![]() |
|
闂傚倷鑳剁划顖炲礉濮椻偓閿濈偞寰勯幇鍨櫌濠电娀娼уú銊╁煝閺冨牊鍊甸柨婵嗛楠炴绱掓担鍝勵暭闁逛究鍔岄埞鎴﹀礋椤愮喎浜炬繝闈涱儏杩濇繝銏f硾濞寸兘鎮块埀顒€顪冮妶鍡楀Ё缂佽尙鏅划濠呫亹閹烘挾鍘搁梺绋挎湰缁秹宕甸埀顒傜磽娴g懓鏁鹃柟鍑ゆ嫹闂傚倷绶氬ḿ褍螞瀹€鍕;闁瑰墽绮悡鐔兼煙閹碱厼骞栫€殿噮鍠楁穱濠囶敃椤愩垹鈷嬮悗娈垮枛閳ь剛鍠撻悿鈧梺鍝勬川閸犳捇鎮伴妷鈺傗拺闁圭ǹ楠搁崰鏇㈡煙閸戙倖瀚�濠电姵顔栭崰妤勬懌闂佹悶鍔岀壕顓㈠焵椤掑嫭娑ч柣顓炲€块獮鍐╃鐎n偄浜滈梺鍛婄☉鏋ù鐘欏嫮绠鹃柡澶嬪灥閹垿鏌よぐ鎺旂暫妞ゃ垺宀搁、姘跺焵椤掑嫬绠栭梽鍥囬搹顐犱簻闁靛鍎查崵鍥┾偓娈垮枛椤攱淇婇悜鑺ユ櫆闁伙絽鐬奸埢宀勬⒒娴e憡鎯堥柛瀣躬楠炲繘鏁撻敓锟� |
标题:民主生活会领导班子对照检查材料 |
民主生活会领导班子对照检查材料 根据中央、集团党组的部署及要求,**公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章、廉政准则和中央八项规定,扎实开展教育实践活动。活动过程中,班子成员通过深入基层一线调研、组织召开干部、员工专题座谈会、召开班子专题会议等多种方式认真查摆领导班子在“四风”方面存在的突出问题,深入剖析了产生问题的具体原因,并结合班子实际确定了整改方向、制定了整改措施。现就有关情况做如下汇报: 一、遵守党的政治纪律和中央八项规定情况 **公司领导班子坚持政治理论学习,严守党的政治纪律,自觉执行党的路线、方针和政策,坚决贯彻落实中央八项规定和集团二十项规定,围绕中心、服务大局,把作风建设放在突出位置,在思想和行动上始终与党中央、集团公司党组保持高度一致。 (一)贯彻落实情况 1. 坚持政治理论学习,加强对中央和上级党组决策部署的理解认识,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。 2. 坚持党在国有企业的政治核心作用,坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥基层党组织在国有企业中的政治核心作用,想问题、办实事、做决策。一切工作坚持从党性原则和工作实际出发。 3.坚持民主集中制原则,注重班子团结和廉洁自律。在公 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略976字,正式会员可完整阅读)…… 2. 主动服务基层、服务群众的意识不够强。深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对员工提出的有些问题解答还不够及时,在解决员工实际困难方面措施还不够有力、督办不够到位。比如,对个别规模较大基层单位提出的增配人员一事,虽讨论研究并对有关部门提出了指示,但在_和执行上有所欠缺,目前暂未全部配置到位。 3. 与下属沟通交流的方式方法有待改进。在安排指导下属工作过程中不够耐心、细心,具体表现为要求高、管理严、性格直、脾气大,方式方法上是批评得多、鼓励得少,下指令多、听意见少,交办任务多、传授方法少。 4.管理较粗放,基础管理工作仍较薄弱。这几年从公司大的方面的管理有改进有提升,但在小的方面、精细化上管理有差距,风险也不小,提要求多,主动去关注执行情况少,许多问题多年存在,但一直没有解决,甚至习以为常。 (三)享乐主义方面 1.自我满足,拼劲减退。前几年,通过全体干部员工的共同努力,公司各项工作都取得了不错的业绩,不少其他公司来我们公司交流学习,使我们在一定程度上出现?si愫托傅〉木袂樾鳎淳⒉蛔懔恕⒁蠼档土耍⒄狗呕毫恕?br>2. 直面困难勇于接受挑战的勇气不足。在面临抢抓黄金机遇加快发展的关键时期,班子的市场化意识、危机意识不够强,敏锐度不够高,发动群众、凝心聚力的工作做得不够好。 3. 创新突破的勇气不足。对加快转型、加快发展、加快重建过程中遇到的难题和突出问题,心存?si牵嬖诘却弁樾鳎鄙俑腋伞⒏椅⒏页械5挠缕?br>(四)奢靡之风方面 1. 虽在会议组织、公务招待等方面厉行节约、严格_,但在业务部门拓展重点客户、重点项目和维系外部关键资源等方面也有超标准现象。 2. 按照精细化管理要求落实成本_,但对部分如低值易耗品、办公用品开支的审核、把控还不够严格。 3.虽强调并坚持一律在职工食堂接待会议、培训和上级调研检查,也偶有在外就餐的情况。 三、对产生问题的原因剖析 在认真梳理分析、深挖思想根源后,感到问题原因主要来自以下五个方面。 (一)放松了理论武装。