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标题:中共江西省委办公厅江西省人民政府办公厅关于推进纪检监察工作转职能转方式转作风的通知
中共江西省委办公厅 江西省人民政府办公厅关于推进纪检监察工作转职能转方式转作风的通知

各(市、区)党委和人民政府,省委各部门,省直各单位,各人民团体:
  2013年年底以来,全省各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委工作部署和省委、省政府有关要求,大力推进纪检监察工作转职能、转方式、转作风(以下简称“三转”),取得初步成效。但由于一些地方和部门思想认识不够到位、把握要求不够准确、推进工作不够协调等原因,有的行动较为迟缓,有的工作不够规范,影响了“三转”整体进展和实际成效,需要加大力度改进。为深入贯彻落实十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届四次全会有关部署要求,进一步推动全省纪检监察工作聚焦中心,突出主业,现就加强全省纪检监察工作“三转”有关事项通知如下。
  一、统一思想认识,党委、政府和纪委合力推进
  纪检监察工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略626字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 提下,参照中央纪委、省纪委做法,调整市、县纪检监察机关内设机构及职能,重点增强办案力量。清理纪检监察机关参加的议事协调机构,将不该牵头负责的业务工作移交给主责部门,同时有序做好衔接工作,确保工作不断档、不脱节。市、县纪委书记在同级党委常委分工中不再分管纪检监察以外的中心工作,乡镇纪委书记要保证主要精力用于开展纪检监察工作。省、市直属部门纪检派驻机构和县直属部门保留派驻机构的负责人,在驻在党组(党委)分工中不再分管纪检监察以外的业务工作。认真落实省纪委等六部门《关于完善县(市、区)纪工委监察分局建设和管理的意见》(赣纪发〔2014〕2号)精神,更好发挥纪工委监察分局职能作用。
      (二)转变工作方式,增强监督实效。改进查办案件模式。坚持“快查快结”,严格时限要求、缩短办案周期,集中力量查清主要违纪事实后按程序移交司法机关依法处理,提高办案质量和效率。加强线索管理,建立问题线索集体排查会议制度,严格执行拟立案、初核、暂存、留存和了结五类线索处置方式和标准。严格执行办案安全工作规范,强化办案安全审查,确保办案安全。坚持抓早抓小,注重治病救人,建立健全党员干部问题的早发现、早处置机制,对一般性问题及时教育提醒,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小问题变成大问题。改进执纪监督方式。立足“监督的再监督”、“检查的再检查”,纠正混淆监督主体和责任主体的做法,切实将监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查,转变到对职能部门履行职责的再监督、再检查上来。改进监督手段,加强和完善党风廉政建设社会评价工作,注重成果分析与运用。强化责任追究,对屡屡发生重大腐败问题和不正之风滋生蔓延的地方、部门和单位实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任。改进巡视监督方式。用好用足省委巡视力量,围绕“四个着力发现”和落实“两个责任”、执行“一项纪律”情况,着力发现问题、形成震慑。既要开展常规巡视,又要开展专项巡视,提高巡视效率,改进巡视结果报告、移交、反馈办法,加大巡视发现问题和整改情况公开力度。加强巡视成果运用,有关地方和部门要对移交的问题线索逐一核实,做到件件有着落,充分发挥巡视的震慑、遏制、治本作用。
      (三)切实转变作风,做到“正人先正己”。加强对纪检监察干部的纪律约束,完善内部监督机制,严格管理监督,防止“灯下黑”。教育纪检监察干部自觉接受监督,坚决反对特权思想、工作飘浮、口大气粗、衙门习气、脱离群众等不良作风。开展纪检监察干部综合履职素质摸排,对不适合从事纪检监察工作的坚决予以清退和调离。严格执行纪律,确保纪检监察权力的正确行使,对违纪违法行为发现一起查处一起,决不姑息。加强履职能力建设,建立多层次、全覆盖的培训体系,积极探索跟班办案、上挂下派、交流轮岗等在职培训的有效途径。树立正确用人导向,完善考核激励机制,加强办案人才库建设,激励纪检监察干部自觉提高履职能力。坚持问题导向,加强调查研究,夯实工作基础,以钉钉子精神,善始善终、善做善成,做到情况明、数字准 ……(未完,全文共2705字,当前只显示1628字,请阅读下面提示信息。收藏中共江西省委办公厅江西省人民政府办公厅关于推进纪检监察工作转职能转方式转作风的通知

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