**供销社机关党支部2020年度上半年党员思想状况分析总结
根据《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，近期，结合2020年以来的实际工作、党员思想情况和参加组织生活情况，对全体党员思想状况进行了逐一分析，及时了解和掌握党员干部职工思想动态，切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把着力点放在统一思想，提升凝聚力。认真分析梳理倾向性、苗头性思想问题，深入查找分析问题原因，研究解决措施，跟进做好教育帮扶、引导工作。通过党员思想状况分析，继续加强党员干部的思想政治教育，全面推进学习型党组织建设，现对上半年支部党员思想情况分析如下：
一、人员结构及思想基本状况
**供销社机关党支部，共有党员**人。党支部委员会由党支部书记*名、副书记*名，*名支部委员,共*人组成。党支部中男党员**名，女党员*名;支部党员本科学历**名，大专学历**名，中专及以下**名；年龄在31周岁—40周岁的有* ……（快文网http://www.fanwy.cn省略683字，正式会员可完整阅读）…… 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加主题党日、党员活动日和组织生活，开展批评与自我批评，不断增强政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识。
（二）工作作风过硬。一年来，机关党员干部改变了以往的工作状态，工作自觉性强，不拖拉、不推诿、讲效率、讲成效，敢担当，善担当，自觉遵守机关工作秩序，严格遵守各项办事程序和请示报告制度，恪守工作纪律和各项b_m规定，纪律性、b_m意识强，能够从思想意识上和具体行动中做到坚决抵制一切歪风邪气和不良现象和侵蚀，作风正派，工作圈、朋友圈、生活圈简单干净。
（三）干事氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用不断增强，干实事、实干事的工作导向清晰，民主氛围浓厚，对供销社改革发展方向认同感高、荣誉感强。领导人员以身作则，表率作用发挥突出。同事之间关系和谐、融洽，工作上互帮互助、生活上相互关心，传、帮、带传统好。
（四）心态积极向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝气，有的同志成熟稳重，大家生活情趣健康，心胸宽广、积极乐观，能自我调适，始终以最佳精神状态投入到工作中，有的同志能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭之间，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾，精神状态积极饱满。
二、存在的不足
对照新时代、新形势、新任务和新要求，少数干部思想状态仍存在一些不适应的地方，主要表现在以下几个方面：
（一）工作存在畏难心理。有的党员干部在业务知识、综合办事能力方面有待提高，尚未具备独当一面的办理能力和水平，不同程度存在依赖、等、靠思想，当面对相对复杂、具有一定难度考验的工作任务时，组织、协调、处理急、难、重工作任务的能力有限，有时会产生一定的心理压力、产生焦虑等畏难心理。
（二）工作积极性、主动性还需加强。主动谋事、做事、成事的意识不强，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识，这方面，尤其在有的年轻干部身上表现较为明显。
（三）工作创先争优意识不够强。有的干部工作创新意识不强，多数情况下单纯满足于按部就班完成常规业务工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加压不够，工作争先进、做表率作用发挥不突出。
（四）宗旨观念不够强。奉献意识和为农服务的精神依然欠缺，服务意识不明显。
三、原因分析
存在以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，归结起来，主要有以下几个方面：
（一）教育引导不深入。党支部对于干部的思想动态掌握的不及时、不全面，多数情况下仍忙于业务工作，对干部的工作、生活思想状况关心、关注不到注，交心谈心不够深入，针对干部的思想困惑解决措施不多、不细、正能量的思想教育引导未能全面入脑、入心。
（二）思想转变不及时。针对新时代、新形势、新要求，有的思想观念、工作状态还未及时转变，经验主义、本本主义有时还存在，难免出现思想认识与形势任务不相适应的现象。
（三）自我要求不严格。有的干部工作中之所以存在畏难心理、积极性、主地性下降思想等问题，从主观上看，原因就在于主观思想未能及时跟上形势需求，思想意识上自我要求不够严，仅仅满足于一般化、过得去，不求过得硬，从理论学习到实践运用的自我提升不够。
四、下一步改进措施
（一）提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、 ……（未完，全文共3196字，当前只显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏供销社机关党支部2020年度上半年党员思想状况分析总结）
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