党委书记抓基层党建述职情况报告

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标题：党委书记抓基层党建述职情况报告

党委书记抓基层党建述职情况报告

****年，在****和****两级党委的正确领导下，****深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领农商行事业发展的强大动力，下面，我就抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）履职尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是带领全辖员工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实****总体工作思路，在全行深入开展“****”，不折不扣抓好基层党建工作。2019年，举行党委书记讲党课2次，召开专题民主生活会2次；组织召开党委会68次，研究部署党建工作12次；组织党委中心组集中学习13次　……（快文网http://www.fanwy.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……　

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在2020年上半年基层党组织书记抓党建述职会上的讲话

整改落实上精准突破。一是紧紧围绕****党委****总体工作思路和第一次党代会精神，大力推动信贷结构优化，支持乡村振兴和新旧动能转换工程实施，落实普惠金融和绿色金融。截至年末，在辖内共设立农村金融服务点**个，打造乡村振兴“样本村”**个。二是牵头组织实施党委书记抓基层党建突破项目，坚持问题导向和群众路线，全年共组织开展调研5次，梳理解决问题**个。三是切实做好****巡查反馈问题的整改落实工作，主动对号入座，认真查摆问题，研究制定了整改方案。四是全面强化党风廉政建设，全年共开展廉政教育和警示教育4次，运用监督执纪“四种形态”处理**人次，全员对制度敬畏之心和“守纪律、讲规矩”的意识明显增强。
二、存在的问题及原因
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。一是对全行各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，观察、分析、解决问题的高度不够，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
（二）抓党建思路不够开阔，创新能力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。党建工作措施较为单一、形式缺乏创新，尚未打造出具有鲜明特色的党建品牌。
（三）抓党建流程不够严格，问责缺乏力度。一是党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是对党建工作存在“重部署、轻督导”的现象，监督考核不够充分、问责追责不到位。
产生问题的主要原因：一是对于新形势下抓好基层党建工作的认识不够全面系统，没有为党员发挥作用提供丰富的平台渠道，党员活力没有充分激发。二是党性修养和组织观念有待提高，抓落实促提升的责任意识需要进一步强化。目前制度办法在实际操作中，存在强考核、弱问责，奖优多、罚劣少等现象。三是基层党组织传导压力不够，对基层党组织负责?si男械辰üぷ鞑痪≈啊⒉坏轿坏模试鸩谎稀⒍降疾涣Γ厥踊恪⒑葑セ愕牡枷蚧共还幌拭鳌?br>三、下一步计划
接下来，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动临清农商银行转型发展汇聚力量、筑牢基础，提供坚强思想、政治和纪律保障。
（一）坚持党建统领。始终将党的政治建设放在首位，强化党的政治 ……（未完，全文共2225字，当前只显示1339字，请阅读下面提示信息。收藏党委书记抓基层党建述职情况报告）

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