濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎�  |  濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠  |  缂佹梹鐟ラ崬鎾箹濠婂懎鍋�  |  濞村吋鑹鹃幉铏櫠閻愭祴鍋撻敓锟� | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟�
闁哄倸娲ㄩ悵鐑藉绩閹澘鐎柡宥呮搐閸n垶鏁嶉敓锟�50闁稿骏鎷�/1濞戞搩浜濆﹢鈧柨娑虫嫹100闁稿骏鎷�/濞戞挴鍋撴鐐舵彧缁憋拷200闁稿骏鎷�/濞戞挸顦崟楣冩晬閿燂拷300闁稿骏鎷�/婵﹢鏅茬粻娆撳Υ閿燂拷闁绘劗顢婄换鏍煂鐏炵偓鏆滃ù鐙呮嫹闁哄牜鍓涢悵顖炲嫉瀹ュ懎顫ゅù鍏济繛宥夋晬閿燂拷闂傚啫鎳撻浼村嫉椤掑倻褰查柟纰樺亾闁哄牆顦伴弸鍐博閻樻彃寮块柡鍌氭祫缁憋拷闁稿繗娉涢悾鐘诲绩閹澘鐎紓鍐╁灩閻濐垶寮崶鈺冨娇闁挎稑鏈崹婊勭椤掆偓閺佹牠宕濆☉妯虹盎濞戞挸顑堝ù鍥Υ閿燂拷
闁绘劘顫夐婵囩▔鐎n厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷�
标题:区委书记抓基层党建工作专项述职报告
区委书记抓基层党建工作专项述职报告

各位领导、同志们:
  按照市委统一安排,现就抓基层党建工作述职如下:
  一、主要工作
  (一)履行主体责任,强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻十九大以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署,认真履行第一责任人职责,把党建工作纳入全区目标考核内容,与*个党(工)委签订了党建目标责任书,建立街道党工委书记抓党建工作台账,督促完成承诺*项。二是强化工作落实。全面落实从严治党要求,认真查办督办,省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结;*年述职查摆的*个方面问题和承诺的*个事项均已完成整改;三是强化示范引领。带头开展“亮身份 当先锋”活动,主动参加支部主题党日活动,深入基层上党课、开宣讲、搞调研,共召开*次常委会研究党建工作,深入基层开展党建调研*次。
  (二)坚持精准发力,推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度,协商解决问题*个,共享场地、物资等*个(处),实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动,对评选出的*个 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略822字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:区委书记抓基层党建工作专项述
  • 2篇抓基层党建工作述职报告

  • 关于“实施‘五大工程’夯实党建基础”专项督导及基层党建明察暗访的情况汇报

  • 公司党委2020年抓基层党建工作述职报告

  • 在城市基层党建工作推进会上的讲话提纲3篇

  • 学习贯彻《农村基层党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》培训方案

  • 在全省县级党委组织部长基层党建业务培训班开班式上的讲话

  • 在2020-2021年区基层党组织书记座谈会上的讲话

  • 在基层党组织书记座谈会上的讲话

  • 在加推基层党支部建设会议上的讲话

  • 2020年基层党支部标准化建设实施细则

  • 区委书记在优秀乡村人才座谈会上的主持讲话

  • 在基层党组织书记培训班结业仪式上的讲话

  • 区委书记在全区领导干部警示教育大会上的讲话

  • 资列入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬,分别由原来的*元/月和*元/月,提高到*元/月和*元/月,各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到*万元以上。
      二、存在的主要问题及原因
      一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”,平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多,在党建方面投入相对比较少,能够做到深入基层与党员干部面对面征求意见,定期开展党建工作调查研究,并撰写高质量的调研报告,今年以来,为贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神,明确由办公室牵头,到辖区国有企业开展调研,形成了《***》的调研报告,全市国有企业党建联席会第一次会议在*区召开;明确由区委副书记牵头,先后到*、*、*等地进行调研,形成了《***》调研报告,并在《内参专报》上刊登。但是,对城市基层党建工作投入精力不够,提出的解决办法不多,比如,今年区委常委会还没有专题研究过城市基层党建工作,尤其是全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后,尚未就此项工作深入基层开展过专题调研,对工作进展情况掌握还不到位,就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。
      二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面,能够提出一些行之有效的措施和办法,先后打造了“*”“*”“*”等党建特色品牌*余个,实现了“一办一品牌,一社一特色”的党建服务品牌创建目标,但对于党建工作的具体问题和薄弱环节,关注、指导不够。比如,在机关、学校党建工作方面,抓创新不够,导致特色亮点不突出,在全区*个机关和学校党组织中,叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有*个,与*城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责,充分发挥党建考评“指挥棒”作用,制定下发《*区党建工作综合考核办法》,组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核,将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据,作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考,进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任,但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题,部分非公有制党组织引领企业发展的作用不明显,有*个“两新”党组织党建阵地不规范,党员活动不经常。
      三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视,投入力度较大,但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够,致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距,在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确,但仍然存在随意更换的问题,从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通,党建工作发展不平衡。同时,村改居社区干部队伍后继乏人,全区*个村改居社区党组织书记年龄在*岁以上*个,占到*%,导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距,一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展,思路、形式、方法单一,习惯于老经验、老套路,按部就班多、工作创新少,党建特色亮点不多,党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时,对城市社区党委(党总支)下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够,存在无任何工作待遇和补贴的问题,一定程度上影响了工作的积极性和主动性。
      究其主要原因,一是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多,专题研究得少,完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足,存在调研其他工作时简单进行了解,专门开展党建工作调研次数不多,造成对基层党建工作了解不深不透不细,掌握的情况不够完全准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把抓基层党建工作有 ……(未完,全文共3844字,当前只显示2135字,请阅读下面提示信息。收藏区委书记抓基层党建工作专项述职报告

    上一篇:在市局调研党建和全面从严治党主体责任落实情况的讲话
    下一篇:在医院新一届领导干部集体谈话会上的讲话

    相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 



    濞寸姵枪閸ㄥ倿寮告笟鈧埀顒傚枎缁辨垿鏌呴敓锟� 闁硅埖娲滄灙闁告梻濮崇槐浼村川閿燂拷 婵炲鍔岄崬锟� 闁谎冾煼濡撅拷 闁烩偓鍔忛褰掑础閺囩喎顥濋悹鎰剁畱瑜帮拷 闁告帡鏀遍弻濠傤潰閵堝鈧拷

    鏉╂柨娲栨#鏍€� | 鐠佸彞璐熸#鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《
    娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2

    Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn

    閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn


    閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷

        
    站长统计