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| 标题：在全市、镇（街）工会干部培训班上的讲话 |
| 坚持“三性”增强“三力”推进工会工作创新发展——在全市、镇（街）工会干部培训班上的讲话 同志们： 为了深入贯彻中央和省市委群团工作会议精神，提升工会干部的综合素质和工会工作科学化水平，市总工会决定，举办了这期全市镇（街）、社区工会干部培训班。前面几位同志结合工会工作，有针对性地做了辅导讲座。讲的都很好，希望同志们认真学习，抓好贯彻落实。下面我结合当前工会工作面临的新形势、新任务，基层工会干部如何做好工会工作做以辅导，我讲的题目是坚持“三性”，增强“三力”，推进工会工作创新发展。 习近平总书记指出，群团工作要坚持政治性、先进性、群众性，为我们做好群团工作指明了方向。加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的是切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。这“三性”抓住了群团工作的本质属性，确立了群团组织的基本定位，深刻回答了群团事业坚持什么原则、朝着什么目标努力的问题。 一、坚持政治性，增强向心力 政治性是群团组织的灵魂，是第一位的，是加强群团组织建设的前提和保证。工会组织是党领导下的工人阶级群众组织，具有鲜明的政治性。我们必须保持政治上清醒，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，做到听党话不含糊、跟党走不偏离。 （一）发挥教育引导职能，全面贯彻党的主张。各级工会组织要充分发挥教育引导职能，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，集中开展形势任务、法律法规和理想信念教育，以 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1056字，正式会员可完整阅读）…… 二、坚持先进性，增强凝聚力 先进性是群团组织履行职责使命的内在要求。保持和增强先进性必须紧紧围绕党和政府工作大局，组织广大职工走在时代前列，争当时代先锋，大力推进“三创两争”活动，增强工会组织的凝聚力。 （一）践行社会主义核心价值观，创先争优当先锋。培育和践行社会主义核心价值观，提高职工的道德素养，激发职工奋发向上、积极进取的正能量。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，激励职工比拼争先，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，积极参与节能减排和创先争优劳动竞赛，弘扬发展正能量，为在*率先全面建成小康社会贡献力量。 （二）大力推进“三创”，立足岗位争一流。围绕建成国家创新型城市，科技创新力走在*前列，组织广大职工开展“创新驱动·智造未来”活动，发挥聪明才智，积极献计献策，广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造为重点的技术创新，建设创新型技能人才队伍、发挥劳动模范高技能人才作用，建立劳模、高技能人才创新工作室，激发创新活力，促进经济转型升级。年内创建市级示范创新工作室20个，为转型突破加油鼓劲。围绕实现投资人居两相宜，环境吸引力走在*前列，以争创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为目标，在党政机关、交通、通信、医疗卫生、金融保险、供电、供水、供气等窗口单位，开展“创优晋星升级”竞赛，树立星级服务单位，表彰服务明星，彰显品牌特色，不断推动创优活动向纵深发展。围绕推动民生持续改善，社会保障力走在*前列，动员职工响应大众创业、万众创新的号召，深入开展“培育千名创业者、带动万人再就业”活动，通过召开创业工作流动现场会，观摩职工创业示范点，做好创业扶持政策落实，培养宣传创业典型，年内树立创业型示范企业**户，表彰创业明星**名，为促进我市经济社会又好又快发展做贡献。 （三）大力开展“两争”活动，切实加强自身建设。在全市开展“争创模范职工之家、争做优秀工会会员”、创建示范镇街工会活动，全心全意为职工服务，比拼争先，创新奉献，不断提升服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，增强工会组织的吸引力、凝聚力，努力把工会组织建设成为广大职工信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。凝聚正能量，激发源动力，教育工会干部和职工“向中央基准看齐”，向先进模范学习，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行为上讲规矩。增强主人翁意识，自觉服从大局，理解支持改革，凝心聚力稳增长促发展。 三、坚持群众性，增强吸引力 群众性是群团组织的根本特点。保持和增强党的群团工作的群众性，各级工会组织必须坚持一切为了职工，高举服务职工、维护职工权益的大旗，建立健全联系职工群众的长效机制，更多关注、关心、关爱普通职工群众，进万家门、访万家情、结万家亲，结对帮扶，增进对职工群众的真挚感情，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。 （一）彰显_职能，服务职工群众。坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法_。依据《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，旗帜鲜明地维护职工群众的经济、政治、社会、文化和生态文明权益，突出维护职工群众的劳动经济权益。要建立健全适应职工_的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，增进企业与职工的信任和理解，引导企业增强社会责任，落实应尽义务，逐步形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。要拓展以职工代表大会、厂务公开为基础的企业民主管理制度，推动落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。大力开展企业劳动保护工作，组织企业对各类事故和职业危害隐患进行排查治理，努力为职工创造安全健康的生产环境。加大工会劳动法律监督力度，及时促成、主动配合人大执法检查、政府监察、政协视察活动，监督企业依法用工规范管理。发挥好工会与政府的联席会议、劳动关系三方协商制度、企业党工联席会议制度的作用，大力推进企业工资集体协商、区域性工资协商，着力提高一线职工收入水平，努力缓解收入分配不公矛盾，促进劳动关系和谐稳定。切实解决拖欠职工、农民工工资现象，维护社会大局稳定。大力开展企业关爱职工、职工关心企业的“双爱双评”活动，增强职工主人翁意识，增进企业社会责任感，实现互利双赢，和谐发展。完善劳动关系预警机制，将矛盾纠纷、劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态。加快县区困难职工援助中心升级转型为职工服务中心，推动实现职工服务中心、困难职工援助中心和职工互助保障业务“三位一体”。广泛开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，发挥市场配置资源作用，积极开展工会购买公共服务，吸引社会力量参与就业、培训、婚介、保健讲座、心理咨询，不断丰富“交友帮扶”内涵。 加大对患大病、遭受天灾、子女就学遇到困难的职工救助力度，力争做到“重点突出、全面覆盖”。组织开展募捐、看望慰问，注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导，开展生日祝贺，帮办红白喜事，让职工感受到工会组织的温暖和关怀。 （二）打造活动载体，繁荣职工文化。加强职工培训阵地建设，开展比、学、赶、帮竞赛。以“加强能力建设、建设高素质的职工队伍”为 ……（未完，全文共4943字，当前只显示2746字，请阅读下面提示信息。收藏在全市、镇（街）工会干部培训班上的讲话） 上一篇：市信访局副局长学习习总书记来陕考察重要讲话精神体会 下一篇：2020年县政府工作报告 相关栏目：工会 群众团体 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 |
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