在作风建设上的问题,根源是政治理论学习不深、针对性不强、没有入心入脑,没有深刻联系思想和工作实际,理论武装不足,理论素养不高,因而影响了我们对理论、道路和制度的自信,降低了运用科学理论改进主观世界和客观世界的能力。 (二)放松了世界观的改造。这些年来,由于突出抓公司业务发展,班子及班子成员在一定程度上自觉或不自觉地放松了对世界观的改造,忽略了自身的党性教育、革命理想教育,致使党性修养保持和提升不够,滋生了片面强调经营发展而忽略企业文化,片面强调物质激励而忽视精神文化,片面强调成绩而忽视了艰苦奋斗的现象,因而放松了自重、自省、自警、自励和自律。 (三)领导班子共同为党、为群众的立场、宗旨意识有所淡泊,在坚持群众路线的思想上有所放松。实际工作中,总是把业务发展放在首要位置,在深入基层调查研究、及时与员工沟通交流、了解解决员工诉求上做得不够好。以客户为导向的观念没有真正树立,发展和经营客户时更多站在公司利益的角度思考问题,对通过经营人心来促进发展的思考不足。 (四)坚持迎难而上、大胆创新、敢想敢干的能力不足。做事按部就班不敢承担风险,尤其在公司面对如组织机构变革、人力资源结构优化、技术更新、产品业务结构调整、运营模式优化等重大问题上,较多停留于宏观安排,具体指导和教方法少,部分工作部署的操作性不够强 (五)放松了制度建设,抓制度的贯彻执行不力。尽管我们针对“四风”在改进作风、联系群众方面制定了一系列制度规定,但依然不够全面、不够完善,在制度的贯彻执行上也存在失之以宽、施之不严的情况,没有真正发挥好制度在防止“四风”中的关健作用。 四、整改的努力方向和整改措施 本次群众路线教育实践活动的根本目的是转作风、促发展,关键是要联系好群众,通过发动广大群众的力量和智慧强健公司发展的根基,推动公司持续、良性发展。近三年,公司针对党员干部作风转变开展了大量工作,并取得了一定成效,但要进一步适应不断变化的发展形式和日趋复杂的发展环境,压力挑战依然很大。作为公司党委领导班子,有责任在教育实践活动中做好表率、务实整改。 (一)力避形式主义 一是进一步强化理论学习、增强理论素养和履职能力。公司领导班子率先垂范,积极创建学习型党组织和学习型企业,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓、两手不放松,不断增强 ……(未完,全文共5270字,当前只显示2537字,请阅读下面提示信息。收藏民主生活会领导班子对照检查材料) 上一篇:发挥四种作用 强化四个建设 着力提升基层党组织凝聚力和战斗力 下一篇:在公司2018年**培训班结业典礼上的讲话 相关栏目:党委 党务讲话 生活会 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
濠电偞鍨堕幖鈺呭储閻撳海鏆﹂柡鍥╁枔椤╂煡鏌i幋鐐ㄧ細婵絽鐭傞弻娑滅疀閹惧疇鍩為梺纭呮腹閸楀啿鐣烽崼鏇炵闁瑰搫绉剁粻姘舵⒑鐠団€冲季闁割煈鍨遍〃銉╁炊閵娧€鏋栧┑顔角瑰▔娑㈠礉椤у粙P濠电姰鍨煎▔娑樏洪敃鍌樷偓浣割吋閸℃ê鍔呴棅顐㈡处閹稿憡绻涢崶顒佺叆婵炴垼娅曠€氾拷闂傚倷绶¢崹顖炴儉婵変赋濠电姰鍨奸鎰板箯閿燂拷18027574闂備礁鎲¢悷閬嶅箯閿燂拷-2 Copyright © 2002-2025 闂傚⿴鍋勫ù鍌炲磻閸涙潙鍑犻柛鎰典簽绾鹃箖鏌ㄩ悤鍌涘 闂佽崵濮村ú銊╁蓟婢舵劦鏁婇柛銉e妽婵挳鐓崶銊︹拹闁圭柉浜槐鎺楀籍閳ь剟鎮烽妷鈺傚亗婵炲棙鎸哥憴锕傛煥閻曞倹瀚�fanwy.cn 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ☉椤曡鲸鎱ㄥ鍡楀闁哥姴鎳橀幃妤呯嵁閸喚浠惧┑鐘亾闁搞儺鍓氶弲顒佹叏濡搫鏆遍柛鏃€鐗犻弻銈嗭紣娴d警妲紓浣广仜閸嬶拷 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熺€规洖娲犻崑鎾荤嵁閸喚浠惧┑鐘亾闁搞儜灞芥濡炪倖妫侀濠勬崲閸℃稒鐓曟繛鍡楃箰濞堚晝绱掓潏鈺傜彽anwycn 闂備線娼уΛ娆撴偋閺冨牆鑸规い鎺戝缁€鍐╃箾閸℃鎹i柣鐔叉櫊閺岋綁鍩€椤掆偓婵$厧霉濠婂嫭绀冪紒宀勪憾閸ㄩ箖宕橀幓鎺嗘瀼闂備焦瀵х粙鎺楁偤閿燂拷912986闂備線娼уΛ宀勫磻閹捐秮褰掓偑閸涱垰鍩岄梺鍝ュ枑閹歌崵绮欐径鎰闁肩ǹ鐏氬▓锟�QQ闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷524523809闂備線娼уΛ宀勫磻閹捐秮褰掓偑閸涱垰鍩岄梺鍝ュ枑閹歌崵绮欐径鎰闁肩ǹ鐏氬▓銏ゆ⒒娓氬洤寮鹃柛鐘冲哺椤㈡瑩宕奸妷锔芥珫濠殿喗绻勭粣濯渦xian@126.com闂備線娼уΛ鎾箯閿燂拷 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |