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| 标题：村矛盾纠纷排查调处工作方案 |
| **村矛盾纠纷排查调处工作方案 进一步发挥调解工作在化解社会矛盾纠纷中的重要作用，进一步完善矛盾纠纷排查调处长效机制，确保**村社会安全稳定，特制订此方案。 一、指导思想 加强矛盾纠纷排查化解工作，切实维护社会的稳定，以调处社会热点难点纠纷和_性纠纷为重点，及时有效的化解矛盾纠纷，最大限度地消除不和谐因素，为构 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略272字，正式会员可完整阅读）…… 2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，要定期将辖区纠纷的种类、特点、群众关心的热点和难点，建立健全矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案。 3、调处机制。严格按照 “谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，一般矛盾纠纷由村委会调处；疑难纠纷由村委、乡政府及时调处。 4、督查机制。一是领导督查，村两委成员、各村民小组组长按照自己所包的矛盾纠纷进行督查，并研究解决问题。二是跟踪督查，组织实行全程督查，杜绝有调无果，有头无尾的现象。 5、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。 6、责任追究机制。高度重视，认真负责地做好矛盾排查调处工作，对排查调处不力，瞒报漏报造成_越级上访的，甚至转化为刑事案件的，要对相关责任人给予严肃处理。 7.“双联户”管理。将矛盾排查调处工作与双联户管理打分、评先评优机制相挂钩，加强联户成员参与矛盾纠纷排查调处工作，发挥群防群治作用。 （三）强化措施，建立大调解工作机制 巩固健全基层人民调解委员会。要调整充实矛盾纠纷排查调 ……（未完，全文共1172字，当前只显示705字，请阅读下面提示信息。收藏村矛盾纠纷排查调处工作方案） 上一篇：在2020年市党校春季主体班次开学典礼上的讲话 下一篇：2020年初村综治(平安建设)工作计划 相关栏目：司法 计划规划 |
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