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| 标题：2018年度市商务局机关党建工作述职报告 |
| 2018年度市商务局机关党建工作述职报告 2018年以来，市商务局机关党建工作在市直机关工委和市商务局党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，丰富党建工作的形式、内容和载体，激发党建工作的内在活力，为商务工作发展提供了有力的思想和政治保证。 一、履职情况 （一）抓责任落实，机关党建工作扎实推进。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在文明单位创建、“主题党日”、日常学习教育等活动中，充分发挥机关党支部的组织协调功能。局党委经常听取机关支部负责同志工作汇报，局领导带头参加党组织生活会和机关支 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略455字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的问题及原因 总的看，我局目前各项党建工作进展顺利，发展健康，但具体工作中也存在一些问题和不足： （一）对机关党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻党建，忧患意识、风险意识和责任意识不强，认为机关党建是党委和党支部领导的事，与自己关系不大，参与党建的要求不高，参与活动的热情不够。 （二）机关党建存在缺位现象。由于机关党务干部兼职多，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作的理论水平、政策水平不够高。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不清晰。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些，缺少抓手。 （三）机关党建工作规范性有待加强。党建工作的制度性、规范性不强。存在重业务轻党建的现象，有时党建工作为业务工作让路。规定动作完成得较好，自选动作不丰富、没有特色，党建活动同业务活动的融合性不强。 （四）机关党建活动形式不够丰富。开展党建活动存在重形式、轻实效，有从简的现象。活动形式不丰富一，党建活动以“三会一课”和“主题党日”为主，“请进来走出去”开展得较少，上党课及中心组学习以单位领导班子成员读学习材料为主，缺少其他的形式。 产生这些问题的原因主要有以下几点： （一）对党建工作的认识站位不高。对加强机关党建工作的重要性和必要性的认识不到位，在抓业务工作上倾力多，对机关党建重视度不够，对党建工作统揽全局认识不足、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置。 （二）对制度规定学习理解不透。对上级党组织会议、文件精神、工作部署要求的学习不透、理解不深，导致工作执行存在欠缺甚至细节上有偏差。 （三）党建工作的方式方法创新不够。党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，创新力不足。党建学习教育活动和党员监督管理办法在工作思路和方法上创新不够。 （四）党员教育活动内容不丰富。党员教育存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一 ……（未完，全文共1964字，当前只显示1182字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度市商务局机关党建工作述职报告） 上一篇：2017-2018年度幼儿园园长述职报告 下一篇：在县人大常委会规范性文件备案审查工作协调会上的讲话 相关栏目：机关 七一党建专题 述职报告 |
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