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| 标题：区总工会选人用人工作报告 |
| 区总工会选人用人工作报告 根据通知要求，我会对**年度选人用人工作进行了认真回顾和自查，现将我会**年度选人用人工作报告如下: 一、基本情况我会对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向，从着力搭建一个结构合理、素质优良、朝气蓬勃的群团组织为切入点，**年我会提拔任用一名正股级干部。在提拔任用过程中，我 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略261字，正式会员可完整阅读）…… (二)严格规范干部选拔任用程序。我会干部选拔任用工-2-作中，有关重大决定事项，严格执行民主集中制原则，集体讨论研究决定，并严把“三关口”，提高干部工作质量。 一是严把酝酿关。对拟提拔任用的干部，广泛征求相关领导干部、部门等的意见，进行充分酝酿。 二是严把推荐考察关。坚持民主推荐、民主测评、个别谈话、任前公示等制度，认真做好推荐考察各个环节的工作。 三是严把讨论决定关。提拔任用干部都经班子会议集体讨论决定人事任免方案，按照《干部任用条例》规定的程序进行，并做好会议记录。 (三)严格按核定职数配备干部。我会严格按照三定方案核定干部职数提拔任用干部，在选拔任用工作开展前，对职数情况进行分析，对照干部任职资格，对干部队伍情况进行梳理统计，在核定的职数范围内最大限度地使用干部，真正把能力强、素质好、作风硬、群众信任的干部选拔出来。 (四)严格执行组织人事纪律。在干部选拔任用工作中，我会切实遵守组织人事工作纪律，严格按照《条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见，坚持公平、公正、公开的选人用人原则。 三、存在问题及改进措施201 ……（未完，全文共1125字，当前只显示677字，请阅读下面提示信息。收藏区总工会选人用人工作报告） 上一篇：2020年全区安全生产工作要点 下一篇：县教育局提升教育质量促进教育均衡发展工作思路 相关栏目：工会 群众团体 |
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