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标题:区科技局2020年度工作总结及2021年工作思路
区科技局2020年度工作总结及2021年工作思路

一、2020年工作总结

2020年以来,区科技局以对标“重要窗口”模范生、干出一流强区新样子为指引,围绕强化科技助力“双城”战略实施和“三个**”建设,加快推进科技工作理念创新、机制创新和模式创新,推动全区科技综合实力和科技进步水平取得新提升。《**区创新资源互通共享模式打通科技成果转化“最后一公里”》工作获得副省长高兴夫批示,《五大产业综合体建设促**产业集群“裂变”》在《宁波日报》头版头条刊登。

(一)聚焦“科技争投”主线,实施创新驱动战略。围绕省、市、区科技工作任务部署,优化科技工作机制,对“科技经纪人”服务机制、“科技争投”工作机制、科创平台服务企业机制进行功能叠加,成立科技创新专班,并实施科创平台服务企业行动、规上企业研发费用“清零”行动等,确保各项任务有效落实。1-9月,我区高新技术产业增加值263 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 中心和环保产业创新服务综合体;中科院宁波城市环境观测研究站于年初创建“城市环境过程与污染控制省级重点实验室”;加快“两院一园”**区域合作中心建设,**智能技术产业应用中心正在装修,中德智能制造学院完成部分实验室及2个学习型工厂建设。加快科技成果转化,根据全市“百日百场”院企对接活动部署,开展院企对接活动10场,参与人数2000多人、推介科技成果170项、引进科技创新团队4个。1-9月引进科技成果45项,实现技术交易额9.155亿元。推进农业科技和社发领域科技进步,获批市级新冠疫情科技成果示范应用项目2项、市公益类科技计划项目5项、市自然科学基金项目4项,组织申报市级星创天地2家。

    (四)聚焦人才引培,完善“双创”生态体系。加快搭建海外引智平台,于4月建成宁波高端装备海外工程师协同创新中心、科技领军人才创新驱动中心(宁波)、乌克兰工程院宁波创新中心等平台,同时上线海外工程师网上供需对接平台“五库一网”,先后举办大型科技人才活动3场,对接海外工程师383名、引进人才项目179项、服务企业457家次、解决问题187个,相关工作得到省委组织部(人才办)高度认可。做好人才项目申报工作,入选2019年度科技部创新人才推进计划3人、省“万人计划”2人、省“千人计划”2人、市“3315计划”3个、泛“3315计划”4个;获省西湖奖1人、市茶花奖5人。全面提升创业孵化水平,依托科创园和智能装备研发园等孵化平台,新引进注册人才创业项目52个,其中海内外高层次人才项目14个。科创园先后获评省孵化器协会先进单位、省百家企业科协、全市三星级小微园区等荣誉。

    (五)聚焦科学普及,提升科协工作质量。深化企业与院士专家的对接,搭建并申报市级院士工作站2家。组建成立科技志愿服务队11支、凝聚科技工作者114人,为农业种植户、工业企业、社区居民提供现场服务。加快基层科协组织建设,以新型工业园区、产业创新服务综合体、院士工作站建站企业以及区内科研机构为重点,新成立园区科协2家、企业科协3家。加强科普基地建设和科普宣传,新建科普展馆2个、科普画廊5个,获批市级科普旅游基地1家、科普旅游线路1条。

    二、2021年工作思路

    2021年,**区科技工作将认真贯彻w__会议精神,以建设高质量创新强区为主线,以提升自主创新能力和优化创新体系为重点,聚焦打造汽车及关键零部件、高端智能装备和功能新材料等“三大”产业创新高地,重点在五个方面着力推进,为深化落实全区“双城”战略、加快推进“三个**”建设提供坚实的科技支撑。

    (一)强化创新统筹引领,优化创业创新生态体系。坚持创新核心地位,紧紧围绕区委八届九次全会“六倍增六提升”目标和《**区“十四五”科技发展规划》任务,加快科技创新治理体系建设和能力提升,深化“科技经纪人”服务机制和科技专班工作机制,修订完善科技创新政策体系。加快高新产业集群发展,强化科技创新对灵峰“246”产业示范园和芯港小镇等平台建设的支撑,加快三大省级产业创新服务综合体后续建设,同时强化“工业互联网+”等数字化应用,全面提升制造业软实力。

    (二)提升企业创新能力,实现创新 ……(未完,全文共3075字,当前只显示1708字,请阅读下面提示信息。收藏区科技局2020年度工作总结及2021年工作思路

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