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标题:区委机构编制办公室2017年信息宣传工作考核实施方案
中共**市**区委机构编制办公室 2017年信息宣传工作考核实施方案

为进一步加强**区委编办信息宣传工作,营造良好的舆论氛围,促进全区机构编制事业又好又快发展,结合工作实际,制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求,牢固树立发展新理念,落实稳中求进工作总基调 的新**的工作布局,坚持以人民为中心的发展思想,更加科学有效地管好用好机构编制资源,全面深入推进“放管服”改革,持续深化行政管理_改革、事业单位分类改革和相关重点领域_改革,加强部 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略495字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 核报送。信息宣传工作实行严格的审核把关制度。信息宣传人员要牢牢把握正确的舆论导向,对外报道的新闻稿件和信息,必须符合新闻信息的特征要求,做到真实准确,突出实效,语言精练,合乎规范,经分管信息工作领导审核把关后,可直接报送。对于上级约稿信息,请将稿件修改完善后以电子邮件形式报送综合科,由综合科汇总修改后统一上报。邮箱** ,报送信息需注明撰稿人姓名及日期。
    (二)网站公开信息的报送
    涉及政府信息公开、政府门户网站需报送的信息请修改完善并交由主要负责人审核签字后,以电子邮件形式报送至区委编办综合科,再由综合科审核编辑后统一报送。报送信息需注明撰稿人姓名及日期。
    报送途径详见附件2。
    五、奖惩考核办法
    (一)信息宣传工作责任制
    编办各科室全年信息宣传采用任务数为 条,信息宣传任务采用以上述宣传载体采用为主。被上述宣传载体其中任何一处采用的,计为1条任务数。同一条信息可向多个宣传载体同时报送,同时被几处宣传载体采用的,则重复计算任务数。任务未完成的,每少完成一条年终综合责任制考核扣0.5分,年底进行全年信息宣传工作考核,严格奖惩。
    信息宣传工作任务数详见附件1。
    (二)信息宣传工作奖励办法
    1.区级采用奖励30元,其中简讯10元;市级采用奖励60元,其中简讯40元;省级采用奖励600元,其中简讯300元;国家级采用奖励2000元,其中简讯800元。
    2.同一信息可向不同部门重复报送,同一信息被各级部门采用重复奖励。各科(局)需信息宣传办公室帮助修改完善的信息,报送后一经采用,同时对撰稿人和改稿人进行奖励。
    3、每年根据信息采用数,对各科(局)信息宣传采用数排名前两名的科室评选为“信息宣传报送先进科室”并予以奖励,对个人信息报送采用数前三名的同志评选为“信息宣传报送先进个人”并予以奖励。
    3、被上级评为“信息报送先进单位”或“优秀信息员”及其他宣传工作荣誉的,根据上级奖励金额,我单位给予同样奖励。
    (三)信息报送失误惩治办法
    凡属区委办、区政府办、区纪委及市委编办等上级部门约稿信息,必须按时按要求上报。以下情况没有按时限要求及时上报信息的,年终考核不得评为优秀,并在综合责任制考核中予以相应惩罚:
    1、对区委办、区政府办、区纪委及市委编办等上级部门约稿或局信息宣传办公室约稿,没有按时限要求及时上报的;
    2、迟报紧急信息的或紧 ……(未完,全文共2137字,当前只显示1286字,请阅读下面提示信息。收藏区委机构编制办公室2017年信息宣传工作考核实施方案

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