![]() |
|
闂傚倷鑳剁划顖炲礉濮椻偓閿濈偞寰勯幇鍨櫌濠电娀娼уú銊╁煝閺冨牊鍊甸柨婵嗛楠炴绱掓担鍝勵暭闁逛究鍔岄埞鎴﹀礋椤愮喎浜炬繝闈涱儏杩濇繝銏f硾濞寸兘鎮块埀顒€顪冮妶鍡楀Ё缂佽尙鏅划濠呫亹閹烘挾鍘搁梺绋挎湰缁秹宕甸埀顒傜磽娴g懓鏁鹃柟鍑ゆ嫹闂傚倷绶氬ḿ褍螞瀹€鍕;闁瑰墽绮悡鐔兼煙閹碱厼骞栫€殿噮鍠楁穱濠囶敃椤愩垹鈷嬮悗娈垮枛閳ь剛鍠撻悿鈧梺鍝勬川閸犳捇鎮伴妷鈺傗拺闁圭ǹ楠搁崰鏇㈡煙閸戙倖瀚�濠电姵顔栭崰妤勬懌闂佹悶鍔岀壕顓㈠焵椤掑嫭娑ч柣顓炲€块獮鍐╃鐎n偄浜滈梺鍛婄☉鏋ù鐘欏嫮绠鹃柡澶嬪灥閹垿鏌よぐ鎺旂暫妞ゃ垺宀搁、姘跺焵椤掑嫬绠栭梽鍥囬搹顐犱簻闁靛鍎查崵鍥┾偓娈垮枛椤攱淇婇悜鑺ユ櫆闁伙絽鐬奸埢宀勬⒒娴e憡鎯堥柛瀣躬楠炲繘鏁撻敓锟� |
标题:2019年度领导班子民主生活会对照检查材料 |
2019年度领导班子民主生活会对照检查材料 根据********《**********》文件精神,本人认真学习,积极征求各方面意见建议,深入对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找梳理问题,对产生问题的根源进行了深层次的剖析,提出了努力方向及整改措施,现将对照检查情况报告如下: 一、存在的问题和不足 1.在思想政治方面:一是工作标杆定位有待提高。虽然各项工作均能按要求完成,也能较好的履行工作职责,但工作创新还不够,工作亮点还不够突出,还是或多或少存在着“过得去 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略399字,正式会员可完整阅读)…… 二、产生问题的原因分析 (一)政治理论学习不够深入。自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。 (二)制度执行力有所放松。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错,但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果,制度执行力放松,政绩观就出现了偏差,责任意识、担当意识就有所减弱,形式主义就露了头。制度执行力放松了,官本位的思想就有所增加了,为民服务的观念和意识就淡漠了,官僚主义就随之而来了。 (三)作风转变还没到位。在平时工作中,虽然始终能在把握全局的角度认真负责地完成各项工作,随着年龄、工作年限的增长,或多或少滋生了一点松懈心理,担当实干、敬业奉献的精神有所缺失。工作中偶尔还有“老好人”思想,为了不影响同志间的感情、伤了和气,往往表扬多、批评少。 三、下一步整改方向和措施 (一)继续强化理论学习。把学习贯穿今后工作始终,把新《党章》《习近平谈_理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,认真、反复、深入学,坚定理想信念,增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际,为个人整改找准方向和坐标,大胆创新工作的新模式,努力提高业务水平,把自己锻炼成为一名合格的党员干部。 (二)牢固树立宗旨意识。从巩固党执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转 ……(未完,全文共1722字,当前只显示1036字,请阅读下面提示信息。收藏2019年度领导班子民主生活会对照检查材料) 上一篇:个人述职述廉报告 下一篇:乡镇人大书记动员讲话报告 相关栏目:人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |