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| 标题：税务分局党支部党建工作总结 |
| 税务分局党支部党建工作总结 **税务分局党支部在区直机关工委的正确领导、区局机关党委和区局挂联领导的悉心指导下，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平新时代中共特色社会主义思想，结合常态化制度化开展“两学一做”学习教育，深入开展“不忘初心,l_s”主题教育，全面落实从严治党要求，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力提高支部党建工作科学化水平，始终坚持党管一切，全面推进分局党的政治、思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务，提供了坚强的组织保证。现将具体开展情况报告如下： 一、强基固本抓教育，努力提升党员政治思想素质 一是结合常态化制度化持续推进“两学一做”学习教育，深入开展“不忘初心,l_s”主题教育，按照区局的安排部署，及时召开“不忘初心,l_s” 主题教育动员大会，明确了主题教育的总要求和重点任务，深入学习贯彻党的十九大精神，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《新时代中共特色社会主义思想三十讲》、《习近平_理政》2卷部分章节等党纪党规和理论文章 ，认真检视存在的各种问题，深刻剖析产生这些问题的原因，制定了切实可行的整改措施，立知立改。二是探索构建多形式多渠道学习机制。支部主动研判分析，丰富促学载体， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1014字，正式会员可完整阅读）…… 四、夯实筑牢“防火墙”，推动党风廉政建设工作迈上新台阶 夯实筑牢党风廉政建设这道“防火墙”，必须进行反腐败斗争，这是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，也是一项长期间距的任务。一是从做好干部队伍的思想政治教育入手，不断营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围。开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，创抓不懈，警钟长鸣。吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公、执政为民、廉洁自律、全心全意为人民服务的意识。全年组织党员干部参观法及教育基地一处，观看警示金片4部，撰写心得9篇。二是建立健全完善各项廉政制度。与区局党委签订了了党风廉政建设责任书，落实了党风廉政责任制。对已有的党内生活和创先争优制度、党务政务公开制度、承诺践诺制度进行了充分完善，健全了财务收支公开制度，从细节上防止了腐败现象的发生。三是加强监督，从源头上扼杀腐败萌芽。坚持早预防、早提醒，防患于未然，不断完善巡察巡访机制，随时“打招呼”，将腐败思想从源头上给予了扼杀。全年泉分局无一例违纪违规现象发生。 五、扬长避短忝措施，奋力推动来年党建工作再创佳绩 2019年我局党建等工作缺得了较好地成绩，但是离组织的要求还有差距，工作中还存在诸多不足。在“不忘初心,l_s”主题教育中我们检视出以下不足，对照《党章》和主题教育总要求，认真分析了存在问题的原因，明确了今后工作的方向，制定了整改措施，立知立改，扬长避短，奋力推动来年党建工作再创佳绩。 (一)存在的问题 1.政治建设方面。政治理论学习缺乏深度和广度。牢固树立“四个意识”还有差距。践行“两个维护”还不够坚决彻底。 2.在思想政治方面。学习领会党的理论、方针、政策不够深，学习还是不够系统深入。大局观念还不够强。政治敏锐性不强。 3.在干事创业方面。结合实际推动工作力度不够，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。 4.在为民服务方面。一是宗旨意识不够牢。二是调查研究不深入。三是基层工作还需进一步细化。 5.在清正廉洁方面。“一岗双责”落实仍有差距。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。 （二）产生问题的主要原因 1.理想信念不够坚定。把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、 全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。 2.党性修养不够强。班子成员放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。 3.作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求 低”的现象。 4.纪律观念不够强。一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。 （三）努力方向和整改措施 1.提高政治站位，维护中央权威。领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉 地在思想上政治上行动上与党中央保持高度=一致。进一步提高政治站位，自觉向党的 ……（未完，全文共4745字，当前只显示2636字，请阅读下面提示信息。收藏税务分局党支部党建工作总结） 上一篇：2019年区人大代表述职报告 下一篇：机关第二支部委员会党建工作情况报告 相关栏目：税务 共青团 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |
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