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| 标题：“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会班子检视剖析材料 |
| "不忘初心、牢记使命“专题民主生活会班子检视剖析材料 主题教育开展以来，**党支部在省、市、区、局党委的坚强领导和区委“不忘初心、牢记使命”主题教育办的有力指导下，严格对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，制定工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓整改落实。主题教育期间我园共开展中心组专题研讨3次，领导讲党课5次，集体学习11次，主题党日活动3次；组织班子成员深入开展调查研究20余次，实地走访人员100余人次，形成高质量调研报告2份；共检视查摆出各类问题74个，全部纳入到整改整治范畴，到目前共整改各类问题58个，16个问题纳入长期整改范畴。经过主题教育的洗礼，拓展了**领导干部的理论知识体系，使每个党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质有了更深入、更系统的认识；提升了**领导干部的精神境界，使党员干部能够心往一处想，劲往一处使，充分展示了党组织的凝聚力和战斗力；提升了内生动力，提高了领导干部各方面的工作能力和水平，进一步激发了**干事创业的精神气。现将对照检查材料报告如下： 一、存在的突出问题 （一）“四个对照”“四个找一找”检视问题 1.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距 总的来说，**领导班子对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性认识比较到位，能够第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、批示、指示精神，“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、“两个维护”坚决，但仍然存在学的不深、不透的问题，对标往深里走、往心里走、往实里走的要求还有一定差距。一是理论学习不深入不系统。有些同志对政治理论学习重视不够，自 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1296字，正式会员可完整阅读）…… 4.对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距 一是担当意识还不强。班子成员随着时间的推移、职位的变化，工作积极主动性减弱，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，以文件贯彻文件，会议贯彻会议现象较为普遍。如：在解决历史遗留问题时存在不敢较真、不善碰硬的问题，对于长期的、疑难复杂的问题，缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。二是真抓实干还不足。工作中有时急于求成，想尽快出几个亮点、创几个品牌、干几件大事，让干部职工感觉有新作为，让上级看着有新业绩，没有严格做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。如：面对党建工作要求高、任务重、责任大等现状，如何适应新形势、担当新任务、满足新要求还需进一步创新提高；在围绕中心、引领发展等方面，使党建工作这一最大生产力作用发挥还有欠缺。三是反对“四风”不坚决。形式主义、官僚主义仍不同程度的存在，在日常检查考核过程中，还是存在重留痕、轻实效的问题，对问题的整改过程落实不彻底，以偏概全的现象存在；有的同志习惯于“关起门来干工作”，深入群众不够，调研流于形式、浮于表面。 （二）汲取向力力案、李晓宏案深刻教训“以案促改”方面检视的问题 **领导班子能够严格遵守政治纪律，对党忠诚老实；能够认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁，秉公用权；没有出入私人会所及接受可能影响公正执行公务的宴请；没有利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利，所有班子成员的配偶、子女及亲友没有插手工程项目“提篮子”、“打牌子”，搞权钱交易、利益输送等问题；没有收受礼品礼金；在工作纪律方面，有执行不严的情况，部分班子成员在对分管科室人员的管理上拉不下脸，个别职工上班存在迟到或早退情况。在“四风”问题上，在享乐主义思想的防微杜渐上有差距，个别班子成员生活中有追求“小资情调”的倾向，个别班子成员有贪图安逸的思想。 （三）坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题 中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，推进国家治理体系和治理能力现代化是中国特色社会主义在制度层面的实践目标。我园党支部深入学习s__会议精神，认真领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，营造制度执行的浓厚氛围。但是还存在以下几个问题： 一是制度自信宣传教育不到位。重视业务轻视宣传，对中国特色社会主义制度和国家治理体系的强大生命力和巨大优越性宣讲得少，对我们党和国家走过的道路、积累的经验、形成的原则宣讲得更少，部分党员群众对道路自信、理论自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的现象还不同程度存在。二是缺乏直面改革的勇气。深化党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央面对新时代新任务新要求，从党和国家事业全局出发做出的重大决策部署，是坚持和加强党的领导、坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。**市事业单位机构改革方案公布后，我园从**局下放至***，***，**内部蔓延着悲观的情绪，班子没有正面向同志们解释。当时正值年底考核的关键时期，一定程度上影响了同志们的积极性，影响了工作的开展。三是存在干部选拔视野不宽、专业化不够、培养不足。建设高素质专业化干部队伍，是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程，**领导班子始终坚持重实干重实绩的用人导向，打造了一支实干担当的干事队伍。但由于**职工年龄偏大、学历偏低，中层干部中经验型干部多、专家型干部少，保守型干部多、创新型干部少，对年轻干部缺乏一套完善的选拔、培养、管理和使用制度，没有形成后备干部队伍的正规化管理机制，导致整体专业水平不够高。 （四）根据中央部署，推进中央八个方面专项整治方面存在的问题 主题教育开展以来，我园党支部领导班子坚持将检视问题、整改落实贯穿始终，不划阶段、不分环节，围绕推进中央八个方面专项整治问题，列出了专项整治工作问题清单和任务清单，开展专项整治。经过自查自纠、群众反映等，共发现三类7个问题。 1.在整治落实党中央决策部署阳奉阴违的突出问题方面。**党支部领导班子还存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上跟进不快、及时度不高的问题。 2.在整治不担当不作为的突出问题方面。个别领导干部全局意识不够，站在自己的分管领域打“小算盘”；有些领导干部联系群众不多，深入一线不够；个别班子成员工作落实跟踪较少，导致工作成效与目标有偏差；个别班子成员工作方法简单，工作中容易有急躁情绪。 3.在整治违反中央八项规定精神的突出问题方面。**领导班子严格遵守中央八项规定精神，不存在违规公款吃喝、违规操办婚丧嫁娶事宜、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规使用公车、违规使用办公用房、违规旅游等违反中央八项规定精神的问题。 4.在整治形式主义官僚主义的突出问题方面。**领导班子有时候存在针对同一工作短时间内连续召开会议，一些重要会议反复改期；学习上级重要文件和会议精神有时候存在图应付、走过场现象，过于注重痕迹资料等形式主义问题。 5.在整治以领导干部名义“提篮子”、“打牌子”问题方面。**领导班子不存在以领导干部名义“提篮子”、“打牌子”问题。 6.在整治群众身边腐败和作风问题方面。**领导班子未发现群众身边腐败和作风问题。 7.在整治基层党组织软拖涣散的突出问题方面。**党支部没有软拖涣散问题。 8.在整治充当黄赌毒和黑恶_“保护伞”的突出问题方面。**领导班子没有充当黄赌毒和黑恶_“保护伞”。 （五）2018年度民主生活会指出需要整改尚未整改到位的问题 上次民主生活会共征集意见建议66条，经过梳理整合形成**领导班子问题清单7条，对领导班子成员的各类意见和建议共48条。一年来，**领导班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，推动了相关问题得到了有效整改落实。整改落实到位的有：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想形成常态化机制，将思想 ……（未完，全文共8399字，当前只显示3370字，请阅读下面提示信息。收藏“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会班子检视剖析材料） 上一篇：论文：私有制对“感性生活”的放逐 下一篇：关于印发《2019年度村级、站所班子考察及目标管理考核工作实施方案》的通知 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 换届 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |
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