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| 标题：党支部“四风”问题专项整治工作情况汇报 |
| ***党支部“四风”问题专项整治工作情况汇报 按照公司党委下发的关于印发《“四风”问题专项整治工作方案》的通知要求，结合部门工作实际，将“四风”整治工作落到实处，部门党支部开展了“四风”问题整治工作，现将整治工作情况汇报如下： 一、做好组织领导，抓实“四风”整治工作。 部门党支部高度重视“四风”问题整治工作，成立了部门“四风”问题专项整治小组，由党支部书记任组长，领导班子成员任副组长，支部委员及党小组长为成员。专项整治小组负责制定工作方案，负责统筹推进、贯彻落实专项整治工作，负责关于“四风”问题的意见及建议收集汇总并制定整改措施工作及负责与上级组织的交流汇报工作。 二、明确工作目标 ，制定工作措施，推进整治工作。 为加强部门“四风”问题整治工作，部门党支部把深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示指示精神和中共中央及集团党组相关文件精神和要求为指导，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改工作，牢固树立“四 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略722字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 但在“四风”方面还存在不足，具体表现为。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习的深度不够，只满足于开会安排了、学习了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。三是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，不敢直面矛盾，不敢强力突破。四是存在对“四风”危害认识不够深刻，对班子作风建设学习教育力度不够，停留在传达学习上级文件学习上，在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏长期监督制约的措施，缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。五是能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,但是密切联系群众方面做得不够，特别是到一线了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。 五、问题产生的原因分析 一是对思想建设的重要性认识不够。“思想建设是党的基础性建设”。但班子对这个问题的认识有偏差，认为只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“驱动力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。二是行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的其政治意义和深刻内涵把握不准，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。三是发挥党员的先进性作用不够。 党支部的核心作用发挥不明显，党员的先锋模范作用意识淡化，领导班子只满足于“不出事、能交差”就行，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。缺乏高标准、严要求的自觉性和一抓到底的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上对作风建设重视不够，放松了作风建设的贯彻落实。密切联系群众上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众关心关注的一些问题。 六、整改措施 一是进一步强化理论基础。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高思想政治素质，增强宗旨意识。学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，加快跨越发展重大问题的研究，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力。二是进一步强化责任担当。带头严格执行企业的各项规章制度，严格按企业的各项管理制度办事，要求广大职工群众做的，自己首先要做到，自觉接受群众监督，绝不违犯规定，搞特殊化。进一步严格廉洁自律，切实加强党风廉政建设。坚持从严律己，以身作则，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格 ……（未完，全文共3376字，当前只显示1875字，请阅读下面提示信息。收藏党支部“四风”问题专项整治工作情况汇报） 上一篇：2019年信访工作计划 下一篇：主题教育进展情况交流 相关栏目：共青团 七一党建专题 工商 调研报告 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
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