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| 标题：全区干部作风教育整治活动动员大会讲话提纲 |
| 全区干部作风教育整治活动动员大会讲话提纲 同志们： 今天召开这次会议，主要是按照济南市委、市政府的要求，聚焦“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”这一主题，在全区深入开展干部作风教育整治活动，全面提升干部队伍的思想境界、彻底清除各种顽疾、激发干事创业动力，以更加过硬的作风推进全区经济社会高质量发展。刚才，**同志传达了《全区干部作风教育整治活动实施方案》，四个单位做了表态发言。下面，我讲三点意见： 一、认清形势，提高站位，切实增强作风教育整治的紧迫感责任感 良好的作风，是高质量发展的保障。只有持续加强作风建设，事业才能势如破竹，发展才能势不可挡。一要提高站位抓作风。今年以来，全省、全市到处都是热火朝天、时不我待的发展态势。节后上班第一天，省委、省政府就召开“担当作为 狠抓落实”工作动员大会，将今年确定为“工作落实年”，家义书记要求，要切实增强转变作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。忠林书记在市级机构改革动员大会上提出“六个一定”抓落实的要求，并在全市重点项目春季集中开工活动动员大会上，明确点出了全市干部存在的十个方面突出问题,要求全市各级开展一次作风大整顿活动。在这样的从上而下、竞相发展的大环境下，我们必须清醒的看到，我们在进步，别人在奔跑，逆水行舟不进则退，慢进也是退。要实现跨越赶超，当好“两个走在前列排头兵”，没有过硬作风是什么事也干不成的。二要把握机遇抓作风。撤市设区两年来，我们加快推进县域经济向城市经济转型，实现了“一年拉框架、两年见成效”的目标，得到了广大干部群众的高度肯定。习近平总书记视察三涧溪村，省市各级对**寄予厚望并给予政策支持，大好局面来之不易，发展机遇难能可贵。今年是实现“三年有突破”的决战决胜之年，任务更加艰巨，责任更加重大，我们必须 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1258字，正式会员可完整阅读）…… （三）安全生产、环境保护及_方面。安全生产、环境保护工作事关改革、发展、稳定大局，事关人民群众切身利益，任何时候都是不可逾越的底线。这两项工作，环保、安监两个部门工作尽职尽责，市局给予充分肯定。这两项工作是全局性工作，各相关部门和街镇都有责任、有义务抓好落实。但是，有的部门、有的同志说起来重要，做起来次要，存在责任落实不到位、标准要求不高、担当意识不强等现象。安全生产方面。去年虽然没有发生重特大事故，但仍发生亡人事故22起、死亡23人。这说明我们的安全监管制度没有很好的落实，督导企业落实主体责任力度不够大。另外，安全生产还普遍存在上热下冷、政热企冷、内热外冷等问题，基层网格化还没有发挥最大作用，安全监管存在漏洞。作为安全生产的主体，企业主体责任落实不严，麻痹大意、放松警惕的问题也有所抬头。去年，建筑工地、企业消防事故都发生多起。环境保护方面，现在，各级对环保工作越来越重视，从中央到省市不间断、多轮次的开展督查检查，但是有些环保问题依然治而不绝、反复出现。去年济南市共通报环境问题243个，我区占到59个，为全市最多。有的散乱污企业，游击作战，今天拆掉，明天换个地方再干；有的建筑工地抑尘不到位，裸土覆盖不全不严，反弹反复成常态。另外，_方面也不能忽视。我们一再要求减存量、控增量，但是信访总量依然居高不下。有的单位新官不理旧账，对一些老案、积案不去主动化解，一拖再拖，一到关键时期就可能给我们带来大问题。 （四）民生事业方面。比如，脱贫攻坚工作是一项严肃的政治任务，但有的包联单位和干部入户帮扶流于形式，留痕不留心，工作漂浮。有的扶贫项目运营管理不科学，起不到增收、扶贫效果，甚至犯低级错误。比如，有些干部习惯于眼睛向上看、看大事，对群众反映的问题不敏感、不重视。对有些“12345”热线及网格化管理发现的问题，推诿扯皮，谁都不愿主动管，一来二去小问题拖成了大问题。 （五）营商环境方面。