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| 标题：2019民主生活会县委领导批评意见清单 |
| 2019民主生活会县委领导批评意见清单 1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。 2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。 3、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考。 4、在工作摆布上不够科学，对园区建设、项目建设、信访稳 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）…… 9、对县委常委、监察委书记***同志的意见：一是在提高行政效能上，存在重视治标忽视治本的问题，对干部的常态化监督管理不够。对“四风”问题在过年过节查的多、平时查的少，明查多、暗访少，教育多、惩办少，查处面上问题多、查处深层次问题少，容易导致一些工作流于表面，这其实是形式主义的表现。二是在推进工作中存在抓形象、抓表面的问题，抓深入、抓经常做的不到位，也有官僚主义的表现。比如，在农村三资委托代理服务制建设工作中，通过积极努力，收到了一定成效，但没有一鼓作气彻底抓下去，对存在的一些问题没有及时整治，导致个别村走了形式，引发了一些问题。 10、对县委常委、副县长***同志的意见：一是抓工作不细致、不深入，缺乏一竿子扎到底的劲头，对一些硬性工作有时存有畏难怵硬情绪，协调落实力度不够，影响了工作进度和工作效果。比如，对高铁站周边、县城周边非法买卖土地行为处置不坚决果断，打击不力，给重点项目、重点工程征地造成了不良影响，带来了工作难度。二是创造性谋划推动工作做的不到位。对如何加强县城精细化管理缺乏深入考虑，办法不多，没能拿出行之有效的解决办法和具体措施，许多县城管理中的顽疾没有得到根本解决。之所以产生这些问题，表面上是工作魄力和工作方法问题，实质是思想上存在一定的官僚主义和享乐主义。 11、对县委书记***同志意见：我主要围绕用人、管人和干事这三方面提意见。一是从干部使用方面来说，提出了“重公论、重实绩、重关键时刻”的原则，但由于干部调整频次和数量相对较少，“三重”原则的导向作用在实际应用上没有充分发挥出来，甚至一些地方和部门由于干部调整不到位，工作中连连出问题。如有的乡镇领导职数没有配齐配强，在工作分工、力量摆布上往往顾了吹笛顾不了捏眼儿。再比如政法系统干部一些干部多年得不到调整或提拔，工作积极性大打折扣，当一天和尚撞一天钟的现象十分普遍，有的连钟都不好好撞了，这对我们基层的维稳工作带来极大隐患。二是从干部管理方面来说，奖惩温柔有余，刚性不足。在重大活动期间，我县都出台刚性措施和问责意见，但往往是写进文件时无比严厉，具体问责时却不痛不痒。在十八大安保维稳期间，我们制定出台了三个《问责意见》，但真正出现了_非访需要问责干部时，却没有问责到位。 12、对县委常委、武装部长***同志的意见：一是注重武装工作，但在促进军民团结、促进当地经济、社会、民生等各项事业中主动参与少，积极作为少。二是工作中存在官僚主义倾向。如对所包乡镇李庄乡的工作关心不够，对分包分管的信访案件也缺乏积极性，今年以来，李庄乡上访达11批次，化解得很少，可以说没有发挥出包乡县领导的作用，没有尽到包乡县领导的职责。 13、对县委书记***同志意见：一是在全县重要工作、重要决策的谋划实施和改革发展中遇到的热点难点问题中，征求社会各界的意见不够广泛，民主决策机制建立和落实还不够健全。如：在召开常委会或其他形式的会议过程中，一般议题比较多、讨论时间偏短，讨论不够深入和全面；征求意见侧重听取县级领导和县直部门的多，直接听取老干部、基层干部 ……（未完，全文共3229字，当前只显示1794字，请阅读下面提示信息。收藏2019民主生活会县委领导批评意见清单） 上一篇：政务服务中心领导班子2019年思想政治精神状态工作作风等方面问题专题民主生活会对照检查材料 下一篇：“税务系统四新”网络竞赛经验材料：改革强税波澜阔竞学赛能奋楫行 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 共青团 五一和五四节日专题 人事 干部 计划规划 |
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