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标题:县查处“四风”问题情况分析报告 |
查处“四风”问题情况分析报告 **县查处“四风”问题情况分析报告 2013年自中央“八项规定”出台以来,全县各级党组织不折不扣落实中央“八项规定”精神、省委“六条意见”、市委“七条要求”和县委“若干意见”,持之以恒纠正“四风”,全县党员干部作风有了明显改进,干部队伍精神风貌有了较大的改观。但是“四风”问题虽然面上有所好转,但病根未除,一些问题依然屡禁不止、禁而未绝。现将全县查处“四风”问题的情况分析如下: 一、我县查处“四风”问题的基本情况 (一)查处“四风”问题数及处理人数情况。 2013年,全县查处“四风”问题86个,印发通报7期,处理党员干部88人,给予党纪政纪处分7人,2人被免职。 2014年,全县查处“四风”问题69个,印发通报5期,处理党员干部98人,同比增长11%,给予党纪政纪处分48人,同比增长585%。 2015年上半年,全县查处“四风”问题27个,印发通 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… (三)公车私用问题依然存在。公车私用、公款旅游、私车公用等问题陷入游击战的怪圈,常抓常有,没有彻底根治,2014年有县总工会常务副主席***一行人,利用外出考察之机,公车、公款前往**旅游,2015年有杨芳林乡国土所副所长**私自动用公车前往医院看望刚出生的外甥。更值得警惕的是“私车公用”,少数单位领导干部上下班都开自己的私车,礼拜天就用来外出游玩,私车的所有油费、维修费、过路费、罚款和审验费均由单位承担。 (四)“人情风”还需进一步狠刹。在咸宁市,我县的“人情风”、“整酒风”是相对严重的。目前,少数党员干部为了规避禁令规定,有的将寿宴、婚宴、喜宴分次操办,今天在酒店安排一拨儿,明天在农家院招待一伙儿,降低宴席规模,有的收礼后找人顶替承办,有的干脆只收礼不办酒席。大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财问题穿上了“隐身衣”,查处和认定的难度也随之增加。 三、产生的原因 (一)思想认识存在误区。随着正风肃纪的发条越拧越紧,制度的笼子越扎越密,少数党员干部认为中央“八项规定”精神、省委“六条意见”、市委“七条要求”和县委“若干意见”要求太严了,紧箍咒太紧了,出现了“过头论”、“刮风论”、“影响论”、“矛盾论”等错误论调。有的认为抓作风抓严了,矫枉过正,搞得“为官不易”,甚至“官不聊生”;有的认为当前作风建设来势确实凶猛,但可能就是“一阵风”,刮一刮就会过去;有的认为抓作风建设取消了干部的隐性福利,对干部干事创业造成了影响;有的认为清廉为官和事业有为是矛盾的,二者不可能兼顾,等等。这些错误思想认识在我县一些党员干部身上存在,导致一些单位狠刹“四风”的措施不硬,成效不明显,违反作风建设有关文件精神的行为时有发生。在推进作风建设新常态上,一些主责部门对“四风”问题不敢亮剑,纪委推一下动一下;基层党组织主动发现和查处“四风”问题较少,监督合力还未能有效形成。 (二)执纪问责硬度不够。虽然自2013年以来,全县各级纪检监察机关查处的问题不少,处理的人也很多,但仍然没有完全达到处理一个、教育一片、震慑一方的效果。部分乡镇和单位对“四风”问题提醒谈话的多、直接处理的少,教育诫勉的多、严格问责的少,通报批评的多、党纪政纪查处的少。少数纪委(纪检组)把纪律立起来、严起来的力度还不够,存在大事化小、小事化了,该重处理的轻处理,该轻处理的不处理,或者以批评教育、诫勉谈话等方式代替纪律处分等问题,既让部分党员干部产生极大的侥幸心理,又极大地削弱了执纪问责的震慑力。 (三)重压之下花样翻新。随着作风建设的不断深入和我县狠刹“四风”力度的不断增强,不少“四风”问题趋于隐蔽,转入“地下”,而且花样翻新,出现了公款宴请进入机关食堂、外出考察顺路公款旅游、巧立名目发放津补贴等问题。这些“四风”隐身、变种问题给执纪监督带来困难。 四、下一步工作措施 (一)加大明察暗访和查处 ……(未完,全文共3129字,当前只显示1738字,请阅读下面提示信息。收藏县查处“四风”问题情况分析报告) 上一篇:安全生产监管干部事迹材料 下一篇:致广大家庭及妇女姐妹的倡议书 相关栏目:工商 调研报告 工作总结 工作汇报 剖析整改 综合论文 |
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