乡镇党委领导班子民主生活会对照检查材料

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标题：乡镇党委领导班子民主生活会对照检查材料

乡镇党委领导班子民主生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委要求和区委部署，**镇紧扣“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，重点从《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》明确的“6个方面”，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是理论联系实际不深不透。集体学习时不够重视，缺乏热情，缺乏专研精神。比如政策学了，但仅仅停留在文字表面，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流。二是存在重工作、轻学习的思想。个别班子成员总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是下村入户宣讲不够。面对习近平新时代中国特色社会主义思想这个科学体系，没有在农村群众中讲清讲透，没有找到行之有效地宣讲方法，没有牢牢把握住农村这个强有力的宣传阵地，导致群众对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，掌握不透，疏远了国家大政方针与群众的距离。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：镇党政领导班子虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1259字，正式会员可完整阅读）……
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多困难和多重压力下，班子创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题，在项目建设等过程中询价不够、议价力度不足，没能发挥财政资金的最大化效用。机关食堂、水电时有浪费现象，部分部办离开办公室忘关电脑，缺乏有效监督。
（六）严格执行廉洁自律方面：一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然镇党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力，如仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象屡禁不止。此外，从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是镇党政班子及成员主观方面的原因造成的，可以从以下四个方面来查找原因。
（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
（二）宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足。少数领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。作风改进不到位。有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
（三）党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。
（四）遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
三、上年度民主生活会整改措施落实情况说明
上一年度，镇党委班子围绕“两学一做”学习教育要求，深入查摆6个方面存在的突出问题，并聚焦4个方面合格，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种方式，共查摆出6个方面的6个问题，并制定了整改措施，明确了整改期限，一项一项抓紧落实。
（一）针对理想信念不够坚定的问题：镇党政班子坚持党委中心组学习制度，班子成员以个人学习研读为主，集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，带头树牢“四个意识”，专题召开党委会、中心组学习会研讨5次，带头进村入户宣讲3次，这项问题还需要长期坚持，常抓不懈。
（二）针对纪律约束不够严格的问题：完善矛盾排查调处机制和_性事件应急机制，高度重视并不断完善yq采集与研判机制，准确把握社会心理和群众情绪，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益，这项问题还需要长期坚持，常抓不懈。。
（三）针对作风建设不够牢固的问题：镇党委全面实行代办制，倡导推行“一线工作法”，带头深入基层调研走访30余次，4个重点项目有序推进，该项问题已经整改完毕。
（四）针对担当意识不够强烈的问题：镇党委积极查找领导班子和个人的问题清单并建立整改台账，限期整改到位，党政班子通过认真排查，梳理须加整改的问题66个，对查摆出的问题进行挂牌整改，限期销号，该项问题需要长期 ……（未完，全文共6798字，当前只显示3273字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委领导班子民主生活会对照检查材料）

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