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| 标题：2020年度人社局党组班子述廉述职述学述党建报告 |
| 2020年度人社局党组班子述廉述职述学述党建报告 2020年，在区委、区政府的统一领导下，**区人社局党组围绕区委、区政府年初工作会议及纪委会议精神，学习贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义新思想，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项工作目标均有序进行，为全区的经济社会更好更快发展和社会和谐稳定做出了贡献，现将区人社局党组廉政建设、履职、理论学习、党建工作汇报如下： 一、做好统筹兼顾，总揽全局发展 一年来，党组班子带领全局党员干部全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以群众为中心的发展思想，坚持稳中求进的工作基调，围绕民生为本、人才优先的工作主线，聚力脱贫攻坚，促进就业创业，健全社会保障体系，加快人才队伍建设，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，圆满完成市、区下达的各项目标任务。一是保障就业工作稳中向好。克服新冠疫情带来的风险，发挥好部门职能作用。疫情期间搭建多元化就业信息平台，开展了2020年网上“春风行动”，整合职位信息，实现“线上对接不停歇，就业服务不打烊”。协助中小微企业定向跨区域招聘，运送发往郑州富士康、浙江嘉善县返工复工人员共计610人。落实社会保险费用优惠政策，全年共减收工伤保险费400万元。为全区41家参保单位减半征收、1226家参保单位减免了单位部分养老保险费，退还91家2月以来应减免但已交共计92万的单位部分缴费。加大失业保险援企稳岗力度，为周口市颍河商场有限公司等8家单位办理稳岗返还，共计返还失业保险费251800元。联合有关部门开展集体协商“集中要约”活动，全力支持企业复工复产，维护劳动者合法权益。2020年 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1154字，正式会员可完整阅读）…… 二、加强理论学习，凝聚思想共识 习总书记强调，要坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程。为此，局党组高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作主体责任，把意识形态中心组理论学习纳入局党组会重要议事日程，与局中心工作任务和党建工作相结合，同部署、同落实、同建设、同考核。 一是成立了2020年度意识形态工作领导小组并制定了工作计划，对局属二级机构每半年进行一次督导，建立意识形态工作协调联动制度，加强yq研判和网情控制。以局党组中心组为龙头，把学习宣传贯彻党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，增强“四个意识”，将意识形态工作专题纳入《**区人力资源和社会保障局2020年度党组中心组理论学习计划》，根据实际情况定期召开中心组学习，全年开展党组中心组理论学习12次，推动中心组成员更好地用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二是围绕党的十九大会议和十九届四中、五中全会精神等内容，通过党组书记带头轮流讲党课的形式，推动党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。组织全局党员干部集中收看系列电视节目，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，使全局党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，把学习成果转化为谋划工作思路的措施和能力，增强了广大党员干部做好人力资源和社会保障工作的动力。 三、全面从严治党，推动责任落实 压实党风廉政建设主体责任，督导班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任，确保全面从严治党各项要求在全局得到落实。 一是严肃党风党纪。按照“四化三查”工作要求，在党员干部中严格执行中央“八项规定”、省委“20条意见”、市委党员干部“十不准”，认真落实中纪委“八个严禁”和我区的“四项制度”。坚决纠正形式主义和官僚主义，落实中央八项规定精神自纠自查，全面从严查纠享乐奢靡之风，从严查纠特权思想和特权现象，紧盯“四风”问题及隐形变异新动向，真抓严管防反弹，坚决杜绝隐形变异“四风问题”出现，营造风清气正的政治生态氛围。带头严格执行个人有关事项报告制度，对亲属和身边人员严格教育管理。对全局各股室负责人不定期开展廉政提醒谈话12次，认真践行“四种形态”，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。 二是开展以案促改制度化常态化。参照郸城县人社局原企业养老保险中心崔春生案例，深入以案促改制度化常态化建设，学习系统内典型案例通报，突出“以案促改、标本兼治，以案为鉴、警钟长鸣”，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，组织党员干部开展以案促改教育警示大会，对照系统典型案件进行深刻剖析，对照检查，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，把以案促改工作同落实全面从严治党、廉洁风险防控体系工作结合起来，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。全年召开教育警示大会2次，教育警示干部职工245人。 三是对重点领域进行督查。开展重点岗位专项治理行动，加强对就业资金监管、社保业务经办、人事考试、职称评审等重点领域的监督检查，杜绝出现违规违纪问题。深入开展干部作风整顿，围绕身边案件，重点整顿滥用职权、吃拿卡要、作风散漫、纪律松懈等突出问 ……（未完，全文共6232字，当前只显示3001字，请阅读下面提示信息。收藏2020年度人社局党组班子述廉述职述学述党建报告） 上一篇：农业农村局2020年党组书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：在乡村干部会议上的讲话材料 相关栏目：中秋节和国庆节专题 换届 述廉报告 述职报告 七一党建专题 |
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