在建党周年表彰会议上的讲话：实现新发展，创新加油干

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标题：在建党周年表彰会议上的讲话：实现新发展，创新加油干

实现新发展创新加油干

同志们：
在七一建党95周年来临之际，我们在这里隆重集会，总结表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、“亚夫式”党员示范户和“亚夫式”党员示范岗，激励广大党员干部进一步振奋精神，爱岗敬业，更好的发挥党员的先锋模范作用，为建设“强富美高”新后白贡献力量。借此机会，我代表镇党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向奋战在各条战线上的基层党组织和广大共产党员致以崇高的敬意！
站在新五年的发展起点之时，镇党委号召各党支部、全体党员干部，学习先进、争当先进、赶超先进，把对党的深深热爱转化为强大动力，积极投身“两学一做”学习教育活动，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为跨越发展的核心竞争力，为营造稳定奋进和谐的局面而不懈奋斗。
根据 “两学一做”学习教育活动安排，党委书记要带头上党课，今天我想利用今天这个活动契机为大家上一堂专题党课，与大家共同学习、共同进步！
今天我讲课的题目是“实现新发展，创新加油干”。确定这个主题，主要是基于两点考虑：一是乡镇在全市改革发展稳定大局中具有举足轻重的地位和作用，加之今年县乡村换届，干部面临“进退流转”，当前最重要的是调整状态，汇聚全体党员的智慧和能量，把思想和行动统一到市委部署上来。二是刚开过党代会，确定了奋战新五年的“总思路”“总基调”“总布局”目标任务，蓝图是绘制好了，下一步该靠什么落实，用什么突破。镇江夏书记强调，要“实现新发展、一切在于干”，对我们的工作具有极强的指导性。下面，我和大家交流四个方面的想法。
一、要在认识“创新干”上形成共鸣共识。
w__会议提出，创新是引领发展的第一动力，并将创新发展列为“五大发展理念”之首。把创新放在国家发展全局的核心位置，在几千年_理政思想史上还是第一次，在我们党的历史上也是第一次，足以说明，这是一个创新的时代。总书记指出：“必须把发展基点放在创新上，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”市委许书记也多次强调，全市的发展要以创新转型为关键。过去五年，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1432字，正式会员可完整阅读）……
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重大商机，苏北许许多多的“淘宝村”“京东村”就是把握了主动、抢占了先机。二是执行工作任务习惯于按部就班。一些基层干部特别是年龄偏大的干部常常以“经验”自居，习惯于唱“涛声依旧”，不少支部上党课就是生硬的读读政治理论，一些基层党员反映听的要睡觉，还不如回家看《新闻联播》来的生动直接，这就对我们广大党员干部提出了更高的要求。三是对待工作结果往往是但求无过。一些党员干部在落实工作任务时往往目标不高，只求做完、不求做好，不求无功、但求无过。我想我们的赵老如果是抱着这样的态度去对待群众，群众也不会给予这么高的评价。
敢不敢创新，考验的是担当和锐气。我们广大的党员干部是宏观政策、中观决策的具体执行者和落实者，处于执行层面。但执行不是机械施工，不是定额配送，更不是选词填空，同样需要发挥干部的主观能动性。对我们基层来说，工作本身纷繁复杂，“上面千根线，下面一根针”，基层工作的好与坏直接关系到决策执行的效率和效益，同时，基层工作面临的情况千差万别，落实工作必须因人而异、因事而别，要对症下药，一把钥匙开一把锁，不动脑筋是办不好的。尤其在现在，国家处于转型期，新旧矛盾交织在一起，处事的难度相当大，老办法不管用，硬办法不能用，软办法不顶用，新办法不好用，一些党员干部感到迷茫和无奈。
我们大家都处于攻坚克难的第一线，改革发展稳定的难题需要我们去破解。现阶段，信访稳定一票否决，安全生产一票否决，党风廉政一票否决，大家普遍反映事务杂、任务重、压力大、处置难，工作上畏难情绪不同程度存在，“执行力问题”在基层干部身上表现得比较明显。究其原因，缺乏创新能力恐怕是一个重要方面。其实，世上无难事，只怕有心人，只要我们勤于思考、敢于创新，再难的问题总能找到解决的办法。面对“天下第一难事”—拆迁，2011年我们镇村干部勇于担当、迎难而上，用严密周全的组织、公开透明的政策、真诚细致的服务、公道正派的作风，赢得了群众的信任与支持，不仅完成了5000多户、70多万平米的拆迁任务，创造了一个多月流转土地2万亩的“后白速度”，更是创造了零上访、零违约、零强拆的“后白现象”。还比如面对2015年50年一遇的特大洪灾，全镇上下众志成城，团结一致，战胜洪魔，充分展现了新时期的“后白精神”。通过以上事例证明，只要干部把群众放在心上，群众一定把干部放在眼里，山不转水转，事不转人转，没有迈不过的坎，没有闯不过的关。