通过推进“一次办好”改革，审批服务效率提高了，但有的部门对入驻的窗口授权不充分，有的同志服务意识不强烈，没有真正设身处地为企业、群众考虑，整体的营商环境还不够优化。创新力度不够。家义书记在去年全省新旧动能转换重大工程动员大会上指出，南方一些干部遇到新矛盾新问题“向前看”，用创新的思维寻找解决办法；山东干部遇到新矛盾新问题习惯于“向后看”，看有没有惯例可循。比如，“凤岐模式”的案例，经过四位省领导批示仍然在山东落地推广阻碍重重，结果移师乌镇之后却成了“国家级众创平台”。这种“墙里开花墙外香”的现实，是对领导干部思想保守、观念僵化的“大喝一声”“猛击一掌”，值得我们深思。“一次办成”改革有差距。去年，省发改委委托第三方机构对全省17个地市营商环境进行评价，涉及企业开办、办理纳税、不动产登记、获得信贷、办理施工许可、获得电力六个方面指标。这六个方面我们仍有些问题十分突出。 三、转变作风，奋发有为，当好高质量发展的排头兵 会上印发了《全区干部作风教育整治活动实施方案》和《全区开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案》，大家要严格按照规定要求和时间节点，以找准问题为前提，以领导带头为关键，以整改落实为目标，以督导检查为保障，动真格、下重拳，铁腕整治、常抓不懈，把作风教育整治的成效体现在聚力项目建设、加速动能转换、推动高质量发展上，努力使各项工作继续保持在济南市和全省的领先位置。主要是强化“六种意识”： （一）强化“争先进位”的标杆意识。目标是前行的动力。目标定得高，才能走得远。对标先进地区，他们总是勇于在全省、全国、全球大局中谋划发展，站位高远、勇争一流，大思路、大手笔带来了大发展。面对日趋激烈的竞争态势，我们要树立标杆意识，跳出自身看自身、放眼全国看自身，坚持世界眼光、国际标准、省会特色、**品质，敢与最高的比、与最快的赛，与最强者比高低。比如，在城市规划建设管理上，就要对标杭州、青岛等大都市的主城区；在乡村振兴上，就要对标江浙一带的特色小镇和美丽乡村；在产业转型发展上，就要学深圳、学上海，自觉追求高水平，不断实现大跨越。各级各部门也要根据各自实际，在全国全省确定“对标”单位，从思想到工作、从思路到措施，从推进到成果，都要树立起全新标杆。会后，大家要用好作风建设这把“尺子”，纵向量一量我们过去的工作，看哪些是值得继续保持和发扬的，哪些是需要大力改进的；横向量一量我们与先进地区的差距，认真分析存在的问题与不足，量出问题，量出压力、量出干劲，切实把发展的压力转化为发展的动力，把过去好的基础转化为加快发展的更高起点，使各项事业发展再上新台阶。 （二）强化“舍我其谁”的担当意识。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的作风。我区这几年取得的发展成就、发生的变化，是全区上下团结一致，踏踏实实干出来的。下步工作中，大家要继续发扬担当实干精神，真下力、做实功，在干事创业中体现自己的价值。要敢于担责。党员干部特别是领导干部，要发挥表率带头作用，当好“施工队长”“突击队长”，推广“一线工作法”，到工程项目、园区建设的第一线，深入矛盾突出、问题集中领域的最前沿，坚持“走到看到听到落实到”，领着大家干，做给大家看，以“头拱地、嗷嗷叫”的劲头，雷厉风行、快干实干，切实把各项工作抓紧抓实。要敢于担难。当前，我区正处在船到中游、行至半山、爬坡过坎的关键时期。新旧动能转换、产业转型升级、城市建设管理、社会民生改善等任务异常艰巨，有些还是“硬骨头”。越是在这种关键时期，越需要党员干部的担当。下步，各级党员干部要始终保持一股敢 ……（未完，全文共6795字，当前只显示3272字，请阅读下面提示信息。收藏全区干部作风教育整治活动动员大会讲话提纲） 上一篇：2020年度基层党建述职评议考核工作实施方案 下一篇：关于做好疫情防控工作的紧急通知 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 教育 创建活动 动员大会 党委 |
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