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| 标题：对照党章党规找差距专题会议发言材料（党委委员） |
| 对照党章党规找差距专题会议发言材料 党委委员 根据主题教育工作安排，在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上，我严格对照党章、《准则》《条例》，紧扣 “十八个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。 一、存在的突出问题 （一）对照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中央、省市区的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是对党的基本理论的学习不及时，尤其是对新时代以来党的新的理论体系的新发展、新变化的学习还不够深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为片面，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推进工作缺少思路和方法。三是对党的基本路线、基本方略和重大部署与管理区实际工作发展方向的关系缺少综合关联性思考，全局意识和战略眼光有所欠缺，贯彻上级重大决策部署有落差。缺乏主观能动性，创新意识不强,思考不够深入，有些工作缺乏长效的落实。比如，对“经略海洋”战略的一些关键环节、实施路径和引导措施欠精准。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任现职以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出:一是在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化，有时停留在指 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1219字，正式会员可完整阅读）…… 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。一是深入调查研究不够。工作中有时凭经验想问题、办事情，调查研究的深度不够，对农业整体发展和人民群众需求掌握不够全面、精准。比如：与群众直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的服务需求，导致某些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多，难免有浮躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间下基层、到一线。二是主动协调、主动服务的意识不够。比如:工作中习惯于按领导批件办事，主动服务的意识不强。三是工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。导致基层有些工作开展的还不够顺心，虽然这不是主观故意，但至少应注意并予以改进。 （二）对照《准则》“八个是否”存在的问题 6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是学习重形式、轻实效。缺乏自主学习的主动性，存在有急用才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。学习成效距离入脑入心还有差距，理论和实践仍存在“两张皮”的情况。比如：只是例行参加每周五专题集中学习，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”。二是理论学习与实际工作联系不紧密。没能将_新时代中国特色社会主义思想的学习与新旧动能转换重大工程、“双提”工程等联系起来，特别对新形势下如何进一步推进党建与业务工作融合互动、提升班子的凝聚力战斗力等方面缺乏深入思考、系统研究，创新性的举措和办法还不多，没能很好做到知行合一。理论中心组学习也只是停留在将学习内容抄录了，没有真正领会其中内涵，没有形成指导实践的理论思维。 7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。一是在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位的问题，没有从全局出发进行考虑，导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和《条例》《准则》学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边发生的违规违纪现象有“事不关己、高高挂起”的想法。三是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。 8.是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。能够做到坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但仍存在问题，一是贯彻民主集中制不到位，比如：开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴搔痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。二是落实工作针对性、实效性还需要不断提高，比如：落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观原因，政策执行力还有差距。 9.是否严格落实_精神，坚决反对“四风”方面。一是学习存在形式主义。对政治理论学习不深入不透彻，缺乏学习的积极性、主动性。二是满足现状。片面认为自己只要把分管的工作干好就行了，把工作合格当作政治合格，也不善于从政治的角度来观察分析判断问题。对国家大事和时事政治关心程度不够，认为这些事与自己关系不大，缺乏积极进取的意识。三是艰苦奋斗意识淡化。有时想社会发展了，条件也比过去好的多了，个人生活水平提高一些也是应该的，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的思想和作风有所动摇。 10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己份内的工作，从整体和全局高度思考问题不够; 二是对一些与自己工作无关的议题，关心重视不够，为单位民主决策贡献不多。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。通过认真对照和反思，自己在这方面不存在问题。 12.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。 二是在开展批评和自我批评时总是批评自己多，批评别人少，碍于情面，装老好人。比如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败做斗争方面。一是对自己要求不够严格。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题; 在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。二是对业务知识的学习还不够，缺乏孜孜 ……（未完，全文共6581字，当前只显示3168字，请阅读下面提示信息。收藏对照党章党规找差距专题会议发言材料（党委委员）） 上一篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育评估报告（参考模板） 下一篇：村支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 相关栏目：党章 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 党委 |
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