰ゴ閸嬫捇鏁撻敓锟� | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎ｎ喖绠柡鍥╁閿燂拷
闂佸搫鍊稿ú銊╂偟閻戣棄缁╅柟顖涙緲閻庮參鏌″鍛悙闁革綆鍨堕弫宥夋晸閿燂拷50闂佺ǹ楠忛幏锟�/1婵炴垶鎼╂禍婵嗭耿閳ь剟鏌ㄥ☉铏100闂佺ǹ楠忛幏锟�/婵炴垶鎸撮崑鎾搭殽閻愯埖褰х紒鎲嬫嫹200闂佺ǹ楠忛幏锟�/婵炴垶鎸搁ˇ顖炲礋妤ｅ啯鏅柨鐕傛嫹300闂佺ǹ楠忛幏锟�/濠殿喗锕㈤弲鑼不濞嗘挸违闁跨噦鎷�闂佺粯鍔楅、濠勬崲閺嶎厽鐓傞悘鐐靛亾閺嗘粌霉閻欏懏瀚�闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栫偛瀚夌€广儱鎳庨～銈吤归崗娴庮亝绻涘澶嬫櫖闁跨噦鎷�闂傚倸鍟幊鎾活敋娴兼潙瀚夋い鎺戝€昏ぐ鏌ユ煙绾版ê浜鹃梺鍝勭墕椤︿即寮搁崘顏嗗崥闁绘ɑ褰冨鍧楁煛閸屾碍绁紒鎲嬫嫹闂佺ǹ绻楀▔娑㈡偩閻樿缁╅柟顖涙緲閻庮厾绱撻崘鈺佺仼闁绘繍鍨跺顒勫炊閳哄啫濞囬梺鎸庣☉閺堫剟宕瑰⿰鍕浄妞ゆ巻鍋撻柡浣圭墵瀹曟繂鈽夊Ο铏圭泿婵炴垶鎸搁鍫澝归崶顒€违闁跨噦鎷�
闂佺粯鍔橀～澶愵敆濠靛洨鈻旈悗锝庡幗缁佺増鎱ㄥ┑鍕偓婵嬪Υ婢跺海鐤€妞ゆ劧绲界粊褰掓煛閸屾粍鍤€缂佹唻鎷�闂侀潧妫岄崑鎾绘煟閹搭厼寮俊顐墴瀵€熺疀閺囩喓鐛ラ梺鎸庡喕閹凤拷濠殿喗蓱閸ㄥ磭鈧潧鐭傞幃浠嬫偄閸涘ǹ浠ф繛鏉戝悑閼归箖顢氶鈧幃陇顦虫い銉ユ嚇瀵濡烽敂鐣岀▌闂佸搫鍋婇幏锟�
标题：关于组织开展党内关怀帮扶的调研报告
**关于组织开展党内关怀帮扶的调研报告

根据**组织部《关于组织开展党内关怀帮扶专题调研的通知》，我院立即组织开展相关专题调研。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
党的十八大以来，院党委认真贯彻落实党内关怀帮扶主体责任，研究制定了党员关怀帮扶实施方案，建立党内关怀帮扶机制，在政治、工作、生活等方面对党员干部进行激励、关心和帮助，努力使党员干部获得身份上的荣誉感、工作上的成就感、生活上的获得感、人格上的尊严感、价值上的实现感和情感上的理解感，并进一步激发出政治热情和工作动力。
二、主要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略419字，正式会员可完整阅读）……　
  更多相关文章：关于组织开展党内关怀帮扶的调
  • 关于组织开展党员干部冬训冬学工作的意见

  • 关于在全市市级以上文明乡镇组织开展新时代文明实践系列活动的通知

  • 市国土资源局组织开展第28个全国“土地日”主题宣传周活动总结

  • 国土资源局组织开展2018年测绘法宣传日暨国家版图意识宣传周活动总结

  • 在干部职工中组织开展“模范带头守规则、文明出行作表率”主题活动的情况汇报

  • 关于组织开展“七一”系列纪念活动的通知

  • 关于组织开展“迎七一•纪念建党97周年”系列活动的通知

  • 2018年农村党组织开展“不忘初心、牢记使命”专题学习情况调研报告

  • 组织开展十九大报告学习研讨的情况报告

  • 关于认真组织开展不担当、不作为问题专项治理工作的通知

  • 党总支关于组织开展“三型五强，评星晋级”创建活动的实施方案

  • 关于组织开展洁城清扫活动的通知

  • 关于组织开展“微党课”、“微视频”拍摄及展播活动的通知

    • 情况、贫困程度、致贫原因、需要解决的困难和问题等，及时为困难党员给予帮助。建立党内关怀服务工作档案，建立健全上门走访、党员谈心、公开电话等制度，通过多种途径及时了解老党员、老干部和困难党员的思想、学习、工作和生活情况，做到平时有人访、疑时有人解、难时有人帮。二是建立走访慰问制度。坚持在每年春节、“七一”等重要节日，开展困难党员“送温暖、献爱心”活动，通过发放慰问金、慰问品等形式，为困难党员提供必要的物质帮助和人文关怀。在老党员生日之际，为他们送上生日蛋糕。
    三、存在的问题
    一是帮扶资金相对缺乏。虽然对困难党员帮扶工作投入了一定的人力、物力和财力，但仍存在帮扶覆盖面不够大，途径偏少，帮扶项目和资金不能满足党员群众的需求。
    二是工作方法不够灵活。目前关怀帮扶工作还大多还停留在经济和物质的简单帮扶上，在思想引导、政治激励、精神疏导等方面做得还不够，对党员工作、生活中遇到的实际困难的关怀措施还比较少，对基层党员干部的激励措施也比较单一，不能最大程度地发挥党员的先锋模范作用。
    三是长效机制有待完善。开展党内激励、关怀、帮扶工作的系统性、连续性不强，开展定期的表彰、慰问活动多，如“七一”表彰、春节慰问等，经常性的激励、关怀、帮扶工作还比较少，扶资源不能有效整合，缺乏长效机制保障。
    四、改进措施
    建立健全党内关怀帮扶机制，是一项长期而艰巨的工作。院党委将按照边帮扶边总结边完善的工作思路，形成党内关怀帮扶长效机制，使每位党员都能更好的行使权力、履行义务，发挥党员先锋模范作用。
    （一）设立党内稳定帮扶基金。通过党费拿一点、财政补一点、相关部门出一点、党员干部捐一点和社会力量帮一点等办法，多渠道筹措建立困难党员帮扶基金，设立专户，实行统一管理。
    （二）健全党内正向激励机制。结合我院实际，建立完善党内表彰奖励制度，支部每年开展一次“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“志愿服务模范党员”等评选活动，对干事创业者和无私奉献着进行表彰及宣传报道，激励党员积极参与创 ……（未完，全文共1811字，当前只显示1090字，请阅读下面提示信息。收藏关于组织开展党内关怀帮扶的调研报告）

    上一篇：开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案
    下一篇：党委（党组）2018年度政治生态建设状况评估报告

    相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 扶贫 调研报告 


    娴犳ǹ鍨傞弸渚€鈧喎绱戦柅锟� 閹舵洜枪閸旂姳绱伴崨锟� 濞夈劌鍞� 閻у妾� 閻€劏顓归崡鏇熷鐠愶箑褰� 閸掗攱鏌婂銈夈€�

    鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《
    娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2

    Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn

    閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn


    閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷

        
    站长统计