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标题:“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会个人对照检查材料
“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会个人对照检查材料
根据**镇党委下发的《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》,通过紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,认真查摆“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化,党的意识淡薄、党的建设明显缺失,全面从严治党不力、违纪违规等方面的突出问题,从四个方面深入进行自我剖析,并认真制定整改措施,明确了下一步努力的方向。
  一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记**同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四巡视组反馈问题和市、区相关会议精神及谈心谈话总体情况
  我能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记**同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四巡视组反馈问题和市、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略715字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 纪律不严。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些_言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
      二是贯彻落实党委政府的工作,打折扣、搞变通。主要表现:随着年龄的增长,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务,不求创先争优。感觉工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。
      (二)在党的意识淡薄、党的建设明显缺失方面存在的问题
      一是党性修养不够高。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。具体表现:工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。二是密切联系群众的不够深入。下队工作中,主动性不强、不够深入,只注重了解重点工作的落实情况,未能做到“从群众中来,到群众中去”, 没有深入农户,联系群众不够,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,没有把分管的工作真正抓到手上。三是创新意识、进取精神不够强。突出表现在:思想观念还不能适应跨越式发展和农村发展改革的新要求,对当前工作发展趋势定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、就工作论工作,思路不宽。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,在思考和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好
      三、产生问题的原因分析
      通过深入学习、谈心谈话并深刻查找自身存在的问题,主要有以下三个方面的原因:
      (一)理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位,没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识,没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄,自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常改造自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有无私奉献的精神,没有坚韧不拔的毅力,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然,突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢,在责任心上存在差距,主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
      (二)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入基层指导工作中,只注重想要了解的问题,没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流,没有真正拿群众当朋友,把政策和情况交给群众,“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识衰退,抓好本职工作的责任意识有所减弱。
      (三)宗旨意识有所淡化。片面的自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题 ……(未完,全文共3346字,当前只显示1859字,请阅读下面提示信息。收藏“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会个人对照检查材料

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