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标题:二三级核算检查规定
二三级核算检查规定
二三级核算制度

一、一二线单位工分、工资制定标准:
1、一线单位:
一线单位必须按照工作量制定三、四级货币化工资定额;如遇到井下特殊条件需整月施工杂活时,必须调整定额;工资分配时必须按照当班职工工作量 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略193字,正式会员可完整阅读)…… 
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1、未做到工分或货币化工资网上填报及上墙公示必须日清日结,扣除该单位精细化管理1分;
2、未做到工分或货币化定额更新及时,更新后的定额未有单位党政负责人、工会主席、各队队长、职工代表等相关人员签字,要求整改,下月检查如遇到同样问题,扣除该单位精细化管理2分;
3、在进行二三级核算检查,核算员迟到、早退、未履行正规请假手续的,视为无效检查,扣除该单位精细化管理1分;
4、二三级核算单队长未签字、出现员工代签现象,要求单位整改,情况严重的扣除该单位精细化管理1分;
5、二三级核算单出现实际工作量与单据上工具量相差较大的,扣除该单位精细化管理5分,比如:井下(地面)接管路20米,工资单据上上报有50米;
6、二三级核算单出现凑工资、凑分、造假现象,扣除该单位精细化管理10分;
7、二三级核算单工作量注明不详细、未按照定额执行,扣除该单位精细化管理1分; ……(未完,全文共835字,当前只显示503字,请阅读下面提示信息。收藏二三级核算检查规定

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