二、要在具体“创新干”上要做到知根知重
今年是“十三五”开局之年，我镇各项经济社会发展实现了“开门红”，但今年以来各项核心经济指标完成序时不一，经济形势不容乐观、发展任务繁重，容不得我们丝毫懈怠。传统行业正面临较大困难，受大规模建设安置房的影响，后白并没有享受到城镇化在土地上带来的红利。城镇化动能不强、工业化动能减弱，导致我们被其他地区超越。产业结构不优、企业体量偏小、竞争能力偏弱的问题，是我们增长的瓶颈制约。
培育转型发展“新动能”。流行一句话：“发明是科学家的事，创新是企业家的事，创意则来自天才。”说的是创意总是先于创新，没有创意就没有创新，任何发明和创新都以创意为突破口。要实现经济发展方式的转型，关键在于促进创新、优化结构。其实所谓转变经济发展方式，早就提出来了，到现在还没有完全解决，难点就在于是否建立起一个比较好的_、比较完善的创新体系。要明白，技术创新的主体是企业，企业只有通过技术创新才能提升产品附加值，促使自己处于产业链中高端，而不受制于人。我们过去靠刺激政策的方式拉动经济增长，现在才明白，根本上还是要靠效率的提高和发展方式的转型，如何提高、如何转型，关键就在于创新。这一点对传统产业较多的后白来说意义尤为重大。近年来，随着华桠、花味道、金岩电机等新项目的先后落户，后白创新引领增长的新动能已开始初步显现，但如何放眼长三角、立足南京都市圈、把握沿江高铁新机遇这些都值得我们去认真深思。
激发供给侧改革“新动力”。创新是引领发展的第一动力。作为五大发展理念之首，创新必须贯穿于供给侧结构性改革的全过程。打赢供给侧结构性改革这场硬仗，要从生产端入手，促进产能过剩有效化解，促进产业优化重组，降低企业成本，发展战略性新兴产业和现代服务业，增加公共产品和服务供给。概括起来就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。简单来说，就是从滴滴出行中把握新模式，从出国买马桶、海外代购中感知民众新需求，从新城镇、副中心建设兴起上发现新市场，希望通过大家的努力，后白也有“把梳子卖给和尚”这样的案例出现在我们的身边。在供给侧改革中，“既强调供给又关注需求，既突出发展社会生产力又注重完善生产关系，既发挥市场在资源配置中的决定性作用又更好发挥政府作用，既着眼当前又立足长远”，这是必须把握的平衡关系。推进供给侧结构性改革，本质上是一次重大的创新实践，只有进行_机制创新，不失时机地进行技术创新，才可能有效推动、实现突破。
打赢供给侧结构性改革这场硬仗，我们要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，直面重点难题，着力在关键领域、重点环节，推出有针对性的举措。例如更加注重运用市场机制、经济手段、法治办法化解，完善企业退出机制，加大淘汰僵尸企业力度；高度重视实体经济，着力降低成本，帮助企业保持竞争优势；积极培育公开透明、健康发展的资本市场，提高直接融资比重，降低杠?si实龋舛贾档梦颐侨ド钊虢パ芯浚帕哟蟾母锎葱隆?br>再造后发赶超“新优势”。近年来，后白牢牢把握“生态立镇、实业强镇、旅游兴镇”主战略，坚持生态红底、把握思维底线，坚持把保护改善生态环境作为群众生活质量的发力点、提升群众幸福指数的生长点。发展乡村休闲旅游是实现绿水青山向金山银山转化的重要载体。在全市率先建设了50公里生态绿道及10座驿站，一批在全市具有影响的乡村旅游项目落地生根，创成省级茅山湖旅游度假区，成为全市创建国家级旅游度假区的核心，“乡游后白”的品牌一炮打响，后白旅游的人气更足、名气更响、财气渐旺。对后白来说，乡村旅游后发赶超的关键，就在于走系统化的路子，通过软硬要素的配套，以全域景区化的建设思路，对整个区域进行审视规划，注重旅游过程的新鲜感、体验性和高品质，着力唱好乡村旅游好_，引领旅游产业新风尚。
同时，我们下大力气建设集聚产业的优质平台，形成了后白现代农业产业园区和农产品加工区两个市级以上“三集”园区，为落户农旅结合、农产品精深加工、现代冷链物流、高端装备制造等项目提供了广阔空间，具备了承接上海、南京等地第二次产业“蛙跳式”转移的独特优势。更为重要的是，近几年的顽强拼搏锻炼了干部队伍的能力素质，一大批干部冲在开发建设一线、拼在改革攻坚火线，全镇上下人心思齐、人心思变、人心思进、人心思善，树起了后白一定行的强烈自信。这些因素，都为我们后发赶超积蓄了能量、搭建了跑道。
三、要在如何“创新干”上树起标杆标准
2014年底，总书记亲临江苏视察并发表重要讲话，殷切希望江苏紧紧围绕“两个率先”光荣 ……（未完，全文共9275字，当前只显示3721字，请阅读下面提示信息。收藏在建党周年表彰会议上的讲话：实现新发展，创新加油干）